Nezaměstnanost v Libereckém kraji v prosinci 2024 výrazně vzrostla

Nezaměstnanost v prosinci 2024 v Libereckém kraji se meziměsíčně zvýšila o 0,27 procentních bodů na 4,46 % a dosáhla tak nejvyšší hodnoty od dubna 2017 (4,56 %). Počet uchazečů vzrostl o 5,8 %, nabídka volných pracovních míst byla naopak o 1,2 % nižší.

K 31. prosinci 2024 dosáhl podíl nezaměstnaných v Libereckém kraji 4,46 %. Oproti konci minulého měsíce se nezaměstnanost zvýšila o 0,27 procentních bodů (p. b.), ve srovnání s koncem prosince 2023 byl podíl vyšší o 0,54 p. b. Meziměsíčně vyšší podíl nezaměstnaných zaznamenala obě dvě pohlaví – v případě mužů došlo k nárůstu o 0,37 p. b. na 4,09 %, v případě žen o 0,17 p. b. na 4,84 %.

Meziměsíční zvýšení nezaměstnanosti vykázaly všechny okresy Libereckého kraje, a to okres Semily +0,46 p. b. na 4,78 %, okres Česká Lípa +0,40 p. b. na 4,48 %, okres Liberec +0,20 p. b. na 4,38 % a okres Jablonec nad Nisou +0,15 p. b. také na 4,38 %. V pořadí okresů našeho kraje tak došlo k významné změně – okres Česká Lípa přesně po 9 letech není na prvním místě a poklesl dokonce až na třetí příčku. V žebříčku 77 okresů České republiky se tedy z pohledu hodnoty podílu nezaměstnaných nejlépe umístil okres Jablonec nad Nisou (50. pozice), následoval okres Liberec (51. pozice), okres Česká Lípa (54. pozice) a nejméně příznivé umístění získal okres Semily (59. pozice). Nejnižší podíl nezaměstnaných zaznamenal okres Praha-východ (1,51 %), nejvyšší okres Karviná (8,48 %).

Podíl nezaměstnaných se v celé České republice meziměsíčně zvýšil o 0,24 p. b. na 4,10 %. K nárůstu hodnoty došlo také ve všech krajích – nejvýraznější v Kraji Vysočina, tj. +0,43 p. b. na 3,49 %. Naopak k nejmenšímu zvýšení došlo v hlavním městě Praze, a to pouze o 0,04 p. b. na 2,80 %. Tato hodnota byla zároveň nejnižší hodnotou mezi kraji, nejvyšší hodnota ve výši 6,21 % byla vykázána v Ústeckém kraji. Podíl dosažený v Libereckém kraji byl 5. nejvyšší. Nejnižší nezaměstnanost žen zaznamenalo opět hlavní město Praha (3,12 %), nejvyšší Ústecký kraj (7,05 %). V případě mužů byl nejnižší podíl nezaměstnaných zjištěn taktéž v hlavním městě Praze (2,47 %), nejvyšší pak v Moravskoslezském regionu (5,85 %). Libereckým ženám patřila 5. a mužům 6. nejhorší pozice.

K 31. 12. 2024 registrovaly úřady práce v Libereckém kraji celkem 14 048 neumístěných uchazečů o zaměstnání, tj. o 771 osob (5,8 %) více než k 31. 11. 2024. Počet žen bez zaměstnání vzrostl o 223 osob (3,1 %) na 7 516 osob a ženy tak představovaly 53,5 % celkového počtu nezaměstnaných. Počet nezaměstnaných mužů se zvýšil o 548 osob (+9,2 %) a čítal 6 532 osob. Osoby se zdravotním postižením tvořily 12,9 % uchazečů, absolventi a mladiství představovali 6,4 % nezaměstnaných. Do skupiny dosažitelných ve věku 15–64 let patřilo 12 732 uchazečů (z toho 7 516 žen), tj. 90,6 % z celkového počtu nezaměstnaných. Podporu v nezaměstnanosti pobíralo 4 576 uchazečů (tj. 32,6 % z celkového počtu uchazečů) a její průměrná výše dosáhla částky 10 912 Kč (tj. o 484 Kč pod republikovým průměrem). Nejvyšší podporu v rámci krajů pobírali nezaměstnaní v hlavním městě Praze (14 139 Kč), nejnižší uchazeči v Olomouckém kraji (10 483 Kč). Uchazečům o zaměstnání v Libereckém kraji bylo v průměru 42,2 let. Podíl dlouhodobě nezaměstnaných (tj. nezaměstnaných evidovaných na úřadech práce déle než 12 měsíců) dosáhl v našem kraji 28,5 %. Mezi kraji se tento ukazatel pohyboval v intervalu od 22,7 % v Jihočeském kraji do 39,0 % v Ústeckém kraji.

K 31. 12. 2024 bylo v Libereckém kraji k dispozici 5 334 volných pracovních míst, tj. meziměsíčně o 64 pozic a 1,2 % méně. V průběhu sledovaného měsíce bylo nově nahlášeno 590 míst, 82 míst bylo obsazeno, 572 míst zrušeno a žádná pozice nebyla uvolněna. Osobám se zdravotním postižením vyhovovalo 292 míst (5,5 % z celkového počtu), pro absolventy a mladistvé bylo určeno 1 125 míst (21,1 %).

V přepočtu na jedno volné pracovní místo připadlo v našem kraji 2,63 uchazečů o zaměstnání, tj. o 1,39 uchazečů více než v rámci celé České republiky. Mezi kraji se hodnota ukazatele pohybovala od 0,38 uchazečů v hlavním městě Praze do 3,79 uchazečů v Moravskoslezském kraji. Hodnota vykázaná v Libereckém kraji byla 3. nejvyšší. V rámci okresů Libereckého kraje nejméně uchazečů na jedno volné místo připadlo v okrese Liberec (2,08 uchazečů), nejvíce v okrese Jablonec nad Nisou (4,24 uchazečů).

Poznámka:

Na základě novely zákona o zaměstnanosti, která nabyla účinnosti 1. července 2024, došlo k zavedení maximální lhůty, po kterou je možné vést volné pracovní místo v evidenci Úřadu práce ČR. Podle této úpravy je neobsazené volné pracovní místo vedeno v evidenci po dobu maximálně 6 měsíců ode dne jeho oznámení zaměstnavatelem příslušné krajské pobočce ÚP ČR. Výjimku tvoří pracovní místa, na jejichž obsazení probíhá řízení o vydání zaměstnanecké karty, modré karty nebo povolení k zaměstnání cizince. V důsledku automatické expirace volných pracovních míst dochází k výraznému poklesu jejich počtu v evidenci ÚP ČR. Tento pokles bude nejvýraznější v lednu 2025, kdy expirují všechna volná pracovní místa nahlášená před 1. červencem 2024.

Kontakt:

Aleš Krejza
Krajská správa ČSÚ v Liberci
Oddělení informačních služeb
T: +420 704 675 184
E: infoservislbc@csu.gov.cz