Podíl nezaměstnaných v říjnu v Královéhradeckém kraji mírně stoupl na 3,95 %
Ke konci října úřady práce evidovaly 14 689 uchazečů o zaměstnání, což je 1,4% meziměsíční nárůst, meziročně to bylo o 19,3 % více. Podíl nezaměstnaných osob dosáhl hodnoty 3,95 % a byl osmý nejnižší mezi kraji. V meziročním srovnání se nezaměstnanost v kraji zvýšila o 0,7 procentního bodu.
Úřady práce Královéhradeckého kraje evidovaly k 31. 10. 2025 celkem 14 689 uchazečů o zaměstnání, tj. o 1,4 % (o 196 osob) více než na konci předchozího měsíce. K meziměsíčnímu nárůstu počtu uchazečů o zaměstnání došlo téměř ve všech okresech kraje, výjimkou byl okres Rychnov nad Kněžnou, kde jejich počet poklesl. Nejvyšší meziměsíční přírůstek byl zaznamenán v okrese Trutnov (o 2,8 %, tj. o 95 osob).
V meziročním srovnání je vývoj výraznější. Oproti konci října 2024 se počet uchazečů o zaměstnání v evidenci úřadu práce v Královéhradeckém kraji zvýšil o 19,3 % (o 2 378 osob). Nejvyšší meziroční přírůstek byl zaznamenán v okrese Jičín, kde počet evidovaných uchazečů vzrostl o více než třetinu (o 35,1 %, tj. o 482 osob). Naopak nejnižší meziroční růst zaznamenal okres Trutnov (o 12,3 %, tj. o 386 osob).
V říjnu mezi uchazeči o zaměstnání převažovaly ženy, které tvořily 54,3 % všech evidovaných osob. Jejich počet meziročně vzrostl o 18,0 % (o 1 217 osob) na 7 970 žen. Počet nezaměstnaných mužů se meziročně zvýšil o 20,9 % (o 1 161 osob) na 6 719 mužů. Osoby se zdravotním postižením tvořily 14,7 % všech uchazečů na úřadech práce v Královéhradeckém kraji (tj. 2 156 osob). Ke konci desátého měsíce letošního roku bylo evidováno 1 305 absolventů škol a mladistvých, ve srovnání se stejným měsícem loňského roku byl jejich počet téměř o čtvrtinu vyšší. Na celkové nezaměstnanosti se podíleli 8,9 %.
Během října bylo na úřadech práce Královéhradeckého kraje nově hlášeno celkem 2 391 uchazečů o zaměstnání. Ve srovnání s předchozím měsícem to bylo o 466 osob méně. Noví uchazeči o zaměstnání představovali šestinu z celkového počtu evidovaných uchazečů v kraji. V říjnu skončila evidence pro 2 196 osob, tj. o 326 osob méně než v předchozím měsíci a o 141 osob více než ve stejném období roku 2024.
Dosažitelní uchazeči o zaměstnání, tedy ti, kteří mohli bezprostředně nastoupit do zaměstnání při nabídce vhodného pracovního místa, tvořili 93,2 % z celkového počtu nezaměstnaných osob.
Z hlediska věkové struktury nezaměstnaných byla z celkového počtu 14 689 uchazečů o zaměstnání více než čtvrtina (27,8 %) ve věku do 29 let. Výrazné zastoupení měla věková skupina 60−64 let, která se na celkovém počtu podílela 12,1 %. Z hlediska vzdělanostní struktury byly mezi uchazeči nejvíce zastoupeny osoby s výučním listem, a to celkem 4 819 osob, tj. 32,8 %. Naopak nejmenší zastoupení měly osoby s vysokoškolským vzděláním (1 136 osob, tj. 7,7 %).
Podíl nezaměstnaných osob dosáhl v Královéhradeckém kraji ke konci října hodnoty 3,95 %, jedná se o nejvyšší říjnovou hodnotu od roku 2016. Ve srovnání s koncem října 2024 vzrostla nezaměstnanost v kraji o 0,69 p. b. Z genderového pohledu tento ukazatel zaznamenal vyšší nezaměstnanost u žen než u mužů, podíl nezaměstnaných žen měl hodnotu 4,40 % a u mužů 3,53 %.
