Podíl nezaměstnaných osob v Královéhradeckém kraji v lednu dosáhl 4,5 %

Podíl nezaměstnaných osob v Královéhradeckém kraji dosáhl hodnoty 4,48 % a byl sedmý nejnižší mezi kraji. V kraji bylo evidováno celkem 16 519 uchazečů o zaměstnání a v porovnání s předchozím měsícem se jejich počet zvýšil o 8,0 %.

Podíl nezaměstnaných osob v Královéhradeckém kraji k 31. lednu 2026 dosáhl hodnoty 4,48 %, ve srovnání s prosincem 2025 se zvýšil o 0,35 p. b. Meziročně se nezaměstnanost v kraji zvýšila o 0,69 p. b. a mezi kraji byla sedmá nejnižší. Podíl v kraji byl o 0,65 p. b. nižší než podíl Česka (5,13 %). Nejnižší nezaměstnanost byla v hl. m. Praze (3,76 %), naopak nejvyšší byla v Ústeckém kraji (7,55 %).

V kraji byla nejnižší nezaměstnanost sledována v okresech Rychnov nad Kněžnou a Jičín, které patří mezi okresy s nejnižší nezaměstnaností v Česku. Nezaměstnanost dosáhla v okrese Rychnov nad Kněžnou podílu 2,86 % a v okrese Jičín 4,06 %. Ze všech 77 okresů¹⁾ v Česku (vč. hl. města Prahy) zaujaly tyto okresy druhou, resp. třináctou pozici. Ve zbylých okresech kraje převyšoval podíl nezaměstnaných osob podíl kraje, nejvyšší byl v okrese Náchod a činil 5,46 %.

 Graf 1 Podíl nezaměstnaných osob v Královéhradeckém kraji a jeho okresech
             (ke konci měsíce)

Úřady práce Královéhradeckého kraje ve sledovaném období evidovaly celkem 16 519 uchazečů o zaměstnání, ve srovnání s prosincem 2025 došlo k nárůstu o 8,0 %, tj. o 1 227 osob. Oproti stejnému období předchozího roku bylo evidováno o 17,6 %, tj. o 2 469 osob více. Nejvyšší nárůst uchazečů téměř o třetinu byl zaznamenán v okrese Jičín, naopak nejnižší byl v okrese Trutnov o desetinu.

Z celkového počtu uchazečů o zaměstnání bylo 93,8 % dosažitelných uchazečů, kteří mohli bezprostředně nastoupit do zaměstnání při nabídce vhodného pracovního místa. Nově bylo zařazeno do evidence 3 227 uchazečů. Ve skladbě uchazečů o zaměstnání převažovaly ženy, jejichž počet meziročně vzrostl o 18,4 %, tj. o 1 325 osob na 8 513 uchazeček. Nezaměstnaných mužů bylo evidováno celkem 8 006 a meziročně jejich počet vzrostl o 16,7 %, tj. o 1 144 osob. Celkem 14,1 % uchazečů představovaly osoby se zdravotním postižením a 4,4 % absolventi škol.

V lednu 2026 evidovaly úřady práce Královéhradeckého kraje 3 256 volných pracovních míst, tj. o 39 míst více než v předchozím měsíci. Meziročně se počet volných pracovních míst zvýšil o 6,5 %, tj. o 199 míst. Z evidovaných volných pracovních míst bylo 7,5 % vhodných pro osoby se zdravotním postižením.

 V přepočtu na jedno volné pracovní místo připadalo 5,1 uchazeče o zaměstnání, tj. o 0,7 uchazeče více než v rámci celého Česka (4,4 uchazeče). V mezikrajském srovnání mělo nejpříznivější poměr hl. m. Praha, kde na jedno volné pracovní místo připadalo 1,7 uchazeče, naopak tomu bylo v Moravskoslezském kraji, kde na jedno místo připadá 9,7 uchazeče. V jednotlivých okresech kraje se počet uchazečů o zaměstnání na jedno pracovní místo pohyboval od 3,2 uchazeče v okrese Rychnov nad Kněžnou po 7,5 uchazeče v okrese Náchod.

Graf 2 Uchazeči o zaměstnání a pracovní místa v Královéhradeckém kraji
            (ke konci měsíce)

¹⁾ Od ledna 2025 začalo MPSV publikovat sloučená data za okresy Praha-východ 
    a Praha-západ a také za okresy Plzeň-jih a Plzeň-sever.

Kontakt:
Ing. Věra Varmužová
Oddělení informačních služeb a správy registrů KS ČSÚ v Hradci Králové
T.: 495 762 317
M.: 731 439 244
E: vera.varmuzova@csu.gov.cz