Nezaměstnanost v