Nezaměstnanost v Libereckém kraji v lednu 2025 výrazně vzrostla

Nezaměstnanost v lednu 2025 v Libereckém kraji se meziměsíčně zvýšila o 0,29 procentních bodů na 4,76 % a dosáhla tak nejvyšší hodnoty od března 2017. Počet uchazečů vzrostl o 6,0 %.

K 31. lednu 2025 dosáhl podíl nezaměstnaných v Libereckém kraji 4,76 %. Oproti konci minulého měsíce se nezaměstnanost zvýšila o 0,29 procentních bodů (p. b.), ve srovnání s koncem ledna 2024 byl podíl vyšší o 0,60 p. b. Meziměsíčně vyšší podíl nezaměstnaných zaznamenala obě dvě pohlaví – v případě mužů došlo k nárůstu o 0,42 p. b. na 4,51 %, v případě žen o 0,16 p. b. na 5,01 %.

Meziměsíční zvýšení nezaměstnanosti vykázaly všechny okresy Libereckého kraje – nejvyšší okres Česká Lípa (+0,47 p. b. na 4,95 %). Následoval okres Liberec (+0,30 p. b. na 4,68 %), okres Jablonec nad Nisou (+0,18 p. b. na 4,55 %) a okres Semily (+0,16 p. b. na 4,93 %). V pořadí okresů našeho kraje se tak okres Česká Lípa, který dlouhodobě vykazoval nejnižší podíl nezaměstnaných, propadl během dvou měsíců na nejhorší pozici. Okres Jablonec nad Nisou během tří měsíců naopak zaznamenal zcela opačný trend a v žebříčku 75 okresů¹⁾ se z pohledu hodnoty podílu nezaměstnaných umístil na 48. pozici. Okresu Liberec patřila 50. pozice, okresu Semily 54. pozice a nejméně příznivé umístění na 57. pozici patřilo okresu Česká Lípa. Nejnižší podíl nezaměstnaných zaznamenal okres Praha-východ společně s Prahou-západ (1,55 %), nejvyšší okres Most (8,77 %).

Podíl nezaměstnaných se v celé České republice meziměsíčně zvýšil o 0,19 p. b. na 4,30 %. K nárůstu hodnoty došlo také ve všech zbývajících krajích – nejvýrazněji v Jihočeském kraji, tj. +0,41 p. b. na 4,00 %. Naopak k nejmenšímu zvýšení došlo v hlavním městě Praze, a to pouze o 0,03 p. b. na 2,83 %. Tato hodnota byla zároveň nejnižší hodnotou mezi kraji, nejvyšší hodnota ve výši 6,44 % byla vykázána v Ústeckém kraji. Podíl dosažený v Libereckém kraji byl 5. nejvyšší. Nejnižší nezaměstnanost žen zaznamenalo opět hlavní město Praha (3,13 %), nejvyšší Ústecký kraj (7,25 %). V případě mužů byl nejnižší podíl nezaměstnaných zjištěn taktéž v hlavním městě Praze (2,53 %), nejvyšší pak v Moravskoslezském regionu (6,14 %). Libereckým ženám patřila 5. a mužům 6. nejhorší pozice.

K 31. 1. 2025 registrovaly úřady práce v Libereckém kraji celkem 14 894 neumístěných uchazečů o zaměstnání, tj. o 846 osob (6,0 %) více než k 31. 12. 2024. Počet žen bez zaměstnání vzrostl o 235 osob (3,1 %) na 7 751 osob a ženy tak představovaly 52,0 % celkového počtu nezaměstnaných. Počet nezaměstnaných mužů se zvýšil o 611 osob (+9,4 %) a čítal 7 143 osob. Osoby se zdravotním postižením tvořily 12,2 % uchazečů, absolventi a mladiství představovali 6,0 % nezaměstnaných. Do skupiny dosažitelných ve věku 15–64 let patřilo 13 567 uchazečů (z toho 7 046 žen), tj. 91,1 % z celkového počtu nezaměstnaných. Podporu v nezaměstnanosti pobíralo 4 869 uchazečů (tj. 32,7 % z celkového počtu uchazečů). Uchazečům o zaměstnání v Libereckém kraji bylo v průměru 41,9 let. Podíl dlouhodobě nezaměstnaných (tj. nezaměstnaných evidovaných na úřadech práce déle než 12 měsíců) dosáhl v našem kraji 28,0 %. Mezi kraji se tento ukazatel pohyboval v intervalu od 21,8 % v Jihočeském kraji do 38,9 % v Ústeckém kraji.

K 31. 1. 2025 bylo v Libereckém kraji k dispozici 2 551 volných pracovních míst, tj. meziměsíčně v důsledku změny metodiky jejich evidence o 2 665 pozic méně (viz poznámka). V průběhu sledovaného měsíce bylo nově nahlášeno 1 009 míst, 77 míst bylo obsazeno a 3 597 míst zrušeno. Osobám se zdravotním postižením vyhovovalo 199 míst (7,8 % z celkového počtu), pro absolventy a mladistvé bylo určeno 647 míst (25,4 %).

V přepočtu na jedno volné pracovní místo připadlo v našem kraji 5,84 uchazečů o zaměstnání, tj. o 1,99 uchazečů více než v rámci celé České republiky. Mezi kraji se hodnota ukazatele pohybovala od 1,34 uchazečů v hlavním městě Praze do 9,12 uchazečů v Moravskoslezském kraji. Hodnota vykázaná v Libereckém kraji byla 6. nejvyšší. V rámci okresů Libereckého kraje nejméně uchazečů na jedno volné místo připadlo v okrese Liberec (4,76 uchazečů), nejvíce v okrese Jablonec nad Nisou (9,00 uchazečů).

Poznámka:

Na základě novely zákona o zaměstnanosti, která nabyla účinnosti 1. července 2024, došlo k zavedení maximální lhůty, po kterou je možné vést volné pracovní místo v evidenci Úřadu práce ČR. Podle této úpravy je neobsazené volné pracovní místo vedeno v evidenci po dobu maximálně 6 měsíců ode dne jeho oznámení zaměstnavatelem příslušné krajské pobočce ÚP ČR. Výjimku tvoří pracovní místa, na jejichž obsazení probíhá řízení o vydání zaměstnanecké karty, modré karty nebo povolení k zaměstnání cizince. V důsledku automatické expirace volných pracovních míst dochází k výraznému poklesu jejich počtu v evidenci ÚP ČR. Tento pokles bude nejvýraznější v lednu 2025, kdy expirují všechna volná pracovní místa nahlášená před 1. červencem 2024.

¹⁾ Od ledna 2025 začalo MPSV publikovat sloučená data za okresy Praha-východ a Praha-západ a také za okresy Plzeň-jih a Plzeň-sever.

Kontakt:

Aleš Krejza
Krajská správa ČSÚ v Liberci
Oddělení informačních služeb
T: +420 704 675 184
E: infoservislbc@csu.gov.cz