Zaměstnanost a nezaměstnanost v ČR podle výsledků VŠPS - 4. čtvrtletí 2008

Celková zaměstnanost se ve 4. čtvrtletí 2008 zvýšila proti stejnému období roku 2007 o 66,2 tis. osob. Proti minulým čtvrtletím se jedná o nižší meziroční přírůstek počtu osob s jediným nebo hlavním zaměstnáním. Počet nezaměstnaných osob podle metodiky ILO se meziročně snížil o 22,1 tis. osob, počet dlouhodobě nezaměstnaných se přitom snížil o 15,4 tis. osob. Obecná míra nezaměstnanosti 15-64letých meziročně klesla o 0,5 procentního bodu na 4,4 %, proti minulému čtvrtletí se zahrnutím sezónního očištění však vzrostla o 0,1 procentního bodu.

Zaměstnanost

Předběžné výsledky za 4. čtvrtletí 2008 ukazují růst celkové zaměstnanosti , když se průměrný počet zaměstnaných, očištěný od sezónních vlivů, zvýšil proti 3. čtvrtletí roku 2008 o 18,4 tis. osob, tj. o 0,4 %.

Počet osob s jediným nebo hlavním zaměstnáním dosáhl za 4. čtvrtletí v průměru celkem 5 033,4 tis., tj. o 66,2 tis. více než ve 4. čtvrtletí roku 2007 a meziročně vzrostl o 1,3 %. Převážná část byla zaměstnána na plný úvazek, podíl částečných úvazků (5,0 % v civilním sektoru) patří k nejnižším v Evropě. Nejvyšší relativní přírůstky počtu zaměstnaných byly podobně jako v minulých čtvrtletích kromě Středočeského kraje (3,4 %) a kraje Hl. m. Praha (2,9 %) v krajích s dlouhodobě vysokou mírou nezaměstnanosti, konkrétně v Ústeckém (3,2 %) a Moravskoslezském kraji (2,8 %).

Počet zaměstnanců se zvýšil proti 4. čtvrtletí 2007 o 52,8 tis. na 4 208,0 tis. a jejich podíl na celkové zaměstnanosti činil 83,6 %. Počet členů produkčních družstev se snížil o 0,8 tis. na 12,3 tis. osob.

Počet podnikatelů v hlavním zaměstnání vč. pomáhajících rodinných příslušníků se proti srovnatelnému období roku 2007 zvýšil o 14,3 tis. na 812,8 tis. a jejich podíl na celkové zaměstnanosti proti minulému roku zůstal na 16,1 %. Vzrostl počet podnikatelů se zaměstnanci o 13,1 tis. na 186,1 tis. a počet pomáhajících rodinných příslušníků o 6,8 tis. na 35,2 tis., naopak se snížil počet podnikatelů bez zaměstnanců o 5,6 tis. na 591,5 tis.

Na rozdíl od vývoje v předcházejících čtvrtletích výrazně zpomalil růst zaměstnanosti v sekundárním sektoru (průmysl včetně stavebnictví), když meziroční přírůstek počtu pracujících v něm činil pouze 12,3 tis. Ve zpracovatelském průmyslu se počet zaměstnaných osob dokonce snížil o 9,0 tis. Růst celkové zaměstnanosti ve 4. čtvrtletí 2008 ovlivnil především nárůst počtu zaměstnaných osob v terciárním sektoru (všechna odvětví služeb včetně dopravy) o 63,4 tis. Nadále pokračoval odliv počtu pracujících osob z primárního sektoru (zemědělství včetně rybolovu, myslivost a lesnictví), a to o 9,2 tis. osob.

Míra zaměstnanosti (podíl počtu osob s jediným nebo hlavním zaměstnáním ve skupině 15-64letých) dosáhla 66,8 % a ve srovnání se 4. čtvrtletím 2007 vzrostla o 0,3 procentního bodu. Míra zaměstnanosti mužů se zvýšila o 0,3 procentního bodu na 75,8 %, míra zaměstnanosti žen vzrostla také o 0,3 procentního bodu na 57,7 %.

Nárůst počtu osob s jediným nebo hlavním zaměstnáním byl provázen i přírůstkem počtu druhých zaměstnání (o 8,0 tis. ve srovnání se 4. čtvrtletím 2007 na 91,3 tis.). Na rozdíl od hlavního zaměstnání převažují mezi nimi podnikatelé bez zaměstnanců (52,0 tis.).


Nezaměstnanost

Průměrný počet nezaměstnaných osob podle metodiky Mezinárodní organizace práce (ILO) ¹⁾, očištěný od sezónních vlivů, se proti 3. čtvrtletí roku 2008 zvýšil o 4,9 tis. Ve čtvrtém čtvrtletí roku 2008 tak dochází poprvé od roku 2005 ke zvýšení počtu nezaměstnaných osob v ČR ve srovnání s předchozím čtvrtletím po sezónním očištění.

Počet nezaměstnaných osob dosáhl 230,8 tis. (z toho 128,9 tis. žen) a v porovnání se 4. čtvrtletím roku 2007 se celkový počet nezaměstnaných snížil o 22,1 tis., v relativním vyjádření o 8,7 %, přičemž v minulém čtvrtletí činil meziroční pokles 15,8 %. Meziroční pokles nezaměstnanosti se projevil jak v ženské složce populace (o 14,7 tis.), tak i v mužské složce populace (o 7,4 tis.).

Počet osob nezaměstnaných jeden rok a déle se snížil proti 4. čtvrtletí 2007 o 15,4 tis. na 107,4 tis. a jejich podíl se nadále udržoval pod polovinou všech nezaměstnaných (46,5 %). Ve srovnání s EU patří Česká republika nadále mezi státy s vysokým podílem osob dlouhodobě nezaměstnaných. Mimořádně vysoký podíl osob dlouhodobě bez práce je ve skupině nezaměstnaných se základním vzděláním (63,3 % všech nezaměstnaných se základním vzděláním), ve skupině nezaměstnaných se středním vzděláním bez maturity je to již méně než polovina všech nezaměstnaných (44,8 %).

Obecná míra nezaměstnanosti podle definice ILO (ve věkové skupině 15-64letých) dosáhla 4,4 %, což je stále jedna z nejnižších měr nezaměstnanosti v posledním desetiletí. Proti 4. čtvrtletí 2007 se snížila o 0,5 procentního bodu. Obecná míra nezaměstnanosti je v ČR dlouhodobě nižší než průměr za všechny členské země EU nebo průměr za země eurozóny.

Odlišná metodika zjišťování se promítla do diference mezi výší obecné míry nezaměstnanosti (ILO) a míry registrované nezaměstnanosti MPSV. Tendence vývoje obou měr však byly shodné, neboť proti třetímu čtvrtletí roku 2008 se neukázaly významné změny v úrovni nezaměstnanosti podle VŠPS i MPSV. Míra registrované nezaměstnanosti MPSV dosáhla ve 4. čtvrtletí hodnoty 5,4 %, tj. o 0,4 procentního bodu méně než před rokem.

Regionální míra nezaměstnanosti (věkové vymezení 15letých a starších) se pohybovala od 2,0 % v kraji Hl. m. Praha do 8,3 % v Ústeckém kraji. Nízkou míru nezaměstnanosti mají trvale vysokoškoláci (1,7 %) a osoby s úplným středním vzděláním s maturitou (2,9 %). Vysoká míra nezaměstnanosti přetrvává ve skupině osob se základním vzděláním (19,2 %) a průměrná je v početné skupině osob se středním vzděláním bez maturity vč. vyučených (4,3 %).


Neaktivita

V rámci výběrového šetření jsou zjišťovány údaje i za osoby, které nepracují, aktivně práci nehledají a nesplňují tak podmínky ILO pro nezaměstnané, ale přitom uvádějí, že by chtěly pracovat. Ve 4. čtvrtletí roku 2008 činil jejich počet 178,0 tis., tj. o 19,8 tis. méně než ve stejném období roku 2007. Velký počet těchto osob je ve věkové skupině do 24 let (44,7 tis.), kdy se převážně jedná o studenty a učně. Relativně značný počet 25-34letých (celkem 37,9 tis.) vyplývá hlavně ze zájmu žen, které jsou na rodičovské dovolené nebo v domácnosti, o své pracovní uplatnění. Počet zájemců o zaměstnání je vysoký ve věku 50 a více let. V pětileté skupině 50-54 let je to 14,5 tis. a ve skupině 55-59 let 15,9 tis. Ve skupině 50-54 let se jedná především o invalidní důchodce a obdobně je tomu i ve skupině 55-59 let. Ve skupině šedesátiletých a starších to bylo 30,5 tis., když rozhodující částí zájemců o práci jsou starobní důchodci.

Většina osob, které by chtěly pracovat, však nemůže ihned nastoupit do případného zaměstnání. Nejpozději do 14 dnů je schopno nastoupit pouze 38,7 tis., tj. pětina z celé skupiny.

Analýza ČSÚ - Vývoj ekonomické aktivity obyvatelstva ve 4. čtvrtletí 2008

---

Poznámky:
Kontaktní osoba: Dalibor Holý, tel.: 274052694, e-mail: dalibor.holy@csu.gov.cz
Zdroj dat: ČSÚ, Výběrové šetření pracovních sil (VŠPS), které se provádí ve vybraných bytových domácnostech, v rámci šetření nejsou zahrnuta hromadná ubytovací zařízení.
Termín ukončení sběru dat / termín ukončení předběžného zpracování: 15. 1. 2009 / 22. 1. 2009
Navazující publikace 3101-08 - „Zaměstnanost a nezaměstnanost v České republice podle výsledků výběrového šetření pracovních sil“ ( /1-ep-3 ) s definitivními výsledky šetření vyjde do konce 1. čtvrtletí 2009
Výsledky výběrového šetření byly převáženy na celkovou populaci ČR na základě předběžných výsledků statistiky obyvatelstva k 30. 09. 2008 a predikce vývoje přirozeného pohybu a salda migrace ve 4. čtvrtletí 2008.

1) Za nezaměstnané jsou podle definice ILO považovány osoby, které v referenčním období neměly žádné zaměstnání, neodpracovaly ani jednu hodinu za mzdu nebo odměnu a aktivně hledaly práci, do které by byly schopny nastoupit nejpozději do dvou týdnů. Tato metodika je jednotná pro všechny členské země EU a poskytuje mezinárodně srovnatelné údaje. Je třeba respektovat skutečnost, že definice nezaměstnaných podle ILO se liší od definice uchazečů o zaměstnání registrovaných na úřadech práce. Rozdíly mezi počtem nezaměstnaných podle mezinárodní definice a mezi počtem registrovaných uchazečů o zaměstnání jsou podrobněji vysvětleny v navazující výše uvedené publikaci ČSÚ.