Přejít k menu Přejít k obsahu

Průměrná mzda v Plzeňském kraji v roce 2025

Mzda v Plzeňském kraji v roce 2025 nominálně i reálně vzrostla a region se s její výší zařadil na čtvrtou příčku. Zároveň jsme patřili mezi pět krajů, kde se meziročně počet zaměstnanců zvýšil.

Podle předběžných výsledků byla průměrná mzda1 přepočtená na osoby plně zaměstnané v Plzeňském regionu v 1. až 4. čtvrtletí roku 2025 čtvrtá nejvyšší mezi jednotlivými kraji Česka a činila 45 980 Kč. Lépe jsou na tom jen kraje Hl. město Praha (62 723 Kč), Středočeský (49 539 Kč) a Jihomoravský (48 467 Kč). Nejnižší průměrná mzda byla zjištěna v Karlovarském kraji, a to 42 049 Kč, což je o 7 166 Kč méně, než je republikový průměr (49 215 Kč). Je třeba ale zdůraznit, že celorepubliková průměrná mzda je značně ovlivněna výší mezd v Praze, a tak průměrné hodnoty v Česku nedosahuje kromě našeho hlavního města a Středočechů již žádný jiný kraj. 

Tab. 1 Zaměstnanci a mzdy podle krajů v 1. až 4. čtvrtletí 20251)

Tab. 1 Zaměstnanci a mzdy podle krajů v 1. až 4. čtvrtletí 2025

Graf 1 Průměrná hrubá měsíční mzda1) podle krajů

Graf 1 Průměrná hrubá měsíční mzda podle krajů

Ve všech krajích průměrná mzda nominálně vzrostla, nejvíce v Praze (o 7,9 %), v Jihomoravském (o 7,6 %) a Pardubickém regionu (o 7,3 %). Liberecký kraj jako jediný nedosáhl 6% hranice. Spotřebitelské ceny se v Česku zvýšily za uvedené období o 2,5 %, ve všech 14 regionech tak došlo k reálnému nárůstu mezd. V rámci republiky se nominální mzda zvýšila o 7,2 %, reálná pak o 4,6 %, v Plzeňském kraji vzrostla mzda nominálně o 6,6 %, reálně o 4,0 %.

Graf 2 Meziroční nárůst mzdy1) podle krajů v 1. až 4. čtvrtletí 2025

Graf 2 Meziroční nárůst mzdy podle krajů v 1. až 4. čtvrtletí 2025

Počet zaměstnanců2 v kraji se v roce 2025 vzhledem k předchozímu roku nepatrně zvýšil o 0,1 % na 223,7 tisíc. K nárůstu zaměstnanosti došlo pouze v 5 regionech, nejvýraznějšího navýšení bylo dosaženo v Praze, a to o 2,3 %. Naopak nejvíce ubylo zaměstnanců v Moravskoslezském kraji, téměř o 4 tisíce osob. V celém Česku se evidenční počet zaměstnanců přepočtený na plně zaměstnané meziročně zvýšil o 9,2 tisíc zaměstnanců, tj. o 0,2 %.

Mapa: Průměrná hrubá měsíční mzda podle krajů v 1. až 4. čtvrtletí 2025

Ve 4. čtvrtletí roku 2025 činila průměrná hrubá měsíční mzda v Česku celkem 52 283 Kč a v Plzeňském regionu 49 332 Kč, což byla čtvrtá nejvyšší hodnota v mezikrajském porovnání. Na Plzeňsku vzrostla mzda oproti stejnému období předchozího roku o 3 266 Kč, tj. o 7,1 %. Průměrný evidenční počet zaměstnanců se zde meziročně snížil o 0,3 % na 224,7 tisíc. Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 2,2 %, reálně tak mzda vzrostla o 5,1 % v Česku a o 4,8 % v regionu.

Medián mezd v Česku ve 4. čtvrtletí 2025 činil 45 523 Kč a proti stejnému období předchozí roku vzrostl o 8,8 %. U mužů dosáhl 48 342 Kč, u žen byl 42 692 Kč.

Graf 3 Průměrná měsíční mzda1) a její meziroční změny v Plzeňském kraji a Česku podle čtvrtletí

Graf 3 Průměrná měsíční mzda1) a její meziroční změny v Plzeňském kraji a Česku podle čtvrtletí 


1 Průměrná hrubá měsíční mzda představuje podíl mezd bez ostatních osobních nákladů připadající na jednoho zaměstnance evidenčního počtu za měsíc. Do mezd se zahrnují základní mzdy a platy, příplatky a doplatky ke mzdě nebo platu, odměny, náhrady mezd a platů, odměny za pracovní pohotovost a jiné složky mzdy nebo platu, které byly v daném období zaměstnancům zúčtovány k výplatě. Nezahrnují se náhrady mzdy nebo platu za dobu trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény placené zaměstnavatelem. Jedná se o hrubé mzdy, tj. před snížením o pojistné na všeobecné zdravotní pojištění a sociální zabezpečení, zálohové splátky daně z příjmů fyzických osob a další zákonné nebo se zaměstnancem dohodnuté srážky. Průměrná hrubá měsíční mzda přepočtená na osoby plně zaměstnané zohledňuje délku pracovního úvazku.

2 Průměrný evidenční počet zaměstnanců přepočtený vyjadřuje přepočet na plně zaměstnané (s plnou pracovní dobou). Do evidenčního počtu zaměstnanců se zahrnují všichni stálí i dočasní zaměstnanci, kteří jsou ke zpravodajské jednotce v pracovním, služebním nebo členském poměru (kde součástí členství je pracovní vztah). Nezahrnují se např. ženy na mateřské dovolené, osoby na rodičovské dovolené (nepracují-li současně v pracovním poměru), učni, osoby pracující pro firmu na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, osoby vykonávající veřejné funkce (např. poslanci, senátoři, uvolnění členové zastupitelstev všech stupňů, soudci, aj.).
 

Kontakt:

Ing. Lenka Křížová
Krajská správa ČSÚ v Plzni
T: 377 612 249
M: 734 352 264
E: lenka.krizova@csu.gov.cz