Průměrná mzda ve Zlínském kraji ve 2. čtvrtletí 2020

Ve Zlínském kraji klesla ve 2. čtvrtletí 2020 průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství proti stejnému období předchozího roku o 0,6 % (188 Kč) na 30 105 Kč. V mezikrajském srovnání byla daná mzda druhá nejnižší.

2. čtvrtletí 2020

Průměrný evidenční počet zaměstnanců přepočtený na plně zaměstnané ve Zlínském kraji klesl ve 2. čtvrtletí roku 2020 meziročně o 3,6 %, tedy o 7,5 tis. osob. Ve 2. čtvrtletí 2020 tak bylo v kraji evidováno 201,5 tis. zaměstnanců, což představovalo 5,1 % z celorepublikového celku.

Ve všech krajích České republiky došlo k poklesu průměrného evidenčního počtu zaměstnanců, přičemž celorepublikově se jednalo o pokles 3,4 %.

Tab. 1  Počet zaměstnanců a průměrná hrubá měsíční mzda v krajích ČR ve 2. čtvrtletí 2020

Ve 2. čtvrtletí 2020 činila ve Zlínském kraji průměrná hrubá měsíční nominální mzda^*) (dále jen „průměrná mzda“) na přepočtené počty zaměstnanců částku 30 105 Kč. Meziročně tak klesla o 0,6 %, zatímco na úrovni republiky se jednalo o nárůst 0,5 %. Nejvíce klesly mzdy v Libereckém kraji (o 2,8 %), následoval kraj Plzeňský (o 0,8 %) a Zlínský. Průměrná hrubá mzda ve Zlínském kraji zůstala pod celorepublikovým průměrem a v mezikrajském srovnání byla druhá nejnižší. Proti Karlovarskému kraji, kde byla mezi kraji v České republice zjištěna nejnižší mzda (29 514 Kč), byla průměrná mzda ve Zlínském kraji jen o 591 Kč vyšší.

Nejvíce rostly průměrné mzdy v Ústeckém kraji (o 2,4 %), kde dosáhly částky 31 922 Kč. Ve srovnání s touto hodnotou byla průměrná mzda ve Zlínském kraji nižší o 1 817 Kč a proti republikovému průměru, který činil 34 271 Kč, zaostávala o 4 166 Kč.

V absolutním vyjádření poklesla průměrná mzda ve Zlínském kraji o 188 Kč, přitom mezi kraji byl pohyb zaznamenán v rozmezí poklesu o 887 Kč (Liberecký kraj) po nárůst o 735 Kč (Ústecký kraj).

Graf 1  Průměrná hrubá měsíční mzda zaměstnance ve 2. čtvrtletí 2020 (přepočteno na plně zaměstnané)

 Nominální změna (2. Q 2020/2. Q 2019)  Průměrná mzda ve 2. čtvrtletí 2020

1. až 2. čtvrtletí 2020

Průměrný evidenční počet zaměstnanců (přepočtený počet) od počátku roku proti stejnému období roku 2019 nevzrostl v žádném kraji České republiky. Nejvíce zaměstnanců ubylo v kraji Karlovarském (o 4,5 %). Celorepublikově došlo k poklesu zaměstnanců o 2,2 %. Průměrný počet zaměstnanců ve Zlínském kraji dosáhl 202,8 tis. Meziročně tak klesl o 2,7 %, což v absolutním vyjádření činilo 5,6 tis. osob. Na celkovém počtu zaměstnanců v České republice se Zlínský kraj podílel 5,1 %.

Ve sledovaném období dosáhla průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců ve Zlínském kraji výše 30 133 Kč. Meziročně vzrostla o 2,5 %, tedy o 733 Kč. Na úrovni republiky vzrostly průměrné mzdy meziročně o 2,7 %. Mezi kraji se nárůst pohyboval v rozmezí od 0,5 % (Liberecký kraj) po 4,1 % (Ústecký kraj). Průměrná hrubá mzda ve Zlínském kraji zůstává i nadále jednou z nejnižších, v mezikrajském srovnání obsadila předposlední příčku.

Nižší průměrná mzda byla zjištěna už jen v Karlovarském kraji (29 585 Kč), tedy o 548 Kč nižší než v kraji Zlínském. Naopak nejvyšší průměrná mzda byla v Hl. m. Praze, a to 42 689 Kč. S odstupem 7,5 tis. Kč následoval kraj Středočeský, kde byla průměrná mzda 35 216 Kč. Proti těmto dvěma krajům zaostávala průměrná hrubá mzda ve Zlínském kraji o 12 556 a 5 083 Kč.

Tab. 2  Počet zaměstnanců a průměrná hrubá měsíční mzda v krajích ČR v 1. až 2. čtvrtletí 2020

Meziroční zvýšení průměrných mezd vyjádřeno v korunách se mezi kraji pohybovalo od 161 Kč (Liberecký kraj) po 1 238 Kč (Ústecký kraj). Z tohoto pohledu byl přírůstek ve Zlínském kraji (733 Kč) pátý nejnižší.

Graf 2  Průměrná hrubá měsíční mzda zaměstnance v 1. až 2. čtvrtletí 2020 (přepočteno na plně zaměstnané)

Nominální změna  (1. až 2. Q 2020/1. až 2. Q 2019) Průměrná mzda v 1. až 2. čtvrtletí 2020

*) Průměrná hrubá měsíční mzda je podíl mzdových prostředků (vč. příplatků za přesčas, odměn, náhrad mzdy atd.) připadající na jednoho zaměstnance za měsíc. Nevypovídá tedy o výplatě jednoho konkrétního zaměstnance. Strukturální výdělkové statistiky, které mají k dispozici údaje o výdělcích jednotlivých zaměstnanců, uvádějí, že zhruba dvě třetiny zaměstnanců mají mzdu nižší než celostátní průměr.

Nelze opomenout, že z hrubé mzdy jsou zaměstnavatelem za zaměstnance ještě odvedeny příslušné částky na zdravotní pojištění, sociální zabezpečení a zálohy na daně z příjmu, zaměstnanci je vyplácena mzda čistá.

Více informací na:

Průměrné mzdy - 2. čtvrtletí 2020

Kontakt:

Krajská správa ČSÚ ve Zlíně

e -mail: infoservis-zl@csu.gov.cz
tel.: 577 004 935