Podíl nezaměstnaných v září v Královéhradeckém kraji mírně stoupl na 3,9 %
Ke konci září úřady práce evidovaly 14 493 uchazečů o zaměstnání, což je 2,3% meziměsíční nárůst, meziročně to bylo o 16,5 % více. Podíl nezaměstnaných osob dosáhl hodnoty 3,91 % a byl osmý nejnižší mezi kraji. V meziročním srovnání se nezaměstnanost v kraji zvýšila o 0,6 procentního bodu.
Úřady práce Královéhradeckého kraje evidovaly k 30. 9. 2025 celkem 14 493 uchazečů o zaměstnání, tj. o 2,3 % (o 320 osob) více než na konci předchozího měsíce. K meziměsíčnímu nárůstu počtu uchazečů o zaměstnání došlo téměř ve všech okresech kraje, výjimkou byl okres Hradec Králové, kde jejich počet mírně poklesl. Nejvýraznější nárůst byl v okrese Jičín (o 7,2 %, tj. o 124 osob).
V meziročním srovnání je nárůst mnohem výraznější. V porovnání s koncem devátého měsíce roku 2024 vzrostl počet uchazečů o zaměstnání v evidenci úřadu práce v Královéhradeckém kraji o 16,5 % (o 2 048 osob). Nejvýraznější meziroční nárůst byl zaznamenán v okrese Jičín, kde se počet evidovaných uchazečů o zaměstnání zvýšil o více než o třetinu (o 34,8 %, tj. o 477 osob). Naopak nejmenší meziroční nárůst vykázal okres Trutnov (o 10,1 %, tj. o 317 osob).
V září mezi uchazeči o zaměstnání převažovaly ženy, které tvořily 54,5 % všech evidovaných osob. Jejich počet meziročně vzrostl o 15,2 % (o 1 041 osob) na 7 899 žen. Počet nezaměstnaných mužů se meziročně zvýšil o 18,0 % (o 1 007 osob) na 6 594 mužů. Mezi osoby se zdravotním postižením patřilo 14,8 % ze všech uchazečů na úřadech práce v Královéhradeckém kraji (tj. 2 150 osob). Ke konci devátého měsíce letošního roku bylo evidováno 1 225 absolventů škol a mladistvých, ve srovnání se stejným měsícem loňského roku byl jejich počet o šestinu vyšší. Na celkové nezaměstnanosti se podíleli 8,5 %.
Ze statistických údajů vyplývá, že během září bylo na úřadech práce Královéhradeckého kraje nově hlášeno celkem 2 857 uchazečů o zaměstnání, ve srovnání s minulým měsícem to bylo o 1 096 osob více. Noví uchazeči o zaměstnání představovali pětinu z celkového počtu evidovaných uchazečů v kraji. V září skončila evidence pro 2 522 osob, tj. o 926 osob více než v předchozím měsíci a o 108 osob více než ve stejném období roku 2024.
Dosažitelní uchazeči o zaměstnání, tedy ti, kteří mohli bezprostředně nastoupit do zaměstnání při nabídce vhodného pracovního místa, tvořili 93,4 % z celkového počtu nezaměstnaných osob.
Z hlediska věkové struktury nezaměstnaných byla z celkového počtu 14 493 uchazečů o zaměstnání čtvrtina (27,2 %) ve věku do 29 let. Výrazné zastoupení měla věková skupina 60−64 let, která se na celkovém počtu podílela 12,1 %. Podle vzdělanostní struktury bylo mezi uchazeči o zaměstnání zastoupeno nejvíce osob s výučním listem, a to celkem 4 762 osob, tj. 32,9 %. Naopak nejmenší zastoupení měly osoby s vysokoškolským vzděláním (1 189 osob, tj. 8,2 %).
Podíl nezaměstnaných osob dosáhl v Královéhradeckém kraji ke konci září hodnoty 3,91 %, jedná se o nejvyšší zářiovou hodnotu od roku 2016. Ve srovnání s koncem září 2024 vzrostla nezaměstnanost v kraji o 0,61 p. b. Z genderového pohledu tento ukazatel zaznamenal vyšší nezaměstnanost u žen než u mužů, podíl nezaměstnaných žen měl hodnotu 4,37 % a u mužů 3,47 %.
