Nezaměstnanost v Ústeckém kraji k 31. 1. 2026 (podle MPSV)

Nezaměstnanost v Ústeckém kraji v lednu 2026 meziměsíčně vzrostla na hodnotu 7,55 %. Zvýšila se nezaměstnanost mužů i žen. Nárůst podílu nezaměstnaných mužů a žen zaznamenali ve všech okresech Ústeckého kraje. Celková nezaměstnanost i nezaměstnanost žen se nejvíce zvýšila v okrese Louny. Nezaměstnanost mužů nejvíce vzrostla v okrese Děčín.  

S účinností od 1. července 2024 jsou volná pracovní místa evidována maximálně po dobu 6 měsíců ode dne jejich oznámení zaměstnavatelem příslušné krajské pobočce Úřadu práce ČR. Od 1. ledna 2025 jsou nově publikována sloučená data za okresy Praha-východ a Praha-západ a také za Plzeň-jih a Plzeň-sever.

K 31. 1. 2026 dosáhl podíl nezaměstnaných v Ústeckém kraji hodnoty 7,55 %, v porovnání s koncem prosince 2025 se zvýšil o 0,44 p. b. Nezaměstnanost žen vzrostla o 0,43 p. b. (procentního bodu) na hodnotu 8,40 %, nezaměstnanost mužů se zvýšila o 0,45 p. b. na 6,74 %. Ústecký kraj se dlouhodobě potýká s nejvyšší nezaměstnaností žen v celém Česku a od ledna 2022 i s nejvyšší celkovou nezaměstnaností.

Podíl nezaměstnaných podle krajů k 31. 1. 2026¹⁾

Podíl nezaměstnaných se meziměsíčně zvýšil ve všech krajích Česka. Nejvíce se nezaměstnanost zvýšila v Jihočeském kraji (o 0,56 p. b), nejméně v hl. m. Praze (o 0,19 p. b). Nejnižších hodnot podílu nezaměstnaných osob bylo dosaženo v hl. m. Praze (3,76 %), zároveň zde byla zjištěna i nejnižší nezaměstnanost žen (4,17 %) a mužů (3,36 %). Nejvyšší celkové nezaměstnanosti bylo dosaženo v našem kraji (7,55 %), kde byla rovněž nejvyšší nezaměstnanost žen (8,40 %) a druhá nejvyšší nezaměstnanost mužů (6,74 %). Nejvyšší nezaměstnanost mužů byla v lednu zjištěna v Moravskoslezském kraji (7,05 %).

Meziroční změna podílu nezaměstnaných podle krajů k 31. 1. 2026¹⁾

Z vnitroregionálního pohledu vzrostl podíl nezaměstnaných při porovnání s prosincem loňského roku ve všech okresech kraje. Nejvíce se zvýšila nezaměstnanost v okrese Louny (o 0,72 p. b), následovaly okresy Děčín (o 0,64 p. b.), Litoměřice (o 0,44 p. b.), Most (o 0,40 p. b.), Chomutov (o 0,39 p. b.), Teplice (o 0,29 p. b.) a Ústí nad Labem (o 0,27 p. b.). Nejvyšších hodnot nezaměstnanosti bylo v lednu dosaženo v okrese Most (10,31 %), přičemž nad krajským průměrem se nezaměstnanost pohybovala ještě v okrese Chomutov (8,04 %), Děčín (7,78 %) a Louny 7,61 %. Nejnižší nezaměstnanost byla zjištěna v okrese Litoměřice (5,26 %), Teplice zaznamenaly 6,57 % a Ústí nad Labem 7,54 %.

Nezaměstnanost žen se meziměsíčně zvýšila ve všech okresech Ústeckého kraje a to následovně – Louny (o 0,74 p. b.), Děčín (o 0,51 p. b.), Most (o 0,47 p. b.), Chomutov (o 0,42 p. b.), Litoměřice (o 0,38 p. b.), Teplice (o 0,29 p. b.) a Ústí nad Labem (o 0,26 p. b.). Rovněž nezaměstnanost mužů rostla ve všech okresech, nejvíce v okrese Děčín (o 0,77 p. b.) a Louny (o 0,71 p. b.). V ostatních okresech zaznamenali následující nárůst – Litoměřice (o 0,49 p. b.), Chomutov (o 0,35 p. b.), Most (o 0,33 p. b.), Teplice a Ústí nad Labem (shodně o 0,28 p. b.).

Nejvyšších hodnot nezaměstnanosti bylo dosaženo u obou pohlaví v okrese Most, kde nezaměstnanost mužů k poslednímu lednovému dni dosáhla 8,91 % a nezaměstnanost žen 11,77 %. Nejnižší nezaměstnanosti jak u mužů, tak u žen, bylo dosaženo v okrese Litoměřice, kde podíl nezaměstnaných žen tvořil 5,92 % a podíl nezaměstnaných mužů 4,64 %.

Podíl nezaměstnaných osob podle okresů Ústeckého kraje (k poslednímu dni měsíce)¹⁾

V meziokresním srovnání nezaměstnanosti se v rámci celého Česka umísťuje většina okresů Ústeckého kraje pravidelně na posledních příčkách. Výjimkou je okres Litoměřice, který v lednu dosáhl na 44. místo (ze 75. pozic). Ostatní okresy se umístily na 63. místě a dále. Nejhůře se umístil okres Most, který byl okresem s nejvyšší nezaměstnaností v Česku. Nejnižší nezaměstnanost ze všech okresů Česka byla zjištěna v okresech Praha-východ a Praha-západ (1,83 % – posuzováno společně).

K 31. lednu 2026 registrovaly úřady práce na území Ústeckého kraje celkem 41 600 neumístěných uchazečů o zaměstnání, přičemž dosažitelných uchazečů ve věku 15–64 let, kteří mohli bezprostředně nastoupit do zaměstnání při nabídce vhodného pracovního místa, bylo 39 124 (94,0 % evidovaných uchazečů). V porovnání s prosincem se počet uchazečů o zaměstnání v kraji zvýšil o 2 312 osob.

Počet volných pracovních míst v průběhu ledna poklesl na 4 617 (tj. o 38 míst méně, než tomu bylo na konci prosince). Nárůst počtu uchazečů současně s poklesem počtu volných pracovních míst vedl v kraji k růstu počtu uchazečů na jedno volné pracovní místo, a to na 9,01 uchazeče o zaměstnání. Horší situace byla jen v Moravskoslezském kraji, kde na 1 volné pracovní místo připadalo 9,68 uchazečů. Republikový průměr činil 4,38 uchazečů na 1 volné pracovní místo.

Nejpříznivější poměr mezi uchazeči a volnými místy vykázaly v rámci Ústeckého kraje okresy Chomutov (6,13). Nejhorší situace byla naopak v okrese Děčín, kde na 1 volné pracovní místo připadalo 17,27 uchazečů. V ostatních okresech Ústeckého kraje se počet uchazečů na 1 volné pracovní místo pohyboval v intervalu od 8,01 (okres Litoměřice) po 9,96 (okres Ústí nad Labem).

Kontakt:

Ing. Iva Princová
Krajská správa ČSÚ v Ústí nad Labem
Tel.: 472 706 106
Mob.: 797 874 132
E-mail: iva.princova@csu.gov.cz