Anketa pro uživatele webových stránek ČSÚ - záleží nám na vašem názoru!

Přejít k menu Přejít k obsahu

Průměrná mzda v Královéhradeckém kraji v roce 2013 a ve 4. čtvrtletí 2013

V roce 2013 vzrostla průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců v kraji proti stejnému období předchozího roku o 0,3 %, reálně klesla o 1,1 %. V samotném 4. čtvrtletí 2013 se nominální mzda snížila o 1,8 %, reálně poklesla o 2,9 %.

Za rok 2013 dosáhla průměrná hrubá měsíční nominální mzda v Královéhradeckém kraji hodnoty 22 702 Kč (osoby přepočtené na plně zaměstnané) a proti roku 2012 klesla o 66 Kč (tj. o 0,3 %). Tempo růstu mezd v kraji bylo mírně vyšší než v průměru za Českou republiku (0,1 %), mezi kraji to byla 9. příčka. Hlavní město Praha, Zlínský, Moravskoslezský a Olomoucký kraj zaznamenaly meziroční pokles mezd.

Průměrná mzda v kraji zaostala za průměrem ČR o 2 426 Kč, nejvyšší mzda byla vyplácena v Hl. městě Praha (32&nbsp879&nbspKč) a Královéhradecký kraj za ní zaostal o více než 10 tisíc korun. Mezi čtrnácti kraji zaujímáme výší mzdy 8. příčku. Nejnižší úroveň mezd vykázaly kraje Karlovarský a Zlínský, kde průměrná mzda nepřekročila 22 tisíc Kč.

Úroveň reálných mezd ovlivňuje vedle nominálních mezd i výše inflace (růst spotřebitelských cen), která činila v roce 2013 1,4 %, reálně se tak mzda v kraji snížila o 1,1 %. Pokles reálných mezd zaznamenaly všechny kraje, největší snížení bylo v Hl. městě Praha (o 3 %).

S úrovní mezd úzce souvisí i úroveň zaměstnanosti v regionu. V roce 2013 zaměstnávaly subjekty s pracovištěm na území Královéhradeckého kraje celkem 180,8 tis. pracovníků (přepočteno na plně zaměstnané), proti stejnému období předchozího roku je to o 2,6 tisíc osob méně, tj. o 1,4 %. Mezi kraji je to pátý nejnižší počet. Podíl kraje na&nbspcelkovém počtu zaměstnanců v ČR činil 4,9 %.

V samotném 4. čtvrtletí 2013 klesla průměrná nominální hrubá měsíční mzda v Královéhradeckém kraji o 438 Kč, tj. 1,8 % na 24 005 Kč. Spotřebitelské ceny v posledním čtvrtletí loňského roku vzrostly o 1,1 %, reálně tak mzda klesla o&nbsp2,9 %. Tempo poklesu mezd nominálních i reálných v kraji bylo shodné s průměrem za Českou republiku.

Ve 4. čtvrtletí došlo v kraji k poklesu evidenčního počtu zaměstnanců o 3,5 tisíce osob, tj. o 1,9 %, v absolutním i&nbsprelativním vyjádření to byl čtvrtý nejrychlejší pokles mezi kraji.


Další informace naleznete v „Rychlé informaci“ Průměrné mzdy – 4. čtvrtletí 2013
a v Komentáři: Vývoj na trhu práce ve 4. čtvrtletí 2013.

Více informací o zaměstnancích a mzdách v Královéhradeckém kraji v odkazech Statistiky/Mzdy, náklady práce a Zaměstnanost, nezaměstnanost.