Přejít k menu Přejít k obsahu

Průměrná mzda v Jihomoravském kraji ve 4. čtvrtletí 2025 a v 1. až 4. čtvrtletí 2025

Průměrná měsíční mzda v Jihomoravském kraji dosáhla ve 4. čtvrtletí 2025 částky 51 922 Kč. Oproti stejnému období předchozího roku nominálně vzrostla o 7,5 %, tj. o 3 638 Kč, s ohledem na inflaci reálně vzrostla o 5,2 %. Průměrná mzda v kraji dosáhla v 1. až 4. čtvrtletí 2025 částky 48 467 Kč, což představuje meziroční nárůst o 3 431 Kč, tedy o 7,6 % nominálně. Reálně mzdy v kraji v 1. až 4. čtvrtletí letošního roku vzrostly o 5,0 %.

Průměrná mzda v Jihomoravském kraji ve 4. čtvrtletí 2025

Průměrná hrubá měsíční nominální mzda (dále jen „průměrná mzda“) dosáhla v Jihomoravském kraji podle předběžných výsledků ve 4. čtvrtletí 2025 částky 51 922 Kč (při přepočtu na plně zaměstnané osoby). Meziročně tak vzrostla o 3 638 Kč, což představuje nárůst o 7,5 %. V mezikrajském srovnání byla mzda 3. nejvyšší (po hl. m. Praze a Středočeském kraji) a zároveň o 360 Kč nižší než celorepublikový průměr. Nominální růst mezd byl zaznamenán ve všech krajích Česka a Jihomoravský kraj překonal republikový průměr o 0,1 procentního bodu.

Vývoj reálné mzdy byl vedle vývoje nominálních mezd ovlivněn vývojem cenové úrovně (inflace) vyjádřené indexem spotřebitelských cen. Ve 4. čtvrtletí 2025 činila míra inflace 2,2 % (použit index spotřebitelských cen za celé Česko). Celková reálná mzda v Jihomoravském kraji tak s ohledem na inflaci vzrostla o 5,2 %. Je třeba dodat, že reálný růst mezd ve 4. čtvrtletí byl zaznamenán ve všech krajích, v Česku reálná mzda vzrostla o 5,1 %.

Tab. 1 Počet zaměstnanců a průměrné hrubé měsíční mzdy v Česku a krajích1) ve 4. čtvrtletí 2025
(předběžné výsledky)
Tab. 1 Počet zaměstnanců a průměrné hrubé měsíční mzdy v Česku a krajích1) ve 4. čtvrtletí 2025

Objem mezd v Jihomoravském kraji meziročně vzrostl o 8,0 %. Subjekty v Jihomoravském kraji ve 4. čtvrtletí 2025 zaměstnávaly 475,6 tis. osob (osoby přepočtené na plně zaměstnané). Mezi kraji to byl 2. nejvyšší počet (po hl. m. Praze) a byl o 2,2 tis. osob (tj. o 0,5 %) vyšší než ve stejném období roku 2024.

Graf 1 Průměrná hrubá měsíční mzda podle krajů ve 4. čtvrtletí 20251)

Graf 1 Průměrná hrubá měsíční mzda podle krajů ve 4. čtvrtletí 20251)

Průměrná mzda v Jihomoravském kraji v 1. až 4. čtvrtletí 2025

Průměrná nominální mzda dosáhla v Jihomoravském kraji v 1. až 4. čtvrtletí roku 2025 výše 48 467 Kč a oproti stejnému období minulého roku vzrostla o 3 431 Kč (o 7,6 %). Ve srovnání s ostatními kraji byla mzda 3. nejvyšší, avšak ve srovnání s republikovým průměrem zaostávala o 748 Kč. Nominální růst mzdy v kraji byl oproti republikovému průměru o 0,4 procentního bodu vyšší a v mezikrajském porovnání byl 2. nejvyšší.

Spotřebitelské ceny se za devět měsíců letošního roku zvýšily o 2,5 % (index spotřebitelských cen za celé Česko), reálná mzda tak v Jihomoravském kraji oproti 1. až 4. čtvrtletí 2024 vzrostla o 5,0 %. Vzrůst reálné mzdy byl zaznamenán ve všech krajích, v rámci Česka se zvýšila o 4,6 %.

Tab. 2 Průměrný evidenční počet zaměstnanců a průměrné hrubé měsíční mzdy v Česku a krajích1) v 1. až 4. čtvrtletí 2025
(předběžné výsledky)
Tab. 2 Průměrný evidenční počet zaměstnanců a průměrné hrubé měsíční mzdy v Česku a krajích1) v 1. až 4. čtvrtletí 2025

Objem mezd v kraji v letošním 1. až 4. čtvrtletí meziročně vzrostl o 8,0 %. Průměrný evidenční počet zaměstnanců (přepočtené počty) v subjektech v Jihomoravském kraji dosáhl 472,2 tis. osob, meziročně se zvýšil o 1,5 tis. osob (tj. o 0,3 %).

Graf 2 Průměrná hrubá měsíční mzda podle krajů v 1. až 4. čtvrtletí 20251)

Graf 2 Průměrná hrubá měsíční mzda podle krajů v 1. až 4. čtvrtletí 20251)

Graf 3 Vývoj průměrné měsíční mzdy v Jihomoravském kraji podle čtvrtletí

Graf 3 Vývoj průměrné měsíční mzdy v Jihomoravském kraji podle čtvrtletí

Poznámka

Průměrná hrubá měsíční mzda je podíl mzdových prostředků (vč. příplatků za přesčas, odměn, náhrad mzdy atd.) připadající na jednoho zaměstnance za měsíc. Nevypovídá tedy o výplatě jednoho konkrétního zaměstnance. Výsledky strukturálních výdělkových statistik, kdy jsou k dispozici údaje o výdělcích jednotlivých zaměstnanců, uvádějí, že zhruba dvě třetiny zaměstnanců mají mzdu nižší než je průměr. Průměrná mzda je zjišťována tzv. pracovištní metodou, územní třídění je provedeno podle místa skutečného pracoviště zaměstnanců.

Kontakt:

Ing. Marcela Vetešková
Krajská správa ČSÚ v Brně
T: 542 528 200
E: marcela.veteskova@csu.gov.cz