Celoživotní vzdělávání

V roce 2022 se v dospělosti vzdělávalo 45 % osob, přičemž 8 % tak činilo v rámci formálního vzdělávání na střední či vysoké škole. Do neformálního vzdělávání se v rámci kurzů, seminářů nebo pracovních školení zapojilo 40 % osob. Neformálního vzdělávání se více účastní lidé s vyššími příjmy, vysokoškolským vzděláním a ve velkých městech.

V roce 2020 zajišťovalo vzdělávání svých zaměstnanců 86 % podniků. Jiné vzdělávání, než pouze povinné vyplývající ze zákona, zajišťovalo 57 % podniků oproti 64 % v roce 2015. Odhlédneme-li od povinného školení zaměřeného na ochranu zdraví a bezpečnost práce, pak nepovinné vzdělávání svým zaměstnancům častěji zajišťovaly podniky s vyšším počtem zaměstnanců a podniky, jejichž hlavní ekonomickou činností byly oblasti Peněžnictví a pojišťovnictví, Informační a komunikační činnosti a Profesní, vědecké a technické činnosti.