V září se nezaměstnanost v Libereckém kraji lehce snížila

K 30. září 2026 dosáhl podíl nezaměstnaných v Libereckém kraji 5,63 % a mezi kraji Česka se jednalo o 4. nejvyšší hodnotu. Meziměsíčně se nezaměstnanost snížila o 0,04 procentních bodů (p. b.), ve srovnání s koncem září 2025 byla hodnota tohoto ukazatele vyšší o 0,43 p. b. Nezaměstnanost žen byla ve srovnání s koncem srpna 2026 nižší o 0,14 p. b. a činila 6,36 %, u mužů se však hodnota ukazatele zvýšila o 0,05 p. b. na 4,93 %.

Meziměsíční snížení nezaměstnanosti vykázaly dva okresy Libereckého kraje – výrazněji nezaměstnanost poklesla v okrese Liberec (-0,11 p. b. na 5,74 %), zatímco v okrese Semily se snížila o 0,06 p. b. na 5,14 % a jedná se o nejnižší podíl v kraji. K mírnému navýšení nezaměstnanosti došlo v okresech Česká Lípa (+0,03 p. b. na 5,89 %, nejvyšší podíl v kraji) a Jablonec nad Nisou (+0,02 p. b. na 5,50 %). V porovnání 75 okresů[1] Česka se okres Semily umístil na 49. příčce, 55. pozice patřila okresu Jablonec nad Nisou, 57. pozice okresu Liberec a okres Česká Lípa obsadil 61. místo. Nejnižší podíl nezaměstnaných zaznamenal opět okres Praha-východ společně s okresem Praha-západ (1,94 %), nejvyšší vykázal okres Karviná (10,51 %).

Podíl nezaměstnaných se v celém Česku meziměsíčně snížil o 0,08 p. b. na 4,97 %. Nižší podíl nezaměstnaných vykázaly také všechny ostatní regiony. Nejvýraznější pokles podílu nezaměstnaných evidoval kraj Plzeňský (-0,14 p. b. na 4,08 %), naopak nejméně se hodnota ukazatele snížila v Ústeckém kraji (-0,03 p. b. na 7,29 %). Nejnižší nezaměstnanost celkem a také u žen evidovalo hlavní město Praha (3,93 % celkem, 4,37 % v případě žen). Nejnižší nezaměstnanost mužů byla vykázána v Pardubickém kraji (3,48 %). Nejvyšší podíl nezaměstnaných celkem a žen evidoval Ústecký kraj (7,29 %, resp. 8,32 %), nejvyšší podíl mužů pak Moravskoslezský kraj (6,84 %). Libereckým ženám patřila v tomto srovnání 3. a mužům 4. nejhorší pozice.

K 30. 9. 2026 registrovaly úřady práce v Libereckém kraji celkem 17 355 neumístěných uchazečů o zaměstnání, tj. o 108 osob (0,6 %) méně než ke konci srpna 2026. Počet žen bez zaměstnání se snížil o 182 osob (-1,9 %) a 9 542 žen představovalo 55,0 % celkového počtu nezaměstnaných. Počet nezaměstnaných mužů byl vyšší o 74 osob (+1,0 %) a činil 7 813 osob. Osoby se zdravotním postižením tvořily 13,1 % uchazečů, absolventi a mladiství představovali 7,3 % nezaměstnaných. Do skupiny dosažitelných ve věku 15–64 let patřilo 16 127 uchazečů (tj. 92,9 % z celkového počtu nezaměstnaných), z toho 8 910 žen. Podporu v nezaměstnanosti pobíralo 4 428 uchazečů (tj. 25,5 % z celkového počtu uchazečů) a její průměrná výše dosáhla částky 16 553 Kč, tj. o 792 Kč pod republikovým průměrem. Nejvyšší podporu v rámci krajů pobírali nezaměstnaní v hlavním městě Praze (21 067 Kč), nejnižší uchazeči v Ústeckém kraji (16 036 Kč). Uchazečům o zaměstnání v Libereckém kraji bylo v průměru 41,9 let. Nejvíce uchazečů připadlo do věkové kategorie 45 až 64 let (45,9 %) s tím, že nejvyšší podíl představovali uchazeči ve věku 60 až 64 let (13,3 %). Do kategorie 65 let a více patřilo 1,1 % uchazečů, nejmladší uchazeči do 19 let tvořili 7,4 % nezaměstnaných. Podíl dlouhodobě nezaměstnaných (tj. nezaměstnaných evidovaných na úřadech práce déle než 12 měsíců) dosáhl v našem kraji 35,1 %. V mezikrajském srovnání se tento ukazatel pohyboval v intervalu od 29,0 % v Královéhradeckém do 42,9 % v Moravskoslezském kraji.

K poslednímu dni měsíce září 2026 bylo v Libereckém kraji k dispozici 3 047 volných pracovních míst, tj. v porovnání s minulým měsícem o 128 pozic více (+4,4 %). V průběhu sledovaného měsíce bylo nově nahlášeno 671 míst, dále byla 3 místa obsazena a 522 míst zrušeno. Osobám se zdravotním postižením vyhovovalo 272 míst (8,9 % z celkového počtu), pro absolventy a mladistvé bylo určeno 546 míst (17,9 %).

V přepočtu na jedno volné pracovní místo připadlo v našem kraji 5,70 uchazečů o zaměstnání, tj. o 2,17 uchazečů více než v rámci celého Česka. V mezikrajském srovnání se hodnota ukazatele pohybovala od 1,66 uchazečů v hlavním městě Praze do 8,26 uchazečů v Moravskoslezském kraji. Hodnota vykázaná v Libereckém kraji byla 3. nejvyšší. V rámci okresů Libereckého kraje nejméně uchazečů na jedno volné místo připadlo v okrese Liberec (4,38 uchazečů), nejvíce v okrese Jablonec nad Nisou (9,91 uchazečů).

Poznámka:

Na základě novely zákona o zaměstnanosti, která nabyla účinnosti 1. července 2024, došlo k zavedení maximální lhůty, po kterou je možné vést volné pracovní místo v evidenci Úřadu práce ČR. Podle této úpravy je neobsazené volné pracovní místo vedeno v evidenci po dobu maximálně 6 měsíců ode dne jeho oznámení zaměstnavatelem příslušné krajské pobočce ÚP ČR. Výjimku tvoří pracovní místa, na jejichž obsazení probíhá řízení o vydání zaměstnanecké karty, modré karty nebo povolení k zaměstnání cizince. V důsledku automatické expirace volných pracovních míst dochází k výraznému poklesu jejich počtu v evidenci ÚP ČR. Tento pokles bude nejvýraznější v lednu 2025, kdy exspirují všechna volná pracovní místa nahlášená před 1. červencem 2024.