Průměrná mzda v Olomouckém kraji v 1. čtvrtletí 2026

4. 6. 2026

Podle předběžných údajů dosáhla průměrná hrubá měsíční mzda v Olomouckém kraji v 1. čtvrtletí 2026 hodnoty 43 819 Kč. Meziročně se zvýšila o 8,1 %, stejně jako za celou republiku. Průměrný evidenční počet zaměstnanců přepočtený na plně zaměstnané se mírně zvýšil o 0,6 % na 228,3 tis. osob.

Průměrná hrubá měsíční mzda na přepočtené počty zaměstnanců v Olomouckém kraji se meziročně zvýšila na 43 819 Kč (o 3 293 Kč více, tj. o 8,1 %). Vzhledem k růstu spotřebitelských cen v Česku v 1. čtvrtletí 2026 (o 1,6 %) se reálně zvýšila o 6,4 %. Tempo růstu mezd bylo stejné jako průměr za Česko. Ve srovnání s ostatními kraji byla průměrná mzda v kraji třetí nejnižší, a to po kraji Karlovarském (42 391 Kč) a Zlínském (43 072 Kč).



Tradičně nejvyšší mzdy pobírali zaměstnanci v Praze (67 945 Kč). Rozdíl mezi nejvyšší a nejnižší průměrnou mzdou v krajích činil 25 554 Kč. Meziročně nejvyšší přírůstek byl evidován v Moravskoslezském kraji (o 9,8 %). Nejnižší nárůst mzdy byl zaznamenán v Ústeckém kraji (o 6,3 %).


Evidenční počet zaměstnanců přepočtených na plně zaměstnané činil v Olomouckém kraji 228,3 tis. osob. Meziroční přírůstek zaměstnanců v kraji byl 5. nejvyšší (o 1,2 tis. osob) hned po krajích Hl. m. Prahy (o 10,6 tis. osob), Jihomoravském (o 4,1 tis. osob), Středočeském (o 3,4 tis. osob) a Pardubickém (o 2,4 tis. osob). K úbytku počtu zaměstnanců došlo v Moravskoslezském (o 0,8 tis. osob) a Královehradeckém kraji (o 0,2 tis. osob). V Česku objem zaměstnanců činil 4 040,3 tis. osob a ve srovnání se stejným obdobím minulého roku se zvýšil o 22,8 tis. osob, tj. o 0,6 %.

Kontakt:
Joanna Karolina Pozdíšková
Oddělení informačních služeb
Tel.: 585 731 528
E-mail: joanna.pozdiskova@csu.gov.cz

Poznámky:
Údaje jsou předběžné. Zpřesněné údaje budou k dispozici v září 2026.
Průměrná hrubá měsíční mzda je podíl mzdových prostředků (vč. příplatků za přesčas, odměn, náhrad mzdy atd.) připadající na jednoho zaměstnance za měsíc. Nevypovídá tedy o výplatě jednoho konkrétního zaměstnance.
Nelze opomenout, že z hrubé mzdy jsou zaměstnavatelem za zaměstnance ještě odvedeny příslušné částky na zdravotní pojištění, sociální zabezpečení a zálohy na daně z příjmu, zaměstnanci je vyplácena mzda čistá.