Průměrné mzdy - 4. čtvrtletí 2025
Průměrná mzda vzrostla reálně o 5,1 %
Datum vydání: 06. 03. 2026
Kód: 110031-25
„Ve 4. čtvrtletí 2025 vzrostla průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců proti stejnému období minulého roku o 7,4 % na 52 283 Kč. Po zohlednění vlivu inflace vzrostla mzda reálně o 5,1 %. V celém roce 2025 dosáhla inflace 2,5 % a nominální růst mezd byl 7,2 %. Reálně se tedy mzda zvýšila o 4,6 %,“ komentuje Jitka Erhartová, vedoucí oddělení statistiky práce ČSÚ.
Ve 4. čtvrtletí 2025 činila průměrná hrubá měsíční nominální mzda*) (dále jen „průměrná mzda“) na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství celkem 52 283 Kč, což je o 3 616 Kč (7,4 %) více než ve stejném období roku 2024. Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 2,2 %, reálně tak mzda vzrostla o 5,1 %. Objem mezd se zvýšil o 7,7 %, počet zaměstnanců vzrostl o 0,2 %.
Proti předchozímu čtvrtletí činil růst průměrné mzdy ve 4. čtvrtletí 2025 po očištění od sezónních vlivů 1,8 %.
V odvětvovém členění podle sekcí CZ-NACE byl nejvyšší růst průměrné mzdy proti stejnému období roku 2024 zaznamenán v odvětvích výroba a rozvod elektřiny, plynu, tepla a klimatizovaného vzduchu (15,8 %), profesní, vědecké a technické činnosti (11,8 %) a zemědělství, lesnictví a rybářství (11,5 %). K nejnižšímu růstu došlo v ostatních činnostech (3,4 %) a peněžnictví a pojišťovnictví (3,7 %).
Medián mezd (45 523 Kč) vzrostl proti stejnému období předchozího roku o 8,8 %, u mužů dosáhl 48 342 Kč, u žen byl 42 692 Kč. Osmdesát procent zaměstnanců pobíralo mzdu mezi 23 282 Kč a 89 006 Kč.
Pro referenční rok 2026 došlo ke zrušení datového zdroje (resortní zjišťování ISPV), které umožňovalo výpočet mediánů a decilů mezd ze statisticko-matematického modelu. Až do doby plného fungování nového projektu Jednotné měsíční hlášení (JMHZ), které tento zdroj nahradí, nebudou hodnoty mediánu a krajních decilů mezd k dispozici.
V roce 2025 dosáhla průměrná mzda 49 215 Kč, v meziročním srovnání činil přírůstek 3 316 Kč (7,2 %). Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 2,5 %, reálně tak mzda vzrostla o 4,6 %.
*) Průměrná hrubá měsíční mzda je podíl mzdových prostředků (vč. příplatků za přesčas, odměn, náhrad mzdy atd.) připadající na jednoho zaměstnance za měsíc. Nevypovídá tedy o výplatě jednoho konkrétního zaměstnance. Strukturální výdělkové statistiky, které mají k dispozici údaje o výdělcích jednotlivých zaměstnanců, uvádějí, že zhruba dvě třetiny zaměstnanců mají mzdu nižší než celostátní průměr.
Medián představuje hodnotu mzdy zaměstnance uprostřed mzdového rozdělení; to znamená, že polovina hodnot mezd je nižší a druhá polovina je vyšší než medián. Na rozdíl od průměrné mzdy, která je vypočtena na základě podkladů z podnikového výkaznictví, je medián nutné odvozovat ze statisticko-matematického modelu na podkladě výběrového šetření, protože podnikové výkazy obsahují jen agregované údaje za celý podnik nebo organizaci.
Nelze opomenout, že z hrubé mzdy jsou zaměstnavatelem za zaměstnance ještě odvedeny příslušné částky na zdravotní pojištění, sociální zabezpečení a zálohy na daně z příjmu, zaměstnanci je vyplácena mzda čistá.
Poznámky
Údaje jsou předběžné. Zpřesněné údaje budou k dispozici v červnu 2026.
Zodpovědný vedoucí pracovník: Mgr. Dalibor Holý, ředitel odboru statistiky trhu práce a rovných příležitostí, tel. 274 052 694, e-mail: dalibor.holy@csu.gov.cz
Kontaktní osoba: Ing. Jitka Erhartová, vedoucí oddělení statistiky práce, tel. 274 052 116, e-mail: jitka.erhartova@csu.gov.cz
Metoda získání dat: Přímé zjišťování a modely ČSÚ, model ISPV
Termín ukončení zpracování: 20. 2. 2026
Navazující datová sada: 110024-25 Evidenční počet zaměstnanců a jejich mzdy v ČR za 4. čtvrtletí 2025
/aktualni-produkt/41269
Termín zveřejnění další RI: 4. června 2026