Přejít k menu Přejít k obsahu

Podíl nezaměstnaných v prosinci v Královéhradeckém kraji stoupl na 4,13 %

Ke konci prosince 2025 evidovaly úřady práce 15 292 uchazečů o zaměstnání, což je 3,8% meziměsíční nárůst, meziročně to bylo o 15,4 % více. Podíl nezaměstnaných osob dosáhl 4,13 % a byl sedmý nejnižší mezi kraji. Meziročně se nezaměstnanost v kraji zvýšila o 0,57 procentního bodu.

 

Úřady práce Královéhradeckého kraje evidovaly k 31. 12. 2025 celkem 15 292 uchazečů o zaměstnání, o 3,8 % tj.  o 561 osob více než na konci předchozího měsíce. Meziměsíční nárůst počtu uchazečů byl zaznamenán ve všech okresech. Nejvyšší meziměsíční přírůstek vykázal okres Náchod o 5,9 %, tj. o 202 osob.

V meziročním srovnání je vývoj výraznější. Oproti konci prosince 2024 se počet uchazečů o zaměstnání v evidenci úřadu práce v Královéhradeckém kraji zvýšil o 15,4 %, tj. o 2 037 osob. Nejvyšší nárůst počtu uchazečů byl zaznamenán v okrese Jičín, kde se jejich počet zvýšil o více než čtvrtinu, tj. o 408 osob. Naopak nejnižší meziroční růst vykázal okres Trutnov o 8,8 %, tj. o 294 osob.

 

Mezi uchazeči o zaměstnání v prosinci převažovaly ženy, které tvořily 52,7 % všech evidovaných osob. Jejich počet meziročně vzrostl o 16,4 %tj. o 1 133 osob na 8 061 žen. Počet nezaměstnaných mužů se meziročně zvýšil o 14,3 %, tj. o 904 osob na 7 231 mužů. Osoby se zdravotním postižením tvořily 14,6 % všech uchazečů na úřadech práce (2 234 osob). Evidováno bylo také 1 116 absolventů škol a mladistvých, jejichž počet stoupl o pětinu a na celkové nezaměstnanosti se podíleli 7,3 %.

Během prosince bylo na úřadech práce Královéhradeckého kraje nově hlášeno celkem 1 873 uchazečů o zaměstnání, což bylo o 57 osob více než v předchozím měsíci. Noví uchazeči o zaměstnání představovali přibližně osminu z celkového počtu evidovaných uchazečů v kraji. Evidence byla v průběhu měsíce ukončena u 1 316 osob, tedy o 461 osob méně než v listopadu a o 174 osob více než ve stejném období roku 2024.

Dosažitelní uchazeči o zaměstnání, tedy ti, kteří mohli bezprostředně nastoupit do zaměstnání při nabídce vhodného pracovního místa, tvořili 93,5 % z celkového počtu nezaměstnaných osob.

 

Z hlediska věkové struktury nezaměstnaných byla z celkového počtu 15 292 uchazečů o zaměstnání více než čtvrtina (26,2 %) ve věku do 29 let. Výrazně byla zastoupena také věková skupina 60–64 let (12,1 %). Ve vzdělanostní struktuře mezi uchazeči o zaměstnání převažovaly osoby s výučním listem (5 192 osob, tj. 34,0 %). Naopak nejmenší zastoupení měly osoby s vysokoškolským vzděláním (1 114 osob, tj. 7,3 %).

Podíl nezaměstnaných osob dosáhl v Královéhradeckém kraji ke konci prosince 4,13 %, jedná se o nejvyšší prosincovou hodnotu od roku 2015. Ve srovnání s prosincem 2024 vzrostla nezaměstnanost v kraji o 0,57 p. b. Z genderového pohledu tento ukazatel zaznamenal vyšší nezaměstnanost u žen než u mužů, podíl nezaměstnaných žen měl hodnotu 4,45 % a u mužů 3,82 %.

