Vývoj průměrných mezd ve 2. čtvrtletí a v 1. až 2. čtvrtletí 2025

předběžné výsledky

Průměrná hrubá měsíční nominální mzda (v přepočtu na plně zaměstnané) v Libereckém kraji ve 2. čtvrtletí 2025 dosáhla hodnoty 43 980 Kč a meziročně se zvýšila o 2 655 Kč. Nominální procentní přírůstek představoval 6,4 %, reálně však mzda vzrostla o 3,9 %, a to v důsledku 2,4% zvýšení spotřebitelských cen v Česku ve sledovaném období.

V Česku se průměrná hrubá měsíční mzda zvýšila o 3 583 Kč na 49 402 Kč. Mezi kraji Česka absolutně nejvyšší přírůstek zaznamenali zaměstnanci v hlavním městě Praze (+4 728 Kč). Nárůst vykázaný v našem kraji byl 2. nejnižší, nejméně mzda vzrostla zaměstnancům Ústeckého regionu (+2 368 Kč). Nominální mzdový nárůst v Česku představoval 7,8 %, s ohledem na výše uvedený růst spotřebitelský cen však reálně tato mzda vzrostla o 5,3 %. V rámci mezikrajského srovnání se nominální zvýšení pohybovalo v rozmezí od +5,6 % v Ústeckém kraji do +8,2 % v hlavním městě Praze. I reálně průměrné mzdy ve všech krajích vzrostly, nejvýrazněji v hlavním městě Praze (+5,7 %), nejméně v Ústeckém kraji (+3,1 %).

Průměrná mzda v našem kraji byla v porovnání s ostatními regiony 5. nejnižší, o 5 422 Kč se pohybovala pod republikovým průměrem. Nadprůměrné mzdy pobírali zaměstnanci v hlavním městě Praze (62 307 Kč, tj. o 12 905 Kč nad průměrem Česka) a ve Středočeském kraji (52 381 Kč, tj. +2 979 Kč). Nejnižší mzda byla vykázána v Karlovarském kraji (41 944 Kč), která za republikovým průměrem zaostávala o 7 458 Kč.

Subjekty s pracovištěm v Libereckém kraji zaměstnávaly ve 2. čtvrtletí roku 2025 v přepočtu na plně zaměstnané 144,3 tis. osob (tj. 3,6 % všech zaměstnanců v Česku), tedy o 1,2 tis. osob méně (-0,8 %) než ve stejném období roku 2024. Meziročně se počet zaměstnanců snížil v dalších 8 krajích, nejvýrazněji v kraji Moravskoslezském (-1,1 %). Počet zaměstnanců se meziročně zvýšil v hlavním městě Praze (+2,9 %), Jihomoravském (+0,4 %), Středočeském, Plzeňském Pardubickém kraji (shodně +0,1 %). V celém Česku vzrostl průměrný evidenční počet pracovníků o 14,3 tis. osob (+0,4 %) na 4 038,0 tis. osob.

Průměrná hrubá měsíční nominální mzda přepočtená na plně zaměstnané v 1. až 2. čtvrtletí 2025 v Libereckém kraji dosáhla částky 42 671 Kč, meziročně se tak zvýšila o 2 345 Kč (+5,8 %). Vzhledem k 2,6% navýšení spotřebitelských cen v Česku v tomto období však mzda v kraji reálně vzrostla o 3,1 %. Oproti celorepublikovému průměru (48 147 Kč) byla uvedená mzda nižší o 5 476Kč, o 19 724 Kč zaostávala za nejvyšší krajskou průměrnou mzdou vyplácenou v hlavním městě Praze (62 395 Kč). Nejnižší průměrnou mzdu pobírali zaměstnanci v Karlovarském kraji (40 726 Kč), mzda v Libereckém kraji byla 5. nejnižší. Meziročně nominálně vyšší mzdy vykázaly všechny kraje. Nejvýraznější absolutní i relativní změna byla zjištěna v hlavním městě Praze (+4 587 Kč, resp. +7,9 %). S ohledem na výše uvedený růst spotřebitelských cen byly mzdy ve všech krajích vyšší také reálně – navýšení se pohybovalo v rozmezí od +2,8 % v Ústeckém kraji do +5,2 % v hlavním městě Praze. Absolutní přírůstek průměrné mzdy v celém Česku představoval 3 246 Kč, nominálně se zvýšila o 7,2 %, ale reálně pak o 4,5 %.

V 1. až 2. čtvrtletí 2025 subjekty s pracovištěm v Libereckém kraji zaměstnávaly v přepočtu na plně zaměstnané 144,5 tis. osob, meziročně o 0,7 % (-1,0 tis. osob) méně. Podíl našeho kraje na republikovém stavu 4 029,5 tis. zaměstnaných osob dosáhl 3,6 %. Nižší počet zaměstnanců byl vykázán v dalších 8 krajích – nejvyšší úbytek zaznamenal Moravskoslezský kraj (-4,2 tis. osob, tj. -1,0 %). Největší přírůstek zaměstnanců evidovalo hlavní město Praha (+21,5 tis. osob, tj. +2,7 %). V úhrnu za Česko se evidenční počet zaměstnanců zvýšil o 12,9 tis. osob, tedy o 0,3 %.

Kontakt:

Hana Koťátková
Krajská správa ČSÚ v Liberci
Oddělení informačních služeb
T: 704 675 184
E: infoservislbc@csu.gov.cz