Nezaměstnanost v Libereckém kraji po devíti měsících znovu poklesla

K 31. březnu 2026 dosáhl podíl nezaměstnaných v Libereckém kraji 5,78 % a mezi kraji se jednalo i tentokrát o 4. nejvyšší hodnotu. Meziměsíčně se nezaměstnanost snížila o 0,11 procentních bodů (p. b.), ve srovnání s koncem března 2025 však byla vyšší o 0,99 p. b. Nezaměstnanost žen ve srovnání s koncem února 2026 poklesla o 0,03 p. b. na 6,21 %, u mužů se hodnota ukazatele snížila o 0,19 p. b. na 5,37 %.

Meziměsíční snížení nezaměstnanosti vykázaly také všechny okresy Libereckého kraje – nejvýrazněji se nezaměstnanost snížila v okrese Semily (-0,20 p. b. na 5,62 %), následoval okres Česká Lípa (-0,18 p. b. na 6,15 %, tj. nejvyšší podíl v kraji), okres Jablonec nad Nisou (-0,08 p. b. na 5,34 %, nejnižší podíl v kraji) a okres Liberec (-0,05 p. b. na 5,86 %). V porovnání 75 okresů[1] Česka se okres Jablonec nad Nisou umístil na 49. příčce, 52. pozice patřila okresu Semily, 58. pozice okresu Liberec a okres Česká Lípa obsadil 62. místo. Nejnižší podíl nezaměstnaných zaznamenal opět okres Praha-východ společně s okresem Praha-západ (1,88 %), nejvyšší vykázal okres Karviná (10,36 %).

Podíl nezaměstnaných se v celém Česku meziměsíčně snížil o 0,13 p. b. na 5,03 %. Nižší podíl nezaměstnaných pak vykázaly také všechny regiony – nejvýraznější pokles vykázal Jihočeský kraj (-0,29 p. b. na 4,48 %), následoval Kraj Vysočina (-0,22 p. b. na 4,24 %) a Olomoucký kraj (-0,20 p. b. na 5,35 %). Nejnižší nezaměstnanost celkem a také u obou pohlaví evidovalo hlavní město Praha (3,82 % celkem, 3,41 % v případě mužů, 4,22 % v případě žen). Nejvyšší podíl nezaměstnaných celkem a žen evidoval Ústecký kraj (7,48 %, resp. 8,34 %), podíl mužů Moravskoslezský kraj (7,09 %). Libereckým ženám i mužům patřila v tomto srovnání 4. nejhorší pozice.

K poslednímu březnovému dni roku 2026 registrovaly úřady práce v Libereckém kraji celkem 17 788 neumístěných uchazečů o zaměstnání, tj. o 346 osob (1,9 %) méně než ke konci února 2026. Počet žen bez zaměstnání se snížil o 69 osob (-0,7 %) a 9 353 žen představovalo 52,6 % celkového počtu nezaměstnaných. Počet nezaměstnaných mužů byl nižší o 277 osob (-3,2 %) a činil 8 435 osob. Osoby se zdravotním postižením tvořily 12,6 % uchazečů, absolventi a mladiství představovali 6,0 % nezaměstnaných. Do skupiny dosažitelných ve věku 15–64 let patřilo 16 522 uchazečů (tj. 92,9 % z celkového počtu nezaměstnaných), z toho 8 722 žen. Podporu v nezaměstnanosti pobíralo 5 021 uchazečů (tj. 28,2 % z celkového počtu uchazečů) a její průměrná výše dosáhla částky 14 980 Kč, tj. o 1 072 Kč pod republikovým průměrem. Nejvyšší podporu v rámci krajů pobírali nezaměstnaní v hlavním městě Praze (19 536 Kč), nejnižší uchazeči v Kraji Vysočina (14 772 Kč). Uchazečům o zaměstnání v Libereckém kraji bylo v průměru 42,0 let. Více než třetina uchazečů připadla do věkové kategorie 45 až 59 let (34,3 %) s tím, že 11,8 % uchazečů bylo mezi 50 až 54 lety. Do kategorie 65 a více let patřilo 1,2 % uchazečů, nejmladší uchazeči do 19 let tvořili 6,5 % nezaměstnaných. Podíl dlouhodobě nezaměstnaných (tj. nezaměstnaných evidovaných na úřadech práce déle než 12 měsíců) dosáhl v našem kraji 31,6 %. V mezikrajském srovnání se tento ukazatel pohyboval v intervalu od 27,8 % v Královéhradeckém a Pardubickém kraji do 41,3 % v Moravskoslezském kraji.

K 31. 3. 2026 bylo v Libereckém kraji k dispozici 2 638 volných pracovních míst, tj. meziměsíčně o 129 pozic více (+5,1 %). V průběhu sledovaného měsíce bylo nově nahlášeno 871 míst, 49 míst bylo obsazeno, 697 míst zrušeno a 4 míst uvolněno. Osobám se zdravotním postižením vyhovovalo 251 míst (9,5 % z celkového počtu), pro absolventy a mladistvé bylo určeno 445 míst (16,9 %).

V přepočtu na jedno volné pracovní místo připadlo v našem kraji 6,74 uchazečů o zaměstnání, tj. o 2,68 uchazečů více než v rámci celého Česka. Mezi kraji se hodnota ukazatele pohybovala od 1,69 uchazečů v hlavním městě Praze do 8,78 uchazečů v Moravskoslezském kraji. Hodnota vykázaná v Libereckém kraji byla 3. nejvyšší. V rámci okresů Libereckého kraje nejméně uchazečů na jedno volné místo připadlo v okrese Liberec (5,15 uchazečů), nejvíce v okrese Jablonec nad Nisou (11,03 uchazečů).

Poznámka:

Na základě novely zákona o zaměstnanosti, která nabyla účinnosti 1. července 2024, došlo k zavedení maximální lhůty, po kterou je možné vést volné pracovní místo v evidenci Úřadu práce ČR. Podle této úpravy je neobsazené volné pracovní místo vedeno v evidenci po dobu maximálně 6 měsíců ode dne jeho oznámení zaměstnavatelem příslušné krajské pobočce ÚP ČR. Výjimku tvoří pracovní místa, na jejichž obsazení probíhá řízení o vydání zaměstnanecké karty, modré karty nebo povolení k zaměstnání cizince. V důsledku automatické expirace volných pracovních míst dochází k výraznému poklesu jejich počtu v evidenci ÚP ČR. Tento pokles bude nejvýraznější v lednu 2025, kdy exspirují všechna volná pracovní místa nahlášená před 1. červencem 2024.

Kontakt:

Hana Koťátková

Krajská správa ČSÚ v Liberci
Oddělení informačních služeb
T: +420 704 675 184
E: infoservislbc@csu.gov.cz