Podíl nezaměstnaných osob v Královéhradeckém kraji v únoru mírně klesl na 4,4 %

Podíl nezaměstnaných osob v Královéhradeckém kraji meziměsíčně mírně klesl na 4,44 % a byl šestý nejnižší mezi kraji. V kraji bylo evidováno celkem 16 444 uchazečů o zaměstnání a v porovnání s předchozím měsícem se jejich počet snížil o 0,5 %.

Podíl nezaměstnaných osob v Královéhradeckém kraji k 28. 2. 2026 dosáhl hodnoty 4,44 %, ve srovnání s předchozím měsícem se snížil o 0,03 p. b. Meziročně se nezaměstnanost v kraji zvýšila o 0,63 p. b. a mezi kraji byla šestá nejnižší. Podíl v kraji byl o 0,72 p. b. nižší než podíl Česka (5,17 %). Nejnižší nezaměstnanost byla v hl. m. Praze (3,86 %), naopak nejvyšší byla v Ústeckém kraji (7,6 %).

V kraji byla nejnižší nezaměstnanost sledována v okresech Rychnov nad Kněžnou a Jičín, které patří mezi okresy s nejnižší nezaměstnaností v Česku. Nezaměstnanost dosáhla v okrese Rychnov nad Kněžnou podílu 2,85 % a v okrese Jičín 4,05 %. Ze všech 77 okresů¹⁾ v Česku (vč. hl. m. Prahy) zaujaly tyto okresy druhou, resp. třináctou pozici. Ve zbylých okresech kraje převyšoval podíl nezaměstnaných osob podíl kraje, nejvyšší byl v okrese Náchod a činil 5,35 %.

Graf 1 Podíl nezaměstnaných osob v Královéhradeckém kraji a jeho okresech
            (ke konci měsíce)

Úřady práce Královéhradeckého kraje ve sledovaném období evidovaly celkem 16 444 uchazečů o zaměstnání, oproti stejnému období předchozího roku bylo v kraji evidováno o 16,1 %, tj. o 2 276 osob více. Ve srovnání s předchozím měsícem došlo k mírnému poklesu o 0,5 %, tj. o 75 osob. Počty uchazečů o zaměstnání se snížily ve třech okresech kraje, nejvíce o 1,5 % v okrese Náchod. Z celkového počtu uchazečů o zaměstnání bylo 93,6 % dosažitelných uchazečů, kteří mohli bezprostředně nastoupit do zaměstnání při nabídce vhodného pracovního místa. Nově bylo zařazeno do evidence 1 894 uchazečů. Ve skladbě uchazečů o zaměstnání převažovaly ženy, jejichž počet meziročně vzrostl o 16,8 %, tj. o 1 212 osob na 8 420 uchazeček. Nezaměstnaných mužů bylo evidováno celkem 8 024 a meziročně jejich počet vzrostl o 15,3 %, tj. o 1 064 osob. Celkem 14,1 % uchazečů představovaly osoby se zdravotním postižením a 4,1 % absolventi škol.

V únoru 2026 evidovaly úřady práce Královéhradeckého kraje 3 264 volných pracovních míst, tj. o 8 míst více než v předchozím měsíci. Meziročně se počet volných pracovních míst zvýšil o 0,2 %, tj. o 6 míst. Z evidovaných volných pracovních míst bylo 7,9 % vhodných pro osoby se zdravotním postižením.

V přepočtu na jedno volné pracovní místo připadalo 5,0 uchazeče o zaměstnání, tj. o 0,8 uchazeče více než v rámci celého Česka (4,3 uchazeče). V mezikrajském srovnání mělo nejpříznivější poměr hl. m. Praha, kde na jedno volné pracovní místo připadalo 1,7 uchazeče, naopak tomu bylo v Moravskoslezském kraji, kde na jedno místo připadá 9,6 uchazeče. V jednotlivých okresech kraje se počet uchazečů o zaměstnání na jedno pracovní místo pohyboval od 3,4 uchazeče v okrese Rychnov nad Kněžnou po 8,1 uchazeče v okrese Náchod.

Graf 2 Uchazeči o zaměstnání a pracovní místa v Královéhradeckém kraji
            (ke konci měsíce)

 ¹⁾ Od ledna 2025 začalo MPSV publikovat sloučená data za okresy Praha-východ
    a Praha-západ a také za okresy Plzeň-jih a Plzeň-sever.

Kontakt:
Ing. Věra Varmužová
Oddělení informačních služeb a správy registrů KS ČSÚ v Hradci Králové
T.: 495 762 317
M.: 731 439 244
E: vera.varmuzova@csu.gov.cz