Komentář

Průměrný evidenční počet zaměstnanců v průmyslu celkem (včetně odhadu za podnikatelské subjekty s 0 až 19 zaměstnanci) v roce 2004 činil 1 316 tis. osob. Proti předcházejícímu roku se snížil o 0,8 %.

Ve skupině průmyslových podnikatelských subjektů s 20 a více zaměstnanci (právnické i fyzické osoby) působilo v roce 2004 v průměru 1 143 tis. zaměstnanců (meziroční index 99,1). Z tohoto počtu připadalo na kategorii manuálně pracujících zaměstnanců (tj. zaměstnanců zařazených do tříd 6 až 9 KZAM) 845 tis., tj. 74,0 %. Počet manuálně pracujících zaměstnanců v roce 2004 poklesl o 1,2 %, tj. o 0,3 bodu výrazněji než zaměstnanců celkem.

Využití použitelného fondu pracovní doby manuálně pracujících zaměstnanců v roce 2004 vzrostlo meziročně o 1,5 bodu na 88,4 %. Nadále též pokračoval mírný růst směnnosti. Koeficient směnnosti se v roce 2004 zvýšil o 0,001 bodu na 1,342.

Průměrná měsíční nominální mzda zaměstnanců v souboru průmyslových podnikatelských subjektů s 20 a více zaměstnanci podle výsledků čtvrtletního zjišťování za rok 2004 dosáhla 17 503 Kč (na fyzické osoby) a proti roku 2003 byla vyšší o 7,3 %. Přitom v těžbě nerostných surovin došlo k meziročnímu nárůstu průměrné měsíční nominální mzdy zaměstnanců o 7,3 %, ve zpracovatelském průmyslu o 7,5 % a ve výrobě a rozvodu elektřiny, plynu a vody o 6,3 %. V rámci zpracovatelského průmyslu byla nejvyšší dynamika průměrné mzdy ve zpracování dřeva a výrobě dřevařských výrobků (růst o 10,8 %), nejnižší naopak ve výrobě koksu, jaderných paliv a rafinérském zpracování ropy (růst jen o 3,8 %; dosahovaná výše průměrné měsíční mzdy v této subsekci přesto zůstala nejvyšší v rámci průmyslu).

O 0,4 bodu vyšší než průměr byla dynamika průměrné měsíční mzdy manuálně pracujících zaměstnanců. Ta v roce 2004 vzrostla o 7,7 % na 14 406 Kč. Hodinová mzda manuálně pracujících zaměstnanců se zvýšila z 99,55 Kč v roce 2003 na 105,14 Kč v průměru za rok 2004.