Graf 1 Podíl nezaměstnaných osob v Královéhradeckém kraji a Česku

Graf 1 Podíl nezaměstnaných osob v Královéhradeckém kraji a Česku

Královéhradecký kraj patří dlouhodobě mezi regiony s nižší nezaměstnaností. V rámci všech 14 krajů se podíl nezaměstnaných osob pohyboval v rozmezí od 3,58 % v hl. městě Praze po 7,11 % v Ústeckém kraji (při celostátním průměru 4,78 %). Druhá nejnižší hodnota v tomto žebříčku patřila Plzeňskému kraji (3,87 %), naopak druhá nejvyšší hodnota byla v Moravskoslezském kraji (6,56 %). Královéhradeckému kraji patřila sedmá nejnižší hodnota (4,13 %). Oproti předchozímu měsíci se nezaměstnanost zvýšila ve všech krajích Česka, nejvyšší nárůst evidujeme v Kraji Vysočina (o 0,36 p. b.). Královéhradecký kraj vykázal pátý nejnižší meziměsíční nárůst (0,16 p. b.).

Z pohledu okresů Královéhradeckého kraje dosáhly nejvyššího podílu nezaměstnaných okresy Náchod (5,03 %) a Trutnov (4,67 %). Okresy Rychnov nad Kněžnou a Jičín se dlouhodobě řadí mezi okresy s nejnižší nezaměstnaností v rámci kraje i celého Česka, kde s podílem 2,70 %, resp. 3,71 %, zaujaly druhou, resp. dvanáctou pozici ze všech 77 okresů1) v republice (vč. hl. města Prahy), 22. příčka patřila okresu Hradec Králové (4,07 %). Nejnižší podíl nezaměstnaných byl v okresech Praha-východ a Praha-západ (1,76 %).

Ke konci prosince 2025 evidovaly úřady práce v kraji 3 217 volných pracovních míst, což bylo o 105 míst méně než v předchozím měsíci. Zároveň byl jejich počet o 6 620 nižší než ve stejném měsíci roku 2024. Při hodnocení dat je třeba brát v úvahu, že je tento pokles způsoben legislativní úpravou v podobě novely zákona o zaměstnanosti, podle níž je možné vést volné pracovní místo v evidenci Úřadu práce ČR maximálně po dobu šesti měsíců ode dne oznámení zaměstnavatelem. Z celkového úhrnu bylo 24,6 % míst vhodných pro absolventy a mladistvé a 9,0 % míst pro osoby se zdravotním postižením.

Na jedno volné pracovní místo v evidenci úřadu práce připadalo k 31. prosinci v Královéhradeckém kraji 4,8 uchazeče. Nejnižší hodnota tohoto ukazatele byla zaznamenána v okrese Rychnov nad Kněžnou (3 uchazeči na jedno volné pracovní místo), zatímco nejvyšší v okrese Trutnov, kde dosáhla 6,8 uchazeče na jedno místo.

Graf 2 Uchazeči o zaměstnání a pracovní místa v Královéhradeckém kraji
            
(ke konci měsíce)

Graf 2 Uchazeči o zaměstnání a pracovní místa v Královéhradeckém kraji (stav ke konci měsíce)

V průběhu prosince bylo na úřadech práce v kraji nově hlášeno celkem 745 volných pracovních míst, z nichž téměř dvě pětiny přibyly v okrese Hradec Králové (287 pracovních míst). V okrese Jičín byla nově evidována přibližně osmina (98 pracovních míst).

 

Poznámka:

Na základě novely zákona o zaměstnanosti, která nabyla účinnosti 1. července 2024, došlo k zavedení maximální lhůty, po kterou je možné vést volné pracovní místo v evidenci Úřadu práce ČR. Podle této úpravy je neobsazené volné pracovní místo vedeno v evidenci po dobu maximálně 6 měsíců ode dne jeho oznámení zaměstnavatelem příslušné krajské pobočce ÚP ČR. Výjimku tvoří pracovní místa, na jejichž obsazení probíhá řízení o vydání zaměstnanecké karty, modré karty nebo povolení k zaměstnání cizince. V důsledku automatické expirace volných pracovních míst dochází k výraznému poklesu jejich počtu v evidenci ÚP ČR. Tento pokles byl nejvýraznější v lednu 2025, kdy expirovala všechna volná pracovní místa nahlášená před 1. červencem 2024.

1) Od ledna 2025 začalo MPSV publikovat sloučená data za okresy Praha-východ a Praha-západ a také za okresy Plzeň-jih a Plzeň-sever.

 

Kontakt:

Ing. Věra Varmužová
Oddělení informačních služeb a správy registrů KS ČSÚ v Hradci Králové
T.: 495 762 317
M.: 731 439 244
E: vera.varmuzova@csu.gov.cz