Graf 1 Podíl nezaměstnaných osob v Královéhradeckém kraji a Česku
Královéhradecký kraj patří dlouhodobě mezi regiony s nižší nezaměstnaností. V rámci všech 14 krajů se podíl nezaměstnaných osob pohyboval v rozmezí od 3,53 % v hl. městě Praze po 6,84 % v Ústeckém kraji (při celostátním průměru 4,55 %). Druhá nejnižší hodnota v tomto žebříčku patřila Pardubickému kraji (3,66 %), naopak druhá nejvyšší hodnota byla v Moravskoslezském kraji (6,34 %). Královéhradeckému kraji patřila osmá nejnižší hodnota (3,91 %). Ve srovnání s předchozím měsícem se nezaměstnanost zvýšila ve všech 14 krajích Česka, nejvíce v Karlovarském kraji (o 0,17 p. b.). Královéhradecký kraj vykázal pátý nejvyšší meziměsíční nárůst.
Z pohledu okresů Královéhradeckého kraje dosáhly nejvyššího podílu nezaměstnaných okresy Náchod (4,60 %) a Trutnov (4,43 %). Okresy Rychnov nad Kněžnou a Jičín se dlouhodobě řadí mezi okresy s nejnižší nezaměstnaností v rámci kraje i celého Česka, kde s podílem 2,72 %, resp. 3,48 %, zaujaly druhou, resp. dvanáctou pozici ze všech 77 okresů1) v republice (vč. hl. města Prahy), 26. příčka patřila okresu Hradec Králové (3,89 %). Nejnižší podíl nezaměstnaných byl v okresech Praha-východ a Praha-západ (1,70 %).
Ke konci září 2025 evidovaly úřady práce v kraji 3 603 volných pracovních míst, což bylo o 61 míst více než v předchozím měsíci. Zároveň byl jejich počet o 6 585 nižší než ve stejném měsíci roku 2024. Při hodnocení dat je třeba brát v úvahu, že je tento pokles způsoben legislativní úpravou v podobě novely zákona o zaměstnanosti, podle níž je možné vést volné pracovní místo v evidenci Úřadu práce ČR maximálně po dobu šesti měsíců ode dne oznámení zaměstnavatelem. Z celkového úhrnu bylo 26,9 % míst vhodných pro absolventy a mladistvé a 9,1 % míst pro osoby se zdravotním postižením.
Na jedno volné pracovní místo v evidenci úřadu práce připadali k 30. září v Královéhradeckém kraji 4 uchazeči. Nejpříznivější poměr mezi uchazeči a pracovními místy byl v okrese Rychnov nad Kněžnou, kde na jedno pracovní místo připadalo 2,8 uchazeče. Naopak nejméně příznivá situace byla v okrese Trutnov, kde se o jedno pracovní místo ucházelo 6,1 uchazečů.
Graf 2 Uchazeči o zaměstnání a pracovní místa v Královéhradeckém kraji
V průběhu září bylo na úřadech práce v kraji nově hlášeno celkem 918 volných pracovních míst, čtvrtina přibyla v okrese Hradec Králové (257 pracovních míst). Naopak v okrese Náchod byla nově evidována sedmina volných pracovních míst (141 pracovních míst).
Poznámka:
Na základě novely zákona o zaměstnanosti, která nabyla účinnosti 1. července 2024, došlo k zavedení maximální lhůty, po kterou je možné vést volné pracovní místo v evidenci Úřadu práce ČR. Podle této úpravy je neobsazené volné pracovní místo vedeno v evidenci po dobu maximálně 6 měsíců ode dne jeho oznámení zaměstnavatelem příslušné krajské pobočce ÚP ČR. Výjimku tvoří pracovní místa, na jejichž obsazení probíhá řízení o vydání zaměstnanecké karty, modré karty nebo povolení k zaměstnání cizince. V důsledku automatické expirace volných pracovních míst dochází k výraznému poklesu jejich počtu v evidenci ÚP ČR. Tento pokles byl nejvýraznější v lednu 2025, kdy expirovala všechna volná pracovní místa nahlášená před 1. červencem 2024.
1) Od ledna 2025 začalo MPSV publikovat sloučená data za okresy Praha-východ
Kontakt:
Ing. Věra Varmužová
Oddělení informačních služeb a správy registrů KS ČSÚ v Hradci Králové
T.: 495 762 317
M.: 731 439 244
E: vera.varmuzova@csu.gov.cz