Nezaměstnanost v Pardubickém kraji k 30. dubnu 2025

14. 5. 2025

Ke konci dubna 2025 dosáhl podíl nezaměstnaných osob v Pardubickém kraji hodnoty 3,35 % a byl druhý nejnižší mezi kraji Česka. Oproti předchozímu měsíci si kraj v tomto žebříčku polepšil o jednu pozici, přičemž se nezaměstnanost v kraji meziměsíčně snížila o 0,17 procentního bodu, což znamenalo třetí nejvýraznější pokles v mezi kraji. V rámci okresů kraje se nezaměstnanost v tomto období snížila ve všech okresech, nejvýrazněji však na Svitavsku a Chrudimsku.

Podíl nezaměstnaných osob (podíl dosažitelných uchazečů o zaměstnání v evidenci úřadu práce ve věku 15–64 let ze všech obyvatel ve stejném věku) dosáhl v Pardubickém kraji ke konci dubna 2025 hodnoty 3,35 %, což znamenalo nejvyšší dubnovou hodnotu v kraji od roku 2017. Ve srovnání s předchozím měsícem se nezaměstnanost snížila, na území kraje poklesla o 0,17 procentního bodu a na území celého Česka o 0,04 procentního bodu. Stejně jako v předchozím měsíci se výrazněji snížil podíl nezaměstnaných mužů, ten v rámci kraje meziměsíčně poklesl o 0,30 procentního bodu na 2,96 % a v rámci celého Česka o 0,12 procentního bodu na 3,96 %. Oproti tomu podíl nezaměstnaných žen poklesl pouze v kraji (o 0,04 procentního bodu na 3,75 %), celostátně se zvýšil o 0,03 procentního bodu na 4,60 % ke konci dubna 2025. V komparaci s koncem dubna předchozího roku se nezaměstnanost zvýšila, v kraji o 0,40 procentního bodu, celostátně pak o 0,53 procentního bodu na 4,27 % ke konci čtvrtého měsíce roku 2025.

Uchazeči o zaměstnání, pracovní místa v evidenci úřadu práce
a podíl nezaměstnaných osob k 30. dubnu 2025
Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí

V rámci komparace všech 14 krajů se podíl nezaměstnaných osob ke konci dubna 2025 pohyboval v rozmezí od 3,08 % v Praze po 6,59 % v Ústeckém kraji (při celostátním průměru 4,27 %). Zatímco druhá nejvyšší hodnota v tomto žebříčku náležela Moravskoslezskému kraji (6,03 %), druhá nejnižší hodnota patřila Pardubickému kraji. Ve srovnání s předchozím měsícem se nezaměstnanost snížila celkem v deseti krajích Česka, přičemž v Pardubickém kraji evidujeme třetí nejvyšší pokles v mezikrajském srovnání. Ke zcela nejvyššímu meziměsíčnímu poklesu nezaměstnanosti mezi kraji došlo v Kraji Vysočina (o 0,21 p. b.), k nejvyššímu nárůstu pak v Praze (o 0,09 p. b.).

Podíl nezaměstnaných osob v Pardubickém kraji a ČR ke konci jednotlivých měsíců
Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí

Mezi okresy Pardubického kraje se nezaměstnanost ke konci čtvrtého měsíce roku 2025 pohybovala v rozmezí od 3,05 % v okrese Ústí nad Orlicí po 3,60 % v okrese Svitavy. Druhou nejnižší nezaměstnanost mezi okresy kraje mělo Chrudimsko (3,38 %), třetí nejnižší Pardubicko (3,40 %). Ve srovnání s předchozím měsícem se podíl nezaměstnaných osob snížil ve všech okresech kraje, k výraznému poklesu došlo na Svitavsku a Chrudimsku (o 0,37 procentního bodu, respektive o 0,36 p. b.), méně výrazný pokles evidujeme v okresech Ústí nad Orlicí a Pardubice (o 0,08 procentního bodu, respektive o 0,02 p. b.).

Podíl nezaměstnaných osob v Pardubickém kraji a ČR ke konci dubna
Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí

Ke konci čtvrtého měsíce roku 2025 bylo na pobočkách úřadu práce v Pardubickém kraji evidováno 11 904 nezaměstnaných osob, z toho 11 193 osob spadalo mezi dosažitelné uchazeče ve věku 15–64 let, kteří mohli při nabídce vhodného pracovního místa bezprostředně nastoupit do zaměstnání. Mezi uchazeče s nárokem na podporu v nezaměstnanosti patřilo 31,5 % ze všech uchazečů na pobočkách úřadu práce v kraji (tj. 3 749 osob), což znamenalo čtvrtou nejvyšší hodnotu v mezikrajském srovnání (při celostátním průměru 27,1 % a krajských hodnotách od 20,1 % v Ústeckém kraji po 34,0 % ve Zlínském kraji).

Ke konci dubna 2025 evidovaly pobočky úřadu práce v kraji 4 926 volných pracovních míst, tj. o 354 více než v předchozím měsíci. Ve srovnání s koncem dubna 2024 volných míst značně ubylo. Při hodnocení dat je třeba brát v úvahu, že je tento pokles způsoben legislativní úpravou v podobě novely zákona o zaměstnanosti, podle níž je nově možné vést volné pracovní místo v evidenci úřadu práce maximálně po dobu šesti měsíců ode dne jeho oznámení zaměstnavatelem. Tato novela se poprvé promítla v lednu 2025, kdy na základě ní byla vyřazena z evidence první pracovní místa.

Uchazeči o zaměstnání, pracovní místa v evidenci úřadu práce
a podíl nezaměstnaných osob podle krajů k 30. dubnu 2025
Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí

Na jedno volné pracovní místo v evidenci úřadu práce v kraji připadali ke konci dubna 2025 více než dva uchazeči o zaměstnání (2,4 uchazeče, při celostátním průměru 3,3 uchazeče). Mezi okresy kraje registrujeme nejpříznivější poměr mezi uchazeči a pracovními místy na Pardubicku, kde na jedno volné pracovní místo připadalo 1,9 uchazeče o zaměstnání. Naopak nejméně příznivý poměr mělo Svitavsko, ve kterém připadalo na jedno volné pracovní místo v evidenci úřadu práce 4,2 uchazeče o zaměstnání.