Nezaměstnanost v srpnu 2025 v Libereckém kraji opět vzrostla

K 31. srpnu 2025 dosáhl podíl nezaměstnaných v Libereckém kraji 5,06 % a mezi kraji se jednalo o 4. nejvyšší hodnotu. Vyšší hodnotu nezaměstnanosti náš kraj naposledy zaznamenal před 8,5 roky na konci února 2017 (5,16 %). Meziměsíčně se srpnová nezaměstnanost zvýšila o 0,05 procentních bodů (p. b.), ve srovnání s koncem srpna 2024 byl podíl vyšší o 0,99 p. b. Nezaměstnanost žen byla ve srovnání s koncem července vyšší o 0,08 p. b. a činila 5,77 %, u mužů se zvýšila pouze o 0,03 p. b. na 4,37 %.

Meziměsíční nárůst nezaměstnanosti vykázaly všechny 4 okresy Libereckého kraje – nejvyšší okresy Liberec a Jablonec nad Nisou (shodně +0,07 p. b. na 5,03 %, resp. 4,95 %). Následoval okres Česká Lípa (+0,05 p. b. na 5,49 %) a dále okres Semily (+0,02 p. b. na 4,61 %). Nejvyšší nezaměstnanost tak po osmé v řadě evidoval okres Česká Lípa, nejnižší pátý měsíc po sobě okres Semily. V porovnání 75 okresů[1] Česka zůstaly shodou okolností již po druhé za sebou všechny 4 okresy na stejném umístění. Okres Semily zůstal na 48. příčce, na 52. pozici následoval okres Jablonec nad Nisou, okresu Liberec připadla 55. pozice a okres Česká Lípa obsadil 62. místo. Nejnižší podíl nezaměstnaných zaznamenal okres Praha-východ společně s okresem Praha-západ (1,72 %), nejvyšší okres Most (9,54 %).

Podíl nezaměstnaných se v celém Česku meziměsíčně zvýšil ze 4,43 % na 4,49 %. K navýšení hodnoty tohoto ukazatele došlo také ve 13 regionech, pouze Karlovarský kraj zaznamenal pokles o 0,05 p. b. na 5,33 %. Nejvýraznější nárůst nezaměstnanosti během srpna proběhl v hlavním městě Praze (+0,13 p. b. na 3,50 %), přesto se jedná o nejnižší hodnotu ze všech krajů. Následovaly kraje Jihomoravský a Středočeský (shodně +0,08 p. b. na 5,02 %, resp. 3,77 %). Nejnižší přírůstky ve výši 0,03 p. b. byly shodně vykázány v Moravskoslezském, Ústeckém a Olomouckém kraji, přičemž Ústecký (6,71 %) vykázal nejvyšší srpnovou hodnotu nezaměstnanosti. Nejnižší nezaměstnanost žen zaznamenalo opět hlavní město Praha (3,94 %), v případě mužů to byl Pardubický kraj (2,95 %). Nejvyšší podíl v případě žen evidoval Ústecký kraj (7,73 %), v případě mužů Moravskoslezský kraj (6,08 %). Libereckým ženám patřila v tomto srovnání 3. nejhorší pozice, mužům 5. nejhorší pozice.

K poslednímu srpnovému dni tohoto roku registrovaly úřady práce v Libereckém kraji celkem 15 667 neumístěných uchazečů o zaměstnání, tj. o 128 osob (0,8 %) více než ke konci července 2025. Počet žen bez zaměstnání byl vyšší o 106 osob (+1,2 %) a činil 8 711 osob, ženy tak představovaly 55,6 % celkového počtu nezaměstnaných. Počet nezaměstnaných mužů vzrostl o 22 osob (+0,3 %) na 6 956 osob. Osoby se zdravotním postižením tvořily 12,9 % uchazečů, absolventi a mladiství představovali 4,4 % nezaměstnaných. Do skupiny dosažitelných ve věku 15–64 let patřilo 14 446 uchazečů (z toho 8 106 žen), tj. 92,2 % z celkového počtu nezaměstnaných. Podporu v nezaměstnanosti pobíralo 4 762 uchazečů (tj. 30,4 % z celkového počtu uchazečů) a její průměrná výše dosáhla částky 12 281 Kč (tj. o 283 Kč pod republikovým průměrem). Nejvyšší podporu v rámci krajů pobírali nezaměstnaní v hlavním městě Praze (14 967 Kč), nejnižší uchazeči v Ústeckém kraji (11 636 Kč). Uchazečům o zaměstnání v Libereckém kraji bylo v průměru 42,2 let. Více než třetina uchazečů spadala do věkové kategorie 45 až 59 let (34,8 %), 11,8 % uchazečům bylo mezi 55 až 59 lety. Do kategorie 65 a více let patřilo 1,4 % uchazečů, nejmladší uchazeči do 19 let tvořili 4,9 % nezaměstnaných. Podíl dlouhodobě nezaměstnaných (tj. nezaměstnaných evidovaných na úřadech práce déle než 12 měsíců) dosáhl v našem kraji 30,4 %. Mezi kraji se tento ukazatel pohyboval v intervalu od 27,1 % v Královéhradeckém do 41,1 % v Moravskoslezském kraji.

K 31. 8. 2025 bylo v Libereckém kraji k dispozici 2 857 volných pracovních míst, tj. meziměsíčně o 108 pozic (-3,6 %) méně. V průběhu sledovaného měsíce bylo nově nahlášeno 800 míst, 204 míst bylo obsazeno, 796 míst zrušeno a 92 míst uvolněno. Osobám se zdravotním postižením vyhovovalo 250 míst (8,8 % z celkového počtu), pro absolventy a mladistvé bylo určeno 511 míst (17,9 %).

V přepočtu na jedno volné pracovní místo připadlo v našem kraji 5,48 uchazečů o zaměstnání, tj. o 1,98 uchazečů více než v rámci celého Česka. Mezi kraji se hodnota ukazatele pohybovala od 1,52 uchazečů v hlavním městě Praze do 8,10 uchazečů v Moravskoslezském kraji. Hodnota vykázaná v Libereckém kraji byla 4. nejvyšší. V rámci okresů Libereckého kraje nejméně uchazečů na jedno volné místo připadlo v okrese Liberec (4,33 uchazečů), nejvíce v okrese Jablonec nad Nisou (9,18 uchazečů).

Poznámka:

Na základě novely zákona o zaměstnanosti, která nabyla účinnosti 1. července 2024, došlo k zavedení maximální lhůty, po kterou je možné vést volné pracovní místo v evidenci Úřadu práce ČR. Podle této úpravy je neobsazené volné pracovní místo vedeno v evidenci po dobu maximálně 6 měsíců ode dne jeho oznámení zaměstnavatelem příslušné krajské pobočce ÚP ČR. Výjimku tvoří pracovní místa, na jejichž obsazení probíhá řízení o vydání zaměstnanecké karty, modré karty nebo povolení k zaměstnání cizince. V důsledku automatické expirace volných pracovních míst dochází k výraznému poklesu jejich počtu v evidenci ÚP ČR. Tento pokles bude nejvýraznější v lednu 2025, kdy expirují všechna volná pracovní místa nahlášená před 1. červencem 2024.

Kontakt:

Aleš Krejza
Krajská správa ČSÚ v Liberci
Oddělení informačních služeb
T: +420 797 874 014
E: infoservislbc@csu.gov.cz