Mzdy - 1. čtvrtletí 2008

V 1. čtvrtletí 2008 činila průměrná hrubá měsíční nominální mzda 22 531 Kč, to je meziročně více o 10,4 %, reálná mzda vzrostla o 2,8 %. V podnikatelské sféře se průměrná mzda zvýšila nominálně o 12,2 %, reálně o 4,5 %. V nepodnikatelské sféře vzrostla nominálně o 3,5 %, reálně poklesla o 3,6 %.
Průměrná hrubá měsíční nominální mzda (dále jen „průměrná mzda“) na fyzické osoby vzrostla v 1. čtvrtletí roku 2008 proti předchozímu čtvrtletí po očištění od sezónních vlivů o 2,1 %.

Průměrná mzda činila 22 531 Kč, což je o 2 120 Kč (10,4 %) více než ve stejném období roku 2007. Je to nejvyšší růst mezd od 4. čtvrtletí 1998. Vysoký ale byl i růst spotřebitelských cen - za 1. čtvrtletí 2008 se v porovnání se stejným obdobím předchozího roku zvýšily o 7,4 %, reálná mzda proto vzrostla jen o 2,8 %. V podnikatelské sféře se průměrná mzda zvýšila o 2 512 Kč (12,2 %) na 23 174 Kč, reálná mzda vzrostla o 4,5 %. V nepodnikatelské sféře byl růst mezd výrazně nižší, průměrná mzda se zvýšila o 678 Kč (3,5 %) na 20 204 Kč, reálná mzda poklesla o 3,6 %.

Meziodvětvová mzdová diferenciace se v 1. čtvrtletí 2008 proti stejnému období předchozího roku zvýšila. Variační koeficient průměrných mezd (podle oddílů OKEČ) se zvýšil o 1,3 procentního bodu na 40,0 %.

Nejnižší relativní růst nominálních mezd byl zaznamenán v odvětvích (podle sekcí OKEČ) vzdělávání, veřejná správa a obrana, povinné sociální zabezpečení (shodně o 3,0 %) a zdravotní a sociální péče, veterinární činnosti (o 5,3 %). Nejvyšší růst vykázala odvětví výroba a rozvod elektřiny, plynu a vody (o 18,2 %), rybolov a chov ryb (o 17,2 %) a činnosti v oblasti nemovitostí a pronájmu, podnikatelské činnosti (o 17,1 %). Nejvyšší nominální mzda (odvětví finanční zprostředkování) byla zhruba 3,3krát vyšší než nominální mzda nejnižší (odvětví ubytování a stravování).

Ještě větší rozdíl je patrný u průměrných mezd podle institucionálních sektorů. Dlouhodobě nejvyšších průměrných nominálních mezd dosahuje sektor finančních institucí (52 154 Kč). Nejnižší mzdy (14 538 Kč) byly zjištěny v sektoru domácností (tj. mzdy zaměstnanců u fyzických osob nezapsaných do obchodního rejstříku).

Analýza ČSÚ - Analýza vývoje průměrných mezd zaměstnanců

---

Poznámky:
Kontaktní osoba: D. Holý, tel. 274052694, e-mail: dalibor.holy@csu.gov.cz
Zdroj dat: přímé čtvrtletní zjišťování ČSÚ – bližší metodické vysvětlivky uvedeny u tabulky v příloze
Termín ukončení sběru dat: 7. 5. 2008
Termín ukončení zpracování: 22. 5. 2008
Data jsou předběžná, zpřesněné údaje budou k dispozici v srpnu 2008 .
Navazující publikace: 3106-08 Evidenční počet zaměstnanců a jejich mzdy v ČR za 1. čtvrtletí 2008
(též /produkty/evidencni-pocet-zamestnancu-a-jejich-mzdy-v-cr-4-ctvrtleti-c7y7dyccjy ) vyjde v červnu 2008.

Průměrná hrubá měsíční mzda je podíl mzdových prostředků (vč. příplatků za přesčas, prémií a odměn, náhrad mzdy atd.) připadající na jednoho zaměstnance za měsíc. Nevypovídá tedy o výplatě jednoho konkrétního zaměstnance. Výsledky strukturálních statistik, kdy jsou k dispozici údaje o výdělcích jednotlivých zaměstnanců, uvádějí, že zhruba dvě třetiny zaměstnanců mají mzdu nižší než je celostátní průměr.
Nelze zapomínat, že z hrubé mzdy jsou zaměstnavatelem za zaměstnance ještě odvedeny příslušné částky na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení, politiku zaměstnanosti a zálohy na daně z příjmu, zaměstnanci je vyplácena mzda čistá.