Průměrné mzdy - 3. čtvrtletí 2025
Průměrná mzda vzrostla reálně o 4,5 %
Datum vydání: 04. 12. 2025
Kód: 110031-25
„Ve 3. čtvrtletí 2025 vzrostla průměrná nominální mzda o 7,1 % na 48 295 Kč. Po zohlednění vlivu inflace vzrostla mzda reálně o 4,5 %. Mediánová mzda dosáhla v tomto čtvrtletí 42 901 Kč,“ komentuje Jitka Erhartová, vedoucí oddělení statistiky práce ČSÚ.
Ve 3. čtvrtletí 2025 činila průměrná hrubá měsíční nominální mzda*) (dále jen „průměrná mzda“) na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství celkem 48 295 Kč, což je o 3 194 Kč (7,1 %) více než ve stejném období roku 2024. Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 2,5 %, reálně tak mzda vzrostla o 4,5 %. Objem mezd se zvýšil o 7,4 %, počet zaměstnanců vzrostl o 0,3 %.
Proti předchozímu čtvrtletí činil růst průměrné mzdy ve 3. čtvrtletí 2025 po očištění od sezónních vlivů 1,7 %.
V odvětvovém členění podle sekcí CZ-NACE byl nejvyšší růst průměrné mzdy proti stejnému období roku 2024 zaznamenán v sekcích profesní, vědecké a technické činnosti (11,4 %), kulturní, zábavní a rekreační činnosti (9,8 %) a stavebnictví (9,5 %). K nejnižšímu růstu došlo ve výrobě a rozvodu elektřiny, plynu, tepla a klimatizovaného vzduchu (3,0 %) a v těžbě a dobývání (3,9 %).
Medián mezd (42 901 Kč) vzrostl proti stejnému období předchozího roku o 6,2 %, u mužů dosáhl 45 502 Kč, u žen byl 40 059 Kč. Osmdesát procent zaměstnanců pobíralo mzdu mezi 22 559 Kč a 82 064 Kč.
V 1. až 3. čtvrtletí 2025 dosáhla průměrná mzda 48 171 Kč, v meziročním srovnání činil přírůstek 3 204 Kč (7,1 %). Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 2,5 %, reálně tak mzda vzrostla o 4,5 %.
_____________
*) Průměrná hrubá měsíční mzda je podíl mzdových prostředků (vč. příplatků za přesčas, odměn, náhrad mzdy atd.) připadající na jednoho zaměstnance za měsíc. Nevypovídá tedy o výplatě jednoho konkrétního zaměstnance. Strukturální výdělkové statistiky, které mají k dispozici údaje o výdělcích jednotlivých zaměstnanců, uvádějí, že zhruba dvě třetiny zaměstnanců mají mzdu nižší než celostátní průměr.
Medián představuje hodnotu mzdy zaměstnance uprostřed mzdového rozdělení; to znamená, že polovina hodnot mezd je nižší a druhá polovina je vyšší než medián. Na rozdíl od průměrné mzdy, která je vypočtena na základě podkladů z podnikového výkaznictví, je medián nutné odvozovat ze statisticko-matematického modelu na podkladě výběrového šetření, protože podnikové výkazy obsahují jen agregované údaje za celý podnik nebo organizaci.
Nelze opomenout, že z hrubé mzdy jsou zaměstnavatelem za zaměstnance ještě odvedeny příslušné částky na zdravotní pojištění, sociální zabezpečení a zálohy na daně z příjmu, zaměstnanci je vyplácena mzda čistá.
Poznámky
Údaje jsou předběžné. Zpřesněné údaje budou k dispozici v březnu 2026.
Zodpovědný vedoucí pracovník: Mgr. Dalibor Holý, ředitel odboru statistiky trhu práce a rovných příležitostí, tel. 274 052 694, e-mail: dalibor.holy@csu.gov..cz
Kontaktní osoba: Ing. Jitka Erhartová, vedoucí oddělení statistiky práce, tel. 274 052 116, e-mail: jitka.erhartova@csu.gov.cz
Metoda získání dat: Přímé zjišťování a modely ČSÚ, model ISPV
Termín ukončení zpracování: 20. 11. 2025
Navazující datová sada: 110024-25 Evidenční počet zaměstnanců a jejich mzdy v ČR za 3. čtvrtletí 2025
https://csu.gov.cz/aktualni-produkt/41269
Termín zveřejnění další RI: 6. března 2026