Nezaměstnanost v Pardubickém kraji k 31. prosinci 2025

12. 1. 2026

Ke konci prosince 2025 činil podíl nezaměstnaných osob v Pardubickém kraji 3,92 % a dosáhl nejvyšší měsíční hodnoty v roce 2025. Ve srovnání s předchozím měsícem se nezaměstnanost v kraji zvýšila o 0,26 procentního bodu, a to především díky růstu podílu nezaměstnaných mužů o 0,38 procentního bodu. Na jedno volné pracovní místo v evidenci úřadu práce v kraji připadalo 3,4 uchazeče o zaměstnání, což znamenalo čtvrtou nejnižší hodnotu v mezikrajském srovnání ke konci roku 2025.

Podíl nezaměstnaných osob (podíl dosažitelných uchazečů o zaměstnání v evidenci úřadu práce ve věku 15–64 let ze všech obyvatel ve stejném věku) dosáhl v Pardubickém kraji ke konci roku 2025 hodnoty 3,92 %, což znamenalo nejvyšší prosincovou hodnotu v kraji od roku 2017 a zároveň nejvyšší měsíční hodnotu v roce 2025. Mezi koncem listopadu a prosince 2025 se nezaměstnanost stejně jako v předchozích letech poměrně výrazně zvýšila, v kraji vzrostla 0,26 procentního bodu, celostátně o 0,19 procentního bodu. V tomto období se v kraji i celém Česku zvýšil podíl nezaměstnaných žen i podíl nezaměstnaných mužů. Zatímco první jmenovaný podíl vzrostl v kraji o 0,14 procentního bodu na 4,27 % a celostátně o 0,10 procentního bodu na 5,12 %, druhý jmenovaný podíl se zvýšil mnohem výrazněji (v kraji o 0,38 procentního bodu na 3,59 % a v celém Česku o 0,27 procentního bodu na 4,46 %). Oproti konci prosince předchozího roku se v kraji i celém Česku zvýšil podíl nezaměstnaných žen i mužů, celková nezaměstnanost tudíž na území kraje vzrostla o 0,48 procentního bodu a na území celého Česka o 0,68 procentního bodu.

Uchazeči o zaměstnání, pracovní místa v evidenci úřadu práce
a podíl nezaměstnaných osob k 31. prosinci 2025
Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí

V rámci komparace všech 14 krajů se podíl nezaměstnaných osob ke konci prosince 2025 pohyboval v rozmezí od 3,58 % v Praze po 7,11 % v Ústeckém kraji (při celostátním průměru 4,78 %). Zatímco druhá nejvyšší hodnota v tomto žebříčku náležela Moravskoslezskému kraji (6,56 %), druhá nejnižší hodnota patřila Plzeňskému kraji (3,87 %). Pardubickému kraji náležel v tomto žebříčku třetí nejnižší podíl nezaměstnaných osob. Oproti předchozímu měsíci se nezaměstnanost zvýšila ve všech krajích Česka, nejvyšší nárůst evidujeme v Kraji Vysočina (o 0,36 procentního bodu), naopak nejnižší v Hlavním městě Praze (o 0,05 procentního bodu).

Podíl nezaměstnaných osob v Pardubickém kraji a ČR ke konci jednotlivých měsíců

Mezi okresy Pardubického kraje se podíl nezaměstnaných osob ke konci posledního měsíce roku 2025 pohyboval v rozmezí od 3,57 % v okrese Ústí nad Orlicí po 4,31 % v okrese Svitavy. Druhou nejnižší nezaměstnanost mezi okresy kraje mělo Chrudimsko (3,93 %), třetí nejnižší Pardubicko (3,96 %). Ve srovnání s předchozím měsícem se pořadí mezi okresy kraje nezměnilo, podíl nezaměstnaných osob se zvýšil ve všech okresech kraje, přičemž k nejvýraznějšímu nárůstu došlo na Chrudimsku a Svitavsku (shodně o 0,39 procentního bodu) a naopak k nejméně výraznému na Pardubicku (o 0,14 procentního bodu).

Podíl nezaměstnaných osob v Pardubickém kraji a ČR ke konci prosince

Ke konci prosince roku 2025 bylo na pobočkách úřadu práce v Pardubickém kraji evidováno 13 790 nezaměstnaných osob, z toho 13 130 osob spadalo mezi dosažitelné uchazeče ve věku 15–64 let, kteří mohli při nabídce vhodného pracovního místa bezprostředně nastoupit do zaměstnání. Oproti předchozímu měsíci se počet uchazečů na pobočkách úřadu práce v kraji zvýšil o 857, což znamenalo nejvyšší meziměsíční nárůst v roce 2025. Také ve srovnání s koncem roku 2024 evidujeme nárůst počtu uchazečů. Zatímco v kraji se počet uchazečů na pobočkách úřadu práce zvýšil o 12,9 % (tj. o 1 579 osob), což znamenalo třetí nejnižší nárůst v mezikrajském srovnání, celostátně počet uchazečů vzrostl o 15,6 %.

Ke konci posledního měsíce roku 2025 evidovala pracoviště úřadu práce v kraji 4 104 volných pracovních míst, tj. o 387 méně než v předchozím měsíci. Ve srovnání s koncem dvanáctého měsíce roku 2024 volných míst značně ubylo. Při hodnocení dat je třeba brát v úvahu, že je tento pokles způsoben legislativní úpravou v podobě novely zákona o zaměstnanosti, podle níž je nově možné vést volné pracovní místo v evidenci úřadu práce maximálně po dobu šesti měsíců ode dne jeho oznámení zaměstnavatelem. Tato novela se poprvé promítla v lednu 2025, kdy na základě ní byla z evidence vyřazena první pracovní místa.

Uchazeči o zaměstnání, pracovní místa v evidenci úřadu práce
a podíl nezaměstnaných osob podle krajů k 31. prosinci 2025
Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí

Ke konci dvanáctého měsíce roku 2025 připadalo na jedno volné pracovní místo v evidenci úřadu práce v kraji 3,4 uchazeče o zaměstnání, což znamenalo čtvrtou nejnižší hodnotu v mezikrajské komparaci (při celostátním průměru 4,1 uchazeče). Zatímco nejpříznivější poměr mezi uchazeči a pracovními místy registrujeme v Praze, kde na jedno volné pracovní místo evidenci úřadu práce připadalo 1,6 uchazeče o zaměstnání, nejméně příznivý poměr měl Moravskoslezský kraj (na jedno volné pracovní místo zde připadalo 9,2 uchazeče). Mezi okresy Pardubického kraje se počet uchazečů na jedno volné pracovní místo pohyboval od 2,5 na Orlickoústecku po 5,0 na Svitavsku.