Graf 1 Podíl nezaměstnaných osob v Královéhradeckém kraji a Česku
Královéhradecký kraj patří dlouhodobě mezi regiony s nižší nezaměstnaností. V rámci všech 14 krajů se podíl nezaměstnaných osob pohyboval v rozmezí od 3,54 % v hl. městě Praze po 6,92 % v Ústeckém kraji (při celostátním průměru 4,58 %). Druhá nejnižší hodnota v tomto žebříčku patřila Pardubickému kraji (3,67 %), naopak druhá nejvyšší hodnota byla v Moravskoslezském kraji (6,37 %). Královéhradeckému kraji patřila osmá nejnižší hodnota (3,95 %). Ve srovnání s předchozím měsícem se nezaměstnanost zvýšila ve 13 ze 14 krajů Česka, přičemž poklesla pouze v Plzeňském kraji (o 0,01 p. b.) Nejvyšší nárůst byl v Karlovarském kraji (o 0,11 p. b.). Královéhradecký kraj vykázal pátý nejvyšší meziměsíční nárůst (0,04 p. b.).
Z pohledu okresů Královéhradeckého kraje dosáhly nejvyššího podílu nezaměstnaných okresy Náchod (4,62 %) a Trutnov (4,54 %). Okresy Rychnov nad Kněžnou a Jičín se dlouhodobě řadí mezi okresy s nejnižší nezaměstnaností v rámci kraje i celého Česka, kde s podílem 2,64 %, resp. 3,50 %, zaujaly druhou, resp. třináctou pozici ze všech 77 okresů1) v republice (vč. hl. města Prahy), 28. příčka patřila okresu Hradec Králové (3,97 %). Nejnižší podíl nezaměstnaných byl v okresech Praha-východ a Praha-západ (1,76 %).
Ke konci října 2025 evidovaly úřady práce v kraji 3 493 volných pracovních míst, což bylo o 110 míst méně než v předchozím měsíci. Zároveň byl jejich počet o 6 832 nižší než ve stejném měsíci roku 2024. Při hodnocení dat je třeba brát v úvahu, že je tento pokles způsoben legislativní úpravou v podobě novely zákona o zaměstnanosti, podle níž je možné vést volné pracovní místo v evidenci Úřadu práce ČR maximálně po dobu šesti měsíců ode dne oznámení zaměstnavatelem. Z celkového úhrnu bylo 27,8 % míst vhodných pro absolventy a mladistvé a 8,4 % míst pro osoby se zdravotním postižením.
Na jedno volné pracovní místo v evidenci úřadu práce připadalo k 31. říjnu v Královéhradeckém kraji 4,2 uchazeče. Nejnižší hodnota tohoto ukazatele byla zaznamenána v okrese Rychnov nad Kněžnou (2,8 uchazeče), zatímco nejvyšší v okrese Trutnov, kde dosáhla šesti uchazečů na jedno místo.
Graf 2 Uchazeči o zaměstnání a pracovní místa v Královéhradeckém kraji
V průběhu října bylo na úřadech práce v kraji nově hlášeno celkem 901 volných pracovních míst, více než čtvrtina přibyla v okrese Hradec Králové (244 pracovních míst). V okrese Rychnov nad Kněžnou byla nově evidována přibližně sedmina (125 pracovních míst).
Poznámka:
Na základě novely zákona o zaměstnanosti, která nabyla účinnosti 1. července 2024, došlo k zavedení maximální lhůty, po kterou je možné vést volné pracovní místo v evidenci Úřadu práce ČR. Podle této úpravy je neobsazené volné pracovní místo vedeno v evidenci po dobu maximálně 6 měsíců ode dne jeho oznámení zaměstnavatelem příslušné krajské pobočce ÚP ČR. Výjimku tvoří pracovní místa, na jejichž obsazení probíhá řízení o vydání zaměstnanecké karty, modré karty nebo povolení k zaměstnání cizince. V důsledku automatické expirace volných pracovních míst dochází k výraznému poklesu jejich počtu v evidenci ÚP ČR. Tento pokles byl nejvýraznější v lednu 2025, kdy expirovala všechna volná pracovní místa nahlášená před 1. červencem 2024.
1) Od ledna 2025 začalo MPSV publikovat sloučená data za okresy Praha-východ
Kontakt:
Ing. Věra Varmužová
Oddělení informačních služeb a správy registrů KS ČSÚ v Hradci Králové
T.: 495 762 317
M.: 731 439 244
E: vera.varmuzova@csu.gov.cz