Nezaměstnanost v Pardubickém kraji k 30. červnu 2026

14. 7. 2026

Ke konci června 2026 dosáhl podíl nezaměstnaných osob v Pardubickém kraji hodnoty 3,80 % a byl stejně jako v předchozích dvou měsících druhý nejnižší v mezikrajském srovnání. Zatímco ve srovnání s koncem května 2026 zůstala nezaměstnanost v kraji na stejné úrovni, oproti konci června předchozího roku se zvýšila o 0,53 procentního bodu. Nejvýraznější meziroční nárůst mezi okresy kraje přitom evidujeme na Svitavsku (o 0,69 p. b.), nejméně výrazný pak na Chrudimsku (o 0,41 p. b.). Nabídka volných pracovních míst na pobočkách úřadu práce v Pardubickém kraji se mezi koncem května a června 2026 rozšířila o 6,4 % na 5 775 míst, tj. na dosud nejvyšší letošní počet.

Podíl nezaměstnaných osob (podíl dosažitelných uchazečů o zaměstnání v evidenci úřadu práce ve věku 15–64 let ze všech obyvatel ve stejném věku) dosáhl v Pardubickém kraji ke konci šestého měsíce roku 2026 hodnoty 3,80 %, což znamenalo nejvyšší červnovou hodnotu v kraji od roku 2016. Zatímco ve srovnání s koncem června předchozího roku se nezaměstnanost v kraji zvýšila o 0,53 procentního bodu (při celostátním nárůstu o 0,57 procentního bodu), v komparaci s předchozím měsícem se nezměnila, po zaokrouhlení na dvě desetinná místa zůstala nadále na stejné úrovni. Celostátně se přitom podíl nezaměstnaných osob meziměsíčně snížil o 0,03 procentního bodu, a to díky poklesu podílu nezaměstnaných mužů o 0,07 procentního bodu na 4,35 % (podíl nezaměstnaných žen dosáhl v Česku ke konci června 2026 stejně jako v předchozím měsíci 5,24 %). Také na území kraje se podíl nezaměstnaných mužů oproti předchozímu měsíci snížil (o 0,04 procentního bodu na 3,28 % ke konci června 2026), meziměsíčně ovšem v kraji vzrostl podíl nezaměstnaných žen (o 0,05 procentního bodu na 4,35 %).

Uchazeči o zaměstnání na jedno pracovní místo v evidenci úřadu práce
a podíl nezaměstnaných osob
Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí

V rámci komparace všech 14 krajů se podíl nezaměstnaných osob ke konci prvního pololetí 2026 pohyboval v rozmezí od 3,78 % v Praze po 7,18 % v Ústeckém kraji (při celostátním průměru 4,79 %). Zatímco druhá nejvyšší hodnota v tomto žebříčku náležela Moravskoslezskému kraji (6,78 %), druhá nejnižší hodnota patřila stejně jako v předchozích dvou měsících Pardubickému kraji.

Mezi okresy Pardubického kraje se podíl nezaměstnaných osob ke konci června 2026 pohyboval v rozmezí od 3,40 % v okrese Ústí nad Orlicí po 4,19 % v okrese Svitavy. Druhou nejnižší nezaměstnanost v tomto žebříčku mělo Chrudimsko (3,68 %), třetí nejnižší Pardubicko (3,95 %). Oproti předchozímu měsíci se podíl nezaměstnaných osob zvýšil na Svitavsku a na Pardubicku (o 0,09 procentního bodu, respektive o 0,02 p. b.), naopak k poklesu nezaměstnanosti došlo na Orlickoústecku a Chrudimsku (o 0,05 p. b., respektive o 0,03 p. b.). Ve srovnání s koncem června předchozího roku přitom nezaměstnanost ve všech okresech kraje vzrostla. Zatímco nejvýraznější nárůst evidujeme na Svitavsku (o 0,69 p. b.), nejméně výrazný nárůst připadal na Chrudimsko (o 0,41 p. b.).

Uchazeči o zaměstnání, pracovní místa v evidenci úřadu práce
a podíl nezaměstnaných osob k 30. červnu 2026
Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí

Ke konci prvního pololetí roku 2026 bylo na pobočkách úřadu práce v Pardubickém kraji evidováno 13 487 nezaměstnaných osob, z toho 4 396 osob spadalo mezi uchazeče s nárokem na podporu v nezaměstnanosti (v kraji 32,6 %, celostátně 27,2 %). Většina z uchazečů na úřadech práce v kraji spadala mezi dosažitelné uchazeče (12 794 osob), tj. mezi osoby ve věku 15–64 let, které mohly při nabídce vhodného pracovního místa bezprostředně nastoupit do zaměstnání. Zatímco oproti konci května 2026 se počet uchazečů na pobočkách úřadu práce v kraji zvýšil o 35, oproti konci ledna, února, března i dubna tohoto roku počet uchazečů o zaměstnání poklesl (nejvýrazněji poklesl ve srovnání s koncem února, a to o 1 673). V komparaci s koncem června 2025 se přitom počet uchazečů na pobočkách úřadu práce v kraji zvýšil o 1 857.

Ke konci června 2026 evidovala pracoviště úřadu práce v kraji 5 775 volných pracovních míst, tj. dosud nejvíce v letošním roce. Mezi koncem května a června 2026 se přitom nabídka volných pracovních míst na pobočkách úřadu práce v kraji rozrostla o 6,4 %, což bylo o něco více než na území celého Česka (nárůst o 5,8 %). Také oproti konci června předchozího roku se rozsah nabídky na pracovištích úřadu práce v kraji zvětšil, počet pracovních míst se zde v tomto období zvýšil o 307, což znamenalo meziroční nárůst o 5,6 % (při celorepublikovém růstu o 1,2 %).

Podíl nezaměstnaných osob v Pardubickém kraji a ČR ke konci jednotlivých měsíců

Ke konci druhého čtvrtletí 2026 připadalo na jedno volné pracovní místo v evidenci úřadu práce v kraji 2,3 uchazeče o zaměstnání, což znamenalo nejnižší měsíční hodnotu v letošním roce a zároveň spolu s Plzeňským krajem druhou nejnižší hodnotu mezi kraji (při celostátním průměru 3,6). Zatímco nejpříznivější poměr mezi uchazeči a pracovními místy registrujeme v Praze, kde na jedno volné pracovní místo v evidenci úřadu práce připadalo 1,7 uchazeče o zaměstnání, nejméně příznivý poměr měl Moravskoslezský a Ústecký kraj (na jedno volné místo zde připadalo shodně 7,8 uchazeče). Mezi okresy Pardubického kraje se přitom počet uchazečů na jedno volné pracovní místo pohyboval od 1,9 na Pardubicku po 4,0 na Svitavsku.