Průměrné mzdy - 1. čtvrtletí 2010

V 1. čtvrtletí 2010 vzrostla průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců v celém národním hospodářství o 2,2 % proti stejnému období předchozího roku, reálná mzda vzrostla o 1,5 %. V podnikatelské sféře se průměrná mzda zvýšila nominálně o 2,0 %, reálně o 1,3 %. V nepodnikatelské sféře vzrostla nominálně o 3,0 %, reálně o 2,3 %. Objem mezd poklesl o 2,4 %, počet zaměstnanců se snížil o 4,5 %.
Průměrná hrubá měsíční nominální mzda (dále jen „průměrná mzda“) na přepočtené počty zaměstnanců v celém národním hospodářství vzrostla v 1. čtvrtletí 2010 proti předchozímu čtvrtletí po očištění od sezónních vlivů o 0,7 %.

Průměrná mzda činila 22 748 Kč, což je o 484 Kč (2,2 %) více než ve stejném období roku 2009. Spotřebitelské ceny se za 1. čtvrtletí 2010 v porovnání se stejným obdobím předchozího roku zvýšily o 0,7 %, reálná mzda tedy vzrostla o 1,5 %. V podnikatelské sféře se průměrná mzda zvýšila o 440 Kč (2,0 %) na 22 693 Kč, reálná mzda vzrostla o 1,3 %. V nepodnikatelské sféře se průměrná mzda zvýšila o 669 Kč (3,0 %) na 22 982 Kč, reálná mzda vzrostla o 2,3 %.

Meziodvětvová mzdová diferenciace se v 1. čtvrtletí 2010 proti stejnému období předchozího roku snížila. Variační koeficient průměrných mezd se (podle sekcí CZ-NACE) snížil o 1,6 procentního bodu na 40,1 %.

Průměrná nominální mzda (podle sekcí CZ-NACE) poklesla v odvětvích „profesní, vědecké a technické činnosti“ (o 7,9 %), „peněžnictví a pojišťovnictví“ (o 1,1 %) a „informační a komunikační činnosti“ (o 1,0 %). Nejvyšší růst vykázala odvětví „zdravotní a sociální péče“ (o 7,6 %), „kulturní, zábavní a rekreační činnosti“ (o 7,3 %) a „těžba a dobývání“ (o 5,6 %). Nejvyšší nominální mzda (peněžnictví a pojišťovnictví) byla zhruba 4,4krát vyšší než nominální mzda nejnižší (ubytování, stravování a pohostinství).

Analýza ČSÚ - Komentář k vývoji průměru mezd zaměstnanců

---

Poznámky:
Kontaktní osoba: A. Porubská, tel. 274052210, e -mail: anna.porubska@csu.gov.cz
Zdroj dat: přímé zjišťování a modely ČSÚ – bližší metodické vysvětlivky uvedeny u tabulek v příloze
Termín ukončení zpracování: 28. 5. 2010
Data jsou předběžná, zpřesněné údaje budou k dispozici v září 2010 .
Navazující výstupy: kód 3106-10 Evidenční počet zaměstnanců a jejich mzdy v ČR za 1. čtvrtletí 2010 budou zveřejněny na /produkty/evidencni-pocet-zamestnancu-a-jejich-mzdy-1-az-4-ctvrtleti-2010-xpoagw4zpo v červnu 2010.

Průměrná hrubá měsíční mzda je podíl mzdových prostředků (vč. příplatků za přesčas, prémií a odměn, náhrad mzdy atd.) připadající na jednoho zaměstnance za měsíc. Nevypovídá tedy o výplatě jednoho konkrétního zaměstnance. Výsledky strukturálních statistik, kdy jsou k dispozici údaje o výdělcích jednotlivých zaměstnanců, uvádějí, že zhruba dvě třetiny zaměstnanců mají mzdu nižší než je celostátní průměr.
Nelze zapomínat, že z hrubé mzdy jsou zaměstnavatelem za zaměstnance ještě odvedeny příslušné částky na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení, politiku zaměstnanosti a zálohy na daně z příjmu, zaměstnanci je vyplácena mzda čistá.