Průměrné mzdy na Vysočině v 1. až 3. čtvrtletí 2015 vzrostly o 825 Kč

Na Vysočině dosáhla průměrná hrubá měsíční mzda na přepočtené počty zaměstnanců v prvních třech čtvrtletích roku 2015 částky 23 433 Kč, což představuje nárůst o 3,6 % proti předchozímu roku, v absolutním vyjádření se jedná o zvýšení o 825 Kč. Z pohledu mezikrajského srovnání mají nižší průměrnou úroveň mezd kraje Ústecký, Jihočeský, Pardubický, Olomoucký, Zlínský a  Karlovarský. Růst průměrné mzdy byl v relativním vyjádření z krajů České republiky šestý nejvyšší a proti průměru ČR o 0,4 procentního bodu vyšší, výše mzdy na Vysočině proti celorepublikovému průměru zaostává o 2 470 Kč.

Spotřebitelské ceny se v 1. až 3. čtvrtletí 2015 zvýšily o 0,4 %, reálná mzda tak v Kraji Vysočina proti předchozímu roku vzrostla o 3,2 %. Nárůst reálné mzdy byl zaznamenán ve všech krajích, nejvýrazněji v Pardubickém (o 3,4 %). Nejnižší reálný růst mezd byl zjištěn v Praze (o 2,0 %), zde však jsou dlouhodobě mzdy nejvyšší a úroveň ostatních krajů převyšují až o 50 %.

V oblasti zaměstnanosti došlo ke zvýšení počtu zaměstnanců v rámci celé ČR a s výjimkou Karlovarského i ve všech regionech, nejvýraznější byl přírůstek zaměstnanců v Olomouckém kraji (o 3,0 %). Na Vysočině se oproti stejnému období roku 2014 počet zaměstnanců zvýšil o 1,5 %, což bylo o 0,3 bodu méně než v celé České republice.

Metodická poznámka:

Do roku 2011 byla průměrná mzda zjišťována podnikovou metodou, vykazující jednotka byla zařazena do kraje, v němž sídlí jeho ústředí. Nyní je územní třídění provedeno podle místa skutečného pracoviště zaměstnanců, tzv. pracovištní metodou, která poskytuje pravdivější regionální pohled na trh práce.

Více informací naleznete v Rychlé informaci