Nezaměstnanost ve Zlínském kraji k 30. 4. 2026
Pobočky úřadu práce ve Zlínském kraji evidovaly k 30. dubnu letošního roku celkem 15 682 uchazečů o zaměstnání, přičemž na jedno volné pracovní místo připadalo 4,3 uchazeče. Podíl nezaměstnaných žen v kraji činil 4,24 % a již téměř dva roky je tento ukazatel druhý nejnižší v Česku. Celková nezaměstnanost v kraji dosáhla 4,08 %, což byla pátá nejmenší hodnota v republice. Okres Zlín vykazoval nejnižší nezaměstnanost ve Zlínském kraji (3,34 %) a současně čtvrtou nejnižší v rámci Česka.
K 30. 4. 2026 evidovaly pobočky úřadu práce ve Zlínském kraji celkem 15 682 uchazečů o zaměstnání. Meziměsíčně tento počet klesl o 452, meziročně byl naopak vyšší o 2 013. Z celkového počtu připadalo 14 830 (94,6 %) na dosažitelné uchazeče, tedy osoby, které mohou bezprostředně nastoupit do zaměstnání při nabídce vhodného pracovního místa, nejsou v pracovní neschopnosti ani se neúčastní rekvalifikace.
Tab. 1 Uchazeči o zaměstnání v evidenci úřadu práce a podíl nezaměstnaných
osob podle krajů k 30. 4. 2026
Mezi evidovanými uchazeči o zaměstnání mírně převažovaly ženy (50,5 %; 7 923), mužů bylo méně (49,5 %; 7 759). Nejvíce uchazečů v rámci kraje zaznamenal okres Vsetín (5 288), nejméně Kroměříž (2 312). Uherské Hradiště evidovalo 3 860 uchazečů a Zlín 4 222.
Graf 1 Podíl nezaměstnaných osob podle krajů v Česku k 30. 4. 2026
Podíl nezaměstnaných osob ve Zlínském kraji, tj. podíl dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15 až 64 let ze všech obyvatel kraje ve stejném věku, meziměsíčně klesl o 0,13 procentního bodu (dále jen p. b.) na 4,08 %. Meziročně došlo k nárůstu, a to o 0,56 p. b. Na konci dubna letošního roku se jednalo o pátou nejnižší hodnotu napříč kraji Česka. Nejnižší podíl nezaměstnaných osob zaznamenala Praha (3,84 %), následovaly kraje Pardubický (3,92 %) a Vysočina (4,03 %). Naopak nejvyšší nezaměstnanost evidovaly kraje Ústecký (7,36 %) a Moravskoslezský (6,85 %). Republiková úroveň činila 4,92 %.
Tab. 2 Uchazeči o zaměstnání v evidenci úřadu práce a podíl nezaměstnaných
osob ve Zlínském kraji a jeho okresech k 30. 4. 2026
V rámci okresů Zlínského kraje tradičně vykazoval nejvyšší podíl nezaměstnaných osob Vsetín (5,61 %) a nejnižší Zlín (3,34 %), což představovalo čtvrtou nejmenší nezaměstnanost mezi okresy Česka. V těsném závěsu za Zlínem byl okres Kroměříž (3,35 %) s pátou nejnižší nezaměstnaností v Česku. Okres Uherské Hradiště zaznamenal hodnotu 4,08 %. Meziměsíčně podíl nezaměstnaných klesl ve všech okresech Zlínského kraje, a to v rozmezí od 0,04 p. b. v okrese Vsetín po 0,22 p. b. v okrese Kroměříž. Meziročně naopak podíl nezaměstnaných vzrostl jak v kraji, tak ve všech jeho okresech, přičemž se jednalo o rozpětí od 0,07 p. b. v okrese Kroměříž po 0,86 p. b. v okrese Vsetín.
Graf 2 Podíl nezaměstnaných osob ve Zlínském kraji a jeho okresech
Podíl nezaměstnaných žen ve Zlínském kraji činil 4,24 % a již téměř dva roky (22 měsíců po sobě) je tento ukazatel v rámci Česka druhý nejnižší. Nejmenší nezaměstnanost žen vykazovala Praha (4,22 %), naopak největší hodnotu kraj Ústecký (8,26 %). Podíl nezaměstnaných mužů dosáhl 3,93 % a v mezikrajském srovnání byl sedmý nejvyšší.
Počet volných pracovních míst evidovaných úřadem práce ve Zlínském kraji stále zůstává pod hranicí čtyř tisíc. Nabízeno bylo 3 669 pracovních pozic, tedy o 11 méně než v předchozím měsíci a o 129 méně než před rokem. V této souvislosti je třeba mít na paměti, že uvedená data o volných pracovních místech nepokrývají celý pracovní trh, poněvadž řada pracovních pozic je inzerována a obsazována prostřednictvím různých portálů a sociálních sítí.
Ve Zlínském kraji připadalo na jedno volné pracovní místo v průměru 4,3 uchazeče, z toho nejvíce v okrese Vsetín (5,4). Následovaly okresy Uherské Hradiště (4,8), Kroměříž (4,1) a Zlín (3,2 uchazeče na 1 volné pracovní místo). V mezikrajském srovnání dosáhl nejvyšší hodnoty Moravskoslezský kraj (8,6), nejnižší Praha (1,6). Celorepublikový průměr činil 3,9 uchazeče na 1 volné pracovní místo.
Graf 3 Uchazeči o zaměstnání, volná pracovní místa a podíl nezaměstnaných
osob ve Zlínském kraji (ke konci měsíce)
Poznámka:
Na základě novely zákona o zaměstnanosti, která nabyla účinnosti 1. července 2024, došlo k zavedení maximální lhůty, po kterou je možné vést volné pracovní místo v evidenci Úřadu práce ČR. Podle této úpravy je neobsazené volné pracovní místo vedeno v evidenci po dobu maximálně 6 měsíců ode dne jeho oznámení zaměstnavatelem příslušné krajské pobočce ÚP ČR. Výjimku tvoří pracovní místa, na jejichž obsazení probíhá řízení o vydání zaměstnanecké karty, modré karty nebo povolení k zaměstnání cizince. V důsledku automatické exspirace volných pracovních míst dochází k výraznému poklesu jejich počtu v evidenci ÚP ČR. Tento pokles byl nejvýraznější v lednu 2025, kdy exspirovala všechna volná pracovní místa nahlášená před 1. červencem 2024.
Kontakt:
Ing. Monika Kazdová
Oddělení informačních služeb - KS ČSÚ ve Zlíně
T: 577 004 963
E: monika.kazdova@csu.gov.cz