Průměrná mzda v Královéhradeckém kraji v 1. pololetí 2014

V 1. pololetí 2014 vzrostla průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců v kraji proti stejnému období předchozího roku o 3,2 %, reálně se zvýšila o 3,0 %. V samotném 2. čtvrtletí 2014 představoval nárůst nominálních mezd v kraji 2,9 %, reálné zvýšení bylo o 2,7 %.

Za první dvě čtvrtletí roku 2014 dosáhla průměrná hrubá měsíční nominální mzda v Královéhradeckém kraji hodnoty 22 793 Kč (osoby přepočtené na plně zaměstnané) a proti stejnému období předchozího roku vzrostla o&nbsp698&nbspKč, tj. o 3,2 %. Tempo růstu v kraji bylo vyšší než v průměru za Českou republiku (2,8 %), a mezi kraji bylo šesté nejrychlejší. Nejrychleji rostly mzdy ve Zlínském kraji (o 4,0 %), naopak nejpomaleji v Hl. městě Praha (o&nbsp2,0 %), kde však dosahují zdaleka nejvyšší úrovně ze všech krajů.

Průměrná mzda v Královéhradeckém kraji zaostala za průměrem ČR o 2 366 Kč, nejvyšší mzda byla vyplácena v&nbspHl.&nbspměstě Praha (33 044), kraj za ní zaostal o více než 10 tisíc korun. Mezi čtrnácti kraji zaujal Královéhradecký kraj výší mzdy prostřední (sedmou) příčku. Nejnižší mzdy byly vypláceny v Karlovarském kraji (21 515 Kč).

Úroveň reálných mezd ovlivňuje vedle nominálních mezd i výše inflace (růst spotřebitelských cen), která však byla v&nbsp1. pololetí 2014 minimální (o 0,2 %), reálně tak mzda v kraji v uvedeném období vzrostla o 3 %. Nárůst reálných mezd zaznamenaly všechny kraje.

S úrovní mezd úzce souvisí i zaměstnanost v regionu. V 1. pololetí 2014 zaměstnávaly subjekty s pracovištěm na území Královéhradeckého kraje celkem 175,7 tis. pracovníků (přepočteno na plně zaměstnané), proti 1. pololetí 2013 je to pokles o 1,1 tis. osob (o 0,6 %) a mezi kraji je to pátý nejnižší počet. Podíl kraje na celkovém počtu zaměstnanců ČR činil 4,7 % a je rovněž pátý nejnižší mezi kraji.

V samotném 2. čtvrtletí 2014 vzrostla průměrná hrubá měsíční nominální mzda v Královéhradeckém kraji o&nbsp648&nbspKč, tj. o 2,9 %. Spotřebitelské ceny v tomto období vzrostly jen o 0,2 %, reálné zvýšení mezd v kraji tak představovalo 2,7 %. Tempo růstu nominálních i reálních mezd bylo v kraji nad průměrem ČR a mezi kraji sedmé nejrychlejší.

V druhém čtvrtletí 2014 došlo k dalšímu poklesu evidenčního počtu zaměstnanců v kraji o 0,6 tis., tj. o 0,4 %. Kraj se zařadil mezi čtveřici krajů (spolu s Karlovarským, Moravskoslezským a Jihočeským krajem), kde došlo v tomto období k meziročnímu poklesu počtu zaměstnanců.

Další informace naleznete v „Rychlé informaci“ Průměrné mzdy – 2. čtvrtletí 2014 a v Komentáři: Vývoj na trhu práce ve 2. čtvrtletí 2014.

Více informací o zaměstnancích a mzdách v Královéhradeckém kraji jsou k dispozici v odkazech: Statistiky/Mzdy, náklady práce a Zaměstnanost, nezaměstnanost.