Nezaměstnanost v Libereckém kraji v dubnu znovu poklesla

K 30. dubnu 2026 dosáhl podíl nezaměstnaných v Libereckém kraji 5,68 % a mezi kraji se jednalo také tentokrát o 4. nejvyšší hodnotu. Meziměsíčně se nezaměstnanost snížila o 0,10 procentních bodů (p. b.), ve srovnání s koncem dubna 2025 však byla hodnota tohoto ukazatele vyšší o 0,84 p. b. Nezaměstnanost žen ve srovnání s koncem března 2026 vzrostla o 0,02 p. b. na 6,23 %, u mužů se hodnota ukazatele snížila o 0,22 p. b. na 5,15 %.

Meziměsíční snížení nezaměstnanosti vykázaly také všechny okresy Libereckého kraje – nejvýrazněji nezaměstnanost poklesla v okrese Semily (-0,29 p. b. na 5,33 %), následoval okres Česká Lípa (-0,08 p. b. na 6,07 %, tj. nejvyšší podíl v kraji), okres Liberec (-0,07 p. b. na 5,80 %) a okres Jablonec nad Nisou (-0,06 p. b. na 5,29 %, nejnižší podíl v kraji). V porovnání 75 okresů[1] Česka se okres Jablonec nad Nisou umístil na 49. příčce, 50. pozice patřila okresu Semily, 59. pozice okresu Liberec a okres Česká Lípa obsadil 61. místo. Nejnižší podíl nezaměstnaných zaznamenal opět okres Praha-východ společně s okresem Praha-západ (1,89 %), nejvyšší vykázal okres Karviná (10,31 %).

Podíl nezaměstnaných se v celém Česku meziměsíčně snížil o 0,11 p. b. na 4,92 %. Nižší podíl nezaměstnaných pak vykázaly také všechny ostatní regiony, výjimkou bylo pouze hlavní město Praha, ve kterém se podíl nepatrně navýšil o 0,02 p. b. a činil 3,84 %. Nejvýraznější pokles podílu nezaměstnaných vykázal (stejně jako v březnu) Jihočeský kraj (-0,25 p. b. na 4,23 %), následoval kraj Pardubický (-0,21 p. b. na 3,92 %) a Kraj Vysočina (-0,21 p. b. na 4,03 %). Nejnižší nezaměstnanost celkem a také u obou pohlaví evidovalo hlavní město Praha (již zmíněných 3,84 % celkem, 3,46 % v případě mužů, 4,22 % v případě žen). Nejvyšší podíl nezaměstnaných celkem a žen evidoval Ústecký kraj (7,36 %, resp. 8,26 %), podíl mužů Moravskoslezský kraj (6,91 %). Libereckým ženám patřila v tomto srovnání 3. a mužům 4. nejhorší pozice.

K poslednímu dubnovému dni roku 2026 registrovaly úřady práce v Libereckém kraji celkem 17 503 neumístěných uchazečů o zaměstnání, tj. o 285 osob (1,6 %) méně než ke konci března 2026. Počet žen bez zaměstnání se navýšil o 50 osob (+0,5 %) a 9 403 žen představovalo 53,7 % celkového počtu nezaměstnaných. Počet nezaměstnaných mužů byl naopak o 335 osob (-4,0 %) nižší a činil 8 100 osob. Osoby se zdravotním postižením tvořily 12,9 % uchazečů, absolventi a mladiství představovali 5,9 % nezaměstnaných. Do skupiny dosažitelných ve věku 15–64 let patřilo 16 228 uchazečů (tj. 92,7 % z celkového počtu nezaměstnaných), z toho 8 748 žen. Podporu v nezaměstnanosti pobíralo 4 761 uchazečů (tj. 27,2 % z celkového počtu uchazečů) a její průměrná výše dosáhla částky 15 513 Kč, tj. o 1 050 Kč pod republikovým průměrem. Nejvyšší podporu v rámci krajů pobírali nezaměstnaní v hlavním městě Praze (20 114 Kč), nejnižší uchazeči v Olomouckém kraji (15 450 Kč). Uchazečům o zaměstnání v Libereckém kraji bylo v průměru 42,0 let. Téměř 46 % uchazečů připadlo do věkové kategorie 45 až 64 let (45,7 %) s tím, že nejvyšší podíl představovali uchazeči ve věku 60 až 64 let (11,9 %). Do kategorie 65 a více let patřilo 1,2 % uchazečů, nejmladší uchazeči do 19 let tvořili 6,4 % nezaměstnaných. Podíl dlouhodobě nezaměstnaných (tj. nezaměstnaných evidovaných na úřadech práce déle než 12 měsíců) dosáhl v našem kraji 32,8 %. V mezikrajském srovnání se tento ukazatel pohyboval v intervalu od 29,0 % v Královéhradeckém do 42,1 % v Moravskoslezském kraji.

K 30. 4. 2026 bylo v Libereckém kraji k dispozici 2 787 volných pracovních míst, tj. meziměsíčně o 149 pozic více (+5,6 %). V průběhu sledovaného měsíce bylo nově nahlášeno 871 míst, 38 míst bylo obsazeno, 686 míst zrušeno a 2 místa uvolněna. Osobám se zdravotním postižením vyhovovalo 257 míst (9,2 % z celkového počtu), pro absolventy a mladistvé bylo určeno 433 míst (15,5 %).

V přepočtu na jedno volné pracovní místo připadlo v našem kraji 6,28 uchazečů o zaměstnání, tj. o 2,42 uchazečů více než v rámci celého Česka. Mezi kraji se hodnota ukazatele pohybovala od 1,59 uchazečů v hlavním městě Praze do 8,62 uchazečů v Moravskoslezském kraji. Hodnota vykázaná v Libereckém kraji byla 3. nejvyšší. V rámci okresů Libereckého kraje nejméně uchazečů na jedno volné místo připadlo v okrese Liberec (5,02 uchazečů), nejvíce v okrese Jablonec nad Nisou (10,27 uchazečů).

Poznámka:

Na základě novely zákona o zaměstnanosti, která nabyla účinnosti 1. července 2024, došlo k zavedení maximální lhůty, po kterou je možné vést volné pracovní místo v evidenci Úřadu práce ČR. Podle této úpravy je neobsazené volné pracovní místo vedeno v evidenci po dobu maximálně 6 měsíců ode dne jeho oznámení zaměstnavatelem příslušné krajské pobočce ÚP ČR. Výjimku tvoří pracovní místa, na jejichž obsazení probíhá řízení o vydání zaměstnanecké karty, modré karty nebo povolení k zaměstnání cizince. V důsledku automatické expirace volných pracovních míst dochází k výraznému poklesu jejich počtu v evidenci ÚP ČR. Tento pokles bude nejvýraznější v lednu 2025, kdy exspirují všechna volná pracovní místa nahlášená před 1. červencem 2024.

Kontakt:

Hana Koťátková
Krajská správa ČSÚ v Liberci
Oddělení informačních služeb
T: +420 704 675 184
E: infoservislbc@csu.gov.cz