Metodika - Pracovníci a mzdy ve zdravotnictví

Zdrojem dat o počtu zdravotnických pracovníků (fyzické počty) je Roční výkaz o zaměstnavatelích, evidenčním počtu zaměstnanců, smluvních pracovnících a odměňování (E (MZ) 4-01) zpracovávaný Ústavem zdravotnických informací a statistiky ČR.  

Zdrojem dat pro údaje o mzdách zdravotníků je speciální zpracování dat ze strukturální mzdové statistiky zaměstnanců, která vzniká jako sloučení výsledných databází výběrového šetření Informační systém o průměrném výdělku (ISPV) Ministerstva práce a sociálních věcí, které pokrývá mzdovou sféru, a administrativního zdroje Informační systém o platu a služebním příjmu (ISP) Ministerstva financí, který plošně pokrývá platovou sféru. 

Průměrná hrubá měsíční mzda – aritmetický průměr hrubé měsíční mzdy. Do hrubých mezd se ve strukturální statistice počítají všechny mzdy za práci včetně prémií, odměn a dalších platů, dále veškeré náhrady mzdy za neodpracovanou dobu (dovolenou, svátky, překážky v práci apod.) a odměny za pracovní pohotovost za celý rok. Do výpočtu hrubé měsíční mzdy se zahrnují pouze zaměstnanci, kteří u daného zaměstnavatele odpracovali nejméně jeden měsíc, a zároveň činila jejich stanovená týdenní pracovní doba alespoň 30 hodin. 

Medián hrubé měsíční mzdy – ukazuje mzdu zaměstnance uprostřed mzdového rozdělení. 

Pro vymezení zdravotnických pracovníků pro účely mezd je používána Klasifikace zaměstnání (CZ-ISCO).