Nezaměstnanost v Pardubickém kraji k 31. březnu 2025

10. 4. 2025

Ke konci března 2025 dosáhl podíl nezaměstnaných osob v Pardubickém kraji hodnoty 3,52 % a byl třetí nejnižší mezi kraji Česka. Ve srovnání s předchozím měsícem se nezaměstnanost snížila v 11 ze 14 krajů, přičemž v Pardubickém kraji došlo k poklesu o 0,14 procentního bodu a na území Česka o 0,06 procentního bodu. Na jedno volné pracovní místo v evidenci úřadu práce v kraji připadali ke konci letošního března téměř tři uchazeči o zaměstnání (2,7).

Podíl nezaměstnaných osob (podíl dosažitelných uchazečů o zaměstnání v evidenci úřadu práce ve věku 15–64 let ze všech obyvatel ve stejném věku) dosáhl v Pardubickém kraji ke konci března 2025 hodnoty 3,52 %, což znamenalo nejvyšší březnovou hodnotu v kraji od roku 2018. Ve srovnání s předchozím měsícem se nezaměstnanost snížila, na území kraje poklesla o 0,14 procentního bodu a na území celého Česka o 0,06 procentního bodu. Výrazněji se snížil podíl nezaměstnaných mužů, ten v rámci kraje meziměsíčně poklesl o 0,21 procentního bodu na 3,26 % a v rámci celého Česka o 0,11 procentního bodu na 4,07 %. Oproti tomu podíl nezaměstnaných žen poklesl v kraji o 0,06 procentního bodu na 3,79 % a v celé ČR o 0,01 procentního bodu na 4,57 % ke konci března 2025. V komparaci s koncem března předchozího roku se nezaměstnanost zvýšila, v kraji o 0,38 procentního bodu, celostátně pak o 0,46 procentního bodu na 4,32 % ke konci třetího měsíce roku 2025.

Uchazeči o zaměstnání, pracovní místa v evidenci úřadu práce
a podíl nezaměstnaných osob k 31. březnu 2025
Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí

Ve srovnání všech 14 krajů se podíl nezaměstnaných osob ke konci března 2025 pohyboval v rozmezí od 3,00 % v Praze po 6,58 % v Ústeckém kraji (při celostátním průměru 4,32 %). Zatímco druhá nejnižší hodnota v tomto žebříčku patřila Středočeskému kraji (3,51 %), druhá nejvyšší hodnota náležela Moravskoslezskému kraji (6,03 %). Pardubický kraj dosáhl v tomto srovnání na třetí nejnižší pozici a umístil se o jednu pozici lépe než v předchozím měsíci. Oproti konci předchozího měsíce se nezaměstnanost snížila v 11 krajích Česka, přičemž nejvíce poklesla v Kraji Vysočina (o 0,22 p. b.) a naopak nejvíce vzrostla v Praze (o 0,07 p. b.).

Podíl nezaměstnaných osob v Pardubickém kraji a ČR ke konci jednotlivých měsíců
Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí

Mezi okresy Pardubického kraje se nezaměstnanost ke konci třetího měsíce roku 2025 pohybovala v rozmezí od 3,13 % v okrese Ústí nad Orlicí po 3,97 % v okrese Svitavy. Druhou nejnižší nezaměstnanost mezi okresy kraje mělo Pardubicko (3,42 %), třetí nejnižší Chrudimsko (3,74 %). Ve srovnání s předchozím měsícem se pořadí mezi okresy kraje nezměnilo; podíl nezaměstnaných osob se snížil ve všech okresech kraje, přičemž k nejvýraznějšímu poklesu došlo na Chrudimsku (o 0,32 p. b.) a naopak k nejméně výraznému na Pardubicku (o 0,02 p. b.).

Podíl nezaměstnaných osob v Pardubickém kraji a ČR ke konci března
Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí

Ke konci třetího měsíce roku 2025 bylo na pobočkách úřadu práce v Pardubickém kraji evidováno 12 487 nezaměstnaných osob, z toho 11 775 osob spadalo mezi dosažitelné uchazeče ve věku 15–64 let, kteří mohli při nabídce vhodného pracovního místa bezprostředně nastoupit do zaměstnání. Mezi uchazeče s nárokem na podporu v nezaměstnanosti patřilo 33,8 % ze všech uchazečů na pobočkách úřadu práce v kraji (tj. 4 226 osob), což znamenalo čtvrtou nejvyšší hodnotu v mezikrajském srovnání (při celostátním průměru 28,4 % a krajských hodnotách od 20,6 % v Ústeckém kraji po 37,3 % v Kraji Vysočina).

Ke konci prvního čtvrtletí 2025 evidovaly pobočky úřadu práce v Pardubickém kraji 4 572 volných pracovních míst, tj. o 36 méně než v předchozím měsíci. V komparaci s koncem března 2024 volných míst značně ubylo. Při hodnocení dat je však třeba brát v úvahu, že je tento pokles způsoben legislativní úpravou v podobě novely zákona o zaměstnanosti, podle níž je nově možné vést volné pracovní místo v evidenci Úřadu práce ČR maximálně po dobu šesti měsíců ode dne jeho oznámení zaměstnavatelem. Novela zákona nabyla účinnosti 1. července 2024, přičemž první pracovní místa byla na základě ní vyřazena z evidence v lednu 2025.

Uchazeči o zaměstnání, pracovní místa v evidenci úřadu práce
a podíl nezaměstnaných osob podle krajů k 31. březnu 2025
Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí

Na jedno volné pracovní místo v evidenci úřadu práce v kraji připadali ke konci března 2025 téměř tři uchazeči o zaměstnání (2,7 uchazeče, při celostátním průměru 3,5 uchazeče). Mezi okresy kraje evidujeme nejpříznivější poměr mezi uchazeči a pracovními místy na Pardubicku, kde na jedno volné pracovní místo připadali dva uchazeči o zaměstnání (2,0). Naopak nejméně příznivý poměr registrujeme v okresech Chrudim a Svitavy, ve kterých pracovníci úřadu práce zaznamenali na jedno volné pracovní místo v evidenci více než čtyři uchazeče o zaměstnání (shodně 4,6).