Nezaměstnanost v Pardubickém kraji k 28. únoru 2025

12. 3. 2025

Ke konci února 2025 dosáhl podíl nezaměstnaných osob v Pardubickém kraji hodnoty 3,66 % a byl čtvrtý nejnižší mezi kraji Česka. Ve srovnání s předchozím měsícem se nezaměstnanost zvýšila ve všech 14 krajích, přičemž v Pardubickém kraji došlo k růstu o 0,04 procentního bodu a na území celého Česka o 0,08 procentního bodu. Počet volných pracovních míst na úřadech práce v kraji se meziměsíčně zvýšil téměř o čtyři sta na 4,6 tis. ke konci února 2025.

Podíl nezaměstnaných osob (podíl dosažitelných uchazečů o zaměstnání v evidenci úřadu práce ve věku 15–64 let ze všech obyvatel ve stejném věku) dosáhl v Pardubickém kraji ke konci února 2025 hodnoty 3,66 %, což znamenalo nejvyšší únorovou hodnotu v kraji od roku 2018. Ve srovnání s předchozím měsícem se nezaměstnanost zvýšila, na území kraje vzrostla o 0,04 procentního bodu a na území celého Česka o 0,08 procentního bodu. V tomto období se zvýšil podíl nezaměstnaných mužů i podíl nezaměstnaných žen. V rámci kraje vzrostl první jmenovaný podíl o 0,05 procentního bodu na 3,47 % a druhý jmenovaný o 0,02 procentního bodu na 3,85 % ke konci února 2025. V rámci celého Česka byl nárůst o něco vyšší, podíl nezaměstnaných mužů se v Česku zvýšil o 0,10 procentního bodu na 4,18 % ke konci druhého měsíce roku 2025 a podíl nezaměstnaných žen o 0,06 procentního bodu na 4,58 %. Nezaměstnanost se zvýšila také v komparaci s koncem února předchozího roku, v kraji o 0,36 procentního bodu, celostátně pak o 0,41 procentního bodu na 4,38 % ke konci února 2025.

Podíl nezaměstnaných osob, neumístění uchazeči o zaměstnání a pracovní místa
v evidenci úřadů práce podle okresů Pardubického kraje k 28. únoru 2025
Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí, evidence úřadů práce

Ve srovnání všech 14 krajů se podíl nezaměstnaných osob ke konci druhého měsíce roku 2025 pohyboval v rozmezí od 2,93 % v Praze po 6,57 % v Ústeckém kraji (při celostátním průměru 4,38 %). Zatímco druhá nejnižší hodnota v tomto žebříčku patřila Středočeskému kraji (3,53 %), druhá nejvyšší náležela Moravskoslezskému kraji (6,10 %). Pardubický kraj dosáhl v tomto srovnání na čtvrtou nejnižší pozici a umístil se na stejné pozici jako v předchozím měsíci. Oproti konci předchozího měsíce se nezaměstnanost zvýšila ve všech krajích Česka, nejvyšší nárůst evidujeme v Karlovarském kraji (o 0,24 p. b.), nejnižší v Královéhradeckém kraji (o 0,02 p. b.).

Mezi okresy Pardubického kraje se nezaměstnanost ke konci února 2025 pohybovala v rozmezí od 3,23 % v okrese Ústí nad Orlicí po 4,18 % v okrese Svitavy. Druhou nejnižší nezaměstnanost mezi okresy kraje mělo Pardubicko (3,45 %), třetí nejnižší Chrudimsko (4,06 %). Ve srovnání s předchozím měsícem se pořadí mezi okresy kraje nezměnilo, nejvýrazněji se podíl nezaměstnaných osob zvýšil na Chrudimsku (o 0,14 procentního bodu), poklesl pak pouze na Orlickoústecku (o 0,05 procentního bodu).

Podíl nezaměstnaných osob na obyvatelstvu ve věku 15 až 64 let v Pardubickém kraji a ČR
Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí

Ke konci druhého měsíce roku 2025 bylo na úřadech práce v Pardubickém kraji evidováno 12 939 nezaměstnaných osob, z toho 12 239 osob spadalo mezi dosažitelné uchazeče ve věku 15–64 let, kteří mohli při nabídce vhodného pracovního místa bezprostředně nastoupit do zaměstnání. Mezi uchazeče s nárokem na podporu v nezaměstnanosti patřilo 36,2 % ze všech uchazečů na úřadech práce v Pardubickém kraji (tj. 4 684 osob), což znamenalo čtvrtou nejvyšší hodnotu mezi kraji (při celostátním průměru 29,7 % a krajských hodnotách od 21,5 % v Ústeckém kraji po 40,6 % v Kraji Vysočina).

Ke konci února 2025 evidovaly úřady práce v kraji 4 608 volných pracovních míst, tj. o 397 více než v předchozím měsíci. V komparaci s koncem února 2024 volných míst značně ubylo. Při hodnocení dat je však třeba brát v úvahu, že je tento pokles způsoben legislativní úpravou v podobě novely zákona o zaměstnanosti, podle níž je nově možné vést volné pracovní místo v evidenci Úřadu práce ČR maximálně po dobu šesti měsíců ode dne jeho oznámení zaměstnavatelem. Novela zákona nabyla účinnosti 1. července 2024, přičemž první pracovní místa byla na základě ní vyřazena z evidence v lednu 2025.

Na jedno volné pracovní místo v evidenci úřadů práce v Pardubickém kraji připadali ke konci února 2025 téměř tři uchazeči o zaměstnání (2,8 uchazeče, při celostátním průměru 3,7 uchazeče). Mezi okresy kraje evidujeme nejpříznivější poměr mezi uchazeči a pracovními místy na Pardubicku, s malým odstupem následovalo Orlickoústecko. Zatímco na Pardubicku a na Orlickoústecku nepřipadali na jedno volné pracovní místo ani tři uchazeči o zaměstnání (1,9, respektive 2,2), na Chrudimsku a na Svitavsku měli na úřadech práce na jedno volné pracovní místo v evidenci více než pět uchazečů (5,4, respektive 5,2).

Podíl nezaměstnaných osob, neumístění uchazeči o zaměstnání a pracovní místa
v evidenci úřadů práce podle krajů k 28. únoru 2025
Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí, evidence úřadů práce