Nezaměstnanost v Pardubickém kraji k 31. prosinci 2024

10. 1. 2025

Ke konci prosince 2024 dosáhl podíl nezaměstnaných osob v Pardubickém kraji hodnoty 3,44 % a byl pátý nejnižší mezi kraji Česka. Ve srovnání s předchozím měsícem se nezaměstnanost v kraji zvýšila o 0,33 procentního bodu, přičemž mezi okresy kraje nejvíce vzrostla na Chrudimsku (o 0,58 p. b.). Počet uchazečů o zaměstnání se na úřadech práce v Pardubickém kraji v průběhu prosince zvýšil o více než tisíc, ke konci prosince 2024 tak úřady práce v kraji evidovaly 12,2 tis. nezaměstnaných osob a 13,5 tis. volných pracovních míst.

Podíl nezaměstnaných osob (podíl dosažitelných uchazečů o zaměstnání v evidenci úřadu práce ve věku 15–64 let ze všech obyvatel ve stejném věku) dosáhl v Pardubickém kraji ke konci prosince 2024 hodnoty 3,44 %, což znamenalo nejvyšší prosincovou hodnotu v kraji od roku 2017. Ve srovnání s předchozím měsícem se nezaměstnanost zvýšila, v kraji došlo k růstu o 0,33 procentního bodu a na území celého Česka o 0,24 procentního bodu. Výrazně se zvýšil zejména podíl nezaměstnaných mužů, ten v rámci kraje meziměsíčně vzrostl o 0,48 procentního bodu na 3,19 % a v rámci celého Česka o 0,33 procentního bodu na 3,81 %. Došlo však i k růstu podílu nezaměstnaných žen, v kraji o 0,16 procentního bodu na 3,70 % ke konci prosince 2024, celostátně pak o 0,15 procentního bodu na 4,40 %. Nezaměstnanost se ovšem zvýšila i ve srovnání s koncem posledního měsíce roku 2023, v kraji o 0,34 procentního bodu, celostátně o 0,37 procentního bodu.

Neumístění uchazeči o zaměstnání v evidenci úřadů práce k 31. prosinci 2024
Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí, evidence úřadů práce

V rámci komparace všech 14 krajů se podíl nezaměstnaných osob ke konci dvanáctého měsíce roku 2024 pohyboval v rozmezí od 2,80 % v Praze po 6,21 % v Ústeckém kraji (při celostátním průměru 4,10 %). Zatímco druhá nejnižší hodnota v tomto žebříčku patřila Plzeňskému kraji (3,26 %), druhá nejvyšší hodnota náležela Moravskoslezskému kraji (5,82 %). Pardubický kraj dosáhl v tomto srovnání na pátou nejnižší pozici a umístil se tak o jednu pozici hůře než v předchozím měsíci.

Ve srovnání všech 77 okresů (vč. Prahy) se nezaměstnanost ke konci prosince 2024 pohybovala v rozmezí od 1,51 % v okrese Praha-východ po 8,48 % v okrese Karviná. Okresy Pardubického kraje se v tomto žebříčku nacházely mezi 14. až 39. místem s podílem nezaměstnaných osob od 3,17 % v okrese Ústí nad Orlicí po 3,98 % v okrese Svitavy. Oproti konci předchozího měsíce se nezaměstnanost zvýšila ve všech okresech Česka, přičemž nejvyšší nárůst evidujeme na Bruntálsku (o 1,02 p. b.). Mezi okresy kraje nezaměstnanost nejvíce vzrostla na Chrudimsku (o 0,58 p. b.).

Podíl nezaměstnaných osob a pracovní místa v evidenci úřadů práce k 31. prosinci 2024
Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí, evidence úřadů práce

Ke konci posledního měsíce roku 2024 bylo na úřadech práce v Pardubickém kraji evidováno 12 211 nezaměstnaných osob, z toho 15,0 % patřilo mezi osoby se zdravotním postižením a 6,7 % mezi absolventy a mladistvé. Podporu v nezaměstnanosti pobíralo na úřadech práce v kraji 4 365 uchazečů o zaměstnání, přičemž její průměrná měsíční výše dosáhla částky 10 730 Kč (celostátně 11 396 Kč). Většina z uchazečů o zaměstnání na úřadech práce v kraji spadala mezi dosažitelné uchazeče (11 513 osob), tj. mezi osoby ve věku 15–64 let, které mohly při nabídce vhodného pracovního místa bezprostředně nastoupit do zaměstnání. Do evidence úřadů práce v Pardubickém kraji se v prosinci nově hlásilo 1 962 osob. Evidence byla naopak ukončena 906 osobám, z toho 73 z důvodu neplnění součinnosti s úřady práce. Ve srovnání s předchozím měsícem se počet uchazečů o zaměstnání na úřadech práce v kraji zvýšil o 1 056, v komparaci se stavem ke konci prosince 2023 vzrostl o 1 173.

Podíl nezaměstnaných osob na obyvatelstvu ve věku 15 až 64 let v Pardubickém kraji a ČR
Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí

Ke konci prosince 2024 evidovaly úřady práce v kraji 13 534 volných pracovních míst, což znamenalo nejnižší prosincovou hodnotu od roku 2017. Ve srovnání s předchozím měsícem se sice počet volných pracovních míst na úřadech práce v kraji zvýšil o 186, nicméně oproti stavu z konce prosince 2023 poklesl o 187. Přibližně čtvrtina (24,6 %) z celkového počtu 13,5 tis. volných pracovních míst v kraji ke konci prosince 2024 byla podle evidence úřadů práce vhodná pro absolventy a mladistvé (celostátně 18,2 %) a necelá čtyři procenta (3,7 %) volných pracovních míst v kraji byla určena pro uchazeče se zdravotním postižením (celorepublikově 4,5 %).

Rozptyl podílu nezaměstnaných osob v okresech Pardubického kraje¹⁾
Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí

Zatímco v kraji připadalo na jednoho uchazeče o zaměstnání 1,1 volného pracovního místa, celostátně připadalo na jednoho uchazeče méně než jedno volné pracovní místo (0,8). V rámci okresů kraje evidujeme nejpříznivější poměr mezi uchazeči a pracovními místy na Pardubicku, kde počet volných míst převýšil počet uchazečů 1,4krát. Poměrně příznivou situaci registrujeme také v okrese Ústí nad Orlicí, který měl oproti uchazečům 1,2krát více pracovních míst. Naopak nejméně příznivou situací se prezentovaly okresy Chrudim a Svitavy, ve kterých připadalo na jednoho uchazeče o zaměstnání méně než jedno volné pracovní místo (shodně 0,9).