Nezaměstnanost v Ústeckém kraji k 31. 5. 2024

Nezaměstnanost v Ústeckém kraji v květnu 2024 meziměsíčně mírně poklesla na hodnotu 5,87 %. Snížila se nezaměstnanost mužů i žen. Pokles nezaměstnanosti jsme zaznamenali ve čtyřech okresech kraje, ve třech nezaměstnanost meziměsíčně vzrostla.

K 31. 5. 2024 dosáhl podíl nezaměstnaných v Ústeckém kraji hodnoty 5,87 %, meziměsíčně došlo k poklesu o 0,03 procentního bodu (p. b.). Nezaměstnanost žen se snížila o 0,02 p. b. na hodnotu 6,78 %, nezaměstnanost mužů poklesla o 0,04 p. b. na hodnotu 5,00 %. Ústecký kraj se dlouhodobě potýká s nejvyšší nezaměstnaností žen v celé ČR a od ledna 2022 i s nejvyšší celkovou nezaměstnaností.

 Meziměsíčně se nezaměstnanost snížila ve všech krajích ČR. Nejvyšší pokles zaznamenali v Karlovarském a Jihomoravském kraji (shodně o 0,16 p. b.), nejméně se nezaměstnanost snížila v Ústeckém kraji (o 0,03 p. b.). Celorepublikově dosáhla hodnota nezaměstnanosti 3,62 %, meziměsíčně poklesla o 0,12 p. b. Nejnižších hodnot podílu nezaměstnaných osob bylo dosaženo v kraji Vysočina a v hl. m. Praze (2,73 resp. 2,74 %). V Kraji Vysočina byla rovněž zjištěna i nejnižší nezaměstnanost mužů (2,38 %). Nezaměstnanost žen byla nejnižší ve Zlínském kraji (2,98 %), kde se nezaměstnanost žen v jako jediném kraji v ČR pohybovala pod tříprocentní hranicí. Nejvyšší celkové nezaměstnanosti bylo dosaženo v našem kraji (5,87 %), kde byla rovněž nejvyšší nezaměstnanost žen (6,78 %). Nejvyšší nezaměstnanost mužů byla v květnu v Moravskoslezském kraji (5,07 %).

 Z vnitroregionálního pohledu poklesl podíl nezaměstnaných při porovnání s dubnem ve čtyřech okresech kraje, nejvíce v okrese Děčín a Louny (shodně o 0,14 p. b.). Pokles jsme zaznamenali také v okrese Litoměřice (o 0,10 p. b.) a Teplice (o 0,08 p. b.). Nezaměstnanost vzrostla v okresech Most (o 0,17 p. b.), Ústí nad Labem (o 0,08 p. b.) a Chomutov (o 0,01 p. b.). 

Nejvyšších hodnot nezaměstnanosti bylo dosaženo v okrese Most (8,01 %), přičemž nad krajským průměrem se nezaměstnanost pohybovala ještě ve dvou dalších okresech kraje – Chomutov (6,90 %), a Ústí nad Labem (6,00 %). Nejnižší nezaměstnanost byla v okrese Litoměřice (3,80 %), Teplice zaznamenaly 5,05 % a v Děčíně dosáhla nezaměstnanost 5,66 %. Těsně pod krajským průměrem se pohyboval okres Louny se svou nezaměstnaností ve výši 5,84 %.

Nezaměstnanost mužů a žen poklesla ve všech okresech, ve kterých v květnu došlo k meziměsíčnímu snížení celkové nezaměstnanosti. V okrese Most a Ústí nad Labem došlo v květnu k nárůstu nezaměstnanosti jak mužů, tak i žen. V okrese Chomutov se meziměsíčně zvýšila nezaměstnanost žen, naproti tomu nezaměstnanost mužů poklesla. V případě nezaměstnanosti žen poklesla nejvíce nezaměstnanost v okrese Děčín, a to o 0,19 p. b., nezaměstnanost mužů se nejvíce snížila v okrese Louny (o 0,18 p. b.). Nárůst nezaměstnanosti byl naproti tomu nejvyšší v případě žen i mužů v okrese Most (o 0,20 resp. 0,15 p. b.). Nejvyšších hodnot nezaměstnanosti bylo dosaženo u obou pohlaví v okrese Most, kde nezaměstnanost mužů v květnu dosáhla 6,58 % a nezaměstnanost žen 9,48 %. Výrazně vyšší nezaměstnanost žen v porovnání s ostatními okresy kraje byla rovněž zjištěna v okrese Chomutov, kde dosáhla 8,14 %. Nejnižších hodnot nezaměstnanosti jak u mužů, tak u žen, bylo dosaženo v okrese Litoměřice, kde podíl nezaměstnaných žen tvořil 4,45 % a podíl nezaměstnaných mužů 3,18 %.

V meziokresním srovnání nezaměstnanosti se v rámci celé ČR umísťuje většina okresů Ústeckého kraje pravidelně na posledních příčkách. Výjimkou je okres Litoměřice, který v květnu dosáhl na 50. místo (ze 77. pozic). Ostatní okresy se umístily na 67. místě a dále. Nejhůře se umístil okres Most, který byl se svou nezaměstnaností 8,01 % druhým nejhorším okresem v ČR. Nejnižší nezaměstnanost ze všech okresů ČR byla zjištěna v okrese Praha-východ (1,41 %). Nejvyšší hodnoty nezaměstnanosti bylo opět dosaženo v okrese Karviná (8,12 %).  

K 31. květnu 2024 registrovaly úřady práce na území Ústeckého kraje celkem 32 939 neumístěných uchazečů o zaměstnání, přičemž dosažitelných uchazečů ve věku 15–64 let, kteří mohli bezprostředně nastoupit do zaměstnání při nabídce vhodného pracovního místa, bylo 30 420 (92,4 % evidovaných uchazečů). Na úřadech práce bylo v kraji v květnu nově zaregistrováno celkem 3 385 osob (proti dubnu se tento počet snížil o 147 osob), z jejich evidence naopak odešlo 3 507 uchazečů.

Počet volných pracovních míst se v průběhu května zvýšil na 11 372 (tj. o 367 míst více než tomu bylo na konci dubna); na jedno volné pracovní místo připadalo 2,90 uchazeče o zaměstnání. Nejpříznivější poměr mezi uchazeči a volnými místy vykázaly v rámci Ústeckého kraje okresy Teplice a Chomutov (1,86 resp. 1,93 uchazeče na jedno volné pracovní místo). Nejhorší situace byla naopak v okresech Děčín a Most, kde na 1 volné pracovní místo připadalo 4,81 resp. 4,36 uchazeče. Počet volných pracovních míst se meziměsíčně ve většině okresů zvýšil vyjma okresu Litoměřice, kde došlo k poklesu o 0,7 %.

Z pohledu věkové struktury uchazečů o zaměstnání převažovaly v květnu 2024 v Ústeckém kraji nadále osoby ve věku 55–59 let (12,1 % uchazečů), druhou nejpočetnější skupinou byly osoby ve věku 45–49 let (11,1 %). Mezi nezaměstnanými bylo i 657 osob ve věku 65 a více let (2,0 %). Průměrný věk nezaměstnaných se meziměsíčně mírně zvýšil o 0,1 na 41,9 roku. Nejvíce uchazečů o zaměstnání tvořili uchazeči se základním vzděláním a uchazeči se středním odborným vzděláním s výučním listem (35,9 resp. 25,5 %).

Kontakt:

Ing. Iva Princová

Krajská správa ČSÚ v Ústí nad Labem

Tel.: 472 706 106

Mob.: 797 874 132

E-mail: iva.princova@csu.gov.cz