Mzda v kraji v 1. až 3. čtvrtletí 2014 vzrostla o 672 Kč

Na Vysočině dosáhla průměrná hrubá měsíční mzda na přepočtené počty zaměstnanců v prvních třech čtvrtletích roku 2014 částky 22 706 Kč, což představuje nárůst o 3,1 % proti předchozímu roku, v absolutním vyjádření se jedná o zvýšení o 672 Kč. Z pohledu mezikrajského srovnání mají nižší průměrnou úroveň mezd kraje Jihočeský, Karlovarský, Ústecký, Pardubický, Olomoucký a Zlínský. Přestože růst průměrné mzdy byl ze všech krajů druhý nejvyšší a proti průměru ČR o 0,6 procentního bodu vyšší, zaostává výše mzdy na Vysočině proti průměru za celou republiku o 2 473 Kč.

Spotřebitelské ceny se v 1. až 3. čtvrtletí 2014 zvýšily o 0,3 %, reálná mzda tak v Kraji Vysočina proti 9 měsícům roku 2013 vzrostla o 2,8 %. Nárůst reálné mzdy byl zaznamenán ve všech krajích, nejvýrazněji ve Zlínském (o 3,0 %). Nejnižší reálný růst mezd byl zjištěn v Praze (o 1,4%), zde však jsou dlouhodobě mzdy nejvyšší a průměr ostatních krajů převyšují až o 40 %.

V oblasti zaměstnanosti došlo k zvýšení počtu zaměstnanců v rámci celé ČR i ve většině krajů, nejvýraznější byl přírůstek zaměstnanců v krajích Jihomoravském a Plzeňském. Počet zaměstnanců poklesl ve čtyřech krajích, nejvíce v Karlovarském. Na Vysočině se oproti stejnému období roku 2013 počet zaměstnanců zvýšil o 0,2 %, což bylo o 0,3 bodu méně než v celé České republice.









Metodická poznámka:

Do roku 2011 byla průměrná mzda zjišťována podnikovou metodou, vykazující jednotka byla zařazena do kraje, v němž sídlí jeho ústředí. Nyní je územní třídění provedeno podle místa skutečného pracoviště zaměstnanců, tzv. pracovištní metodou, která poskytuje pravdivější regionální pohled na trh práce.

Více informací naleznete v Rychlé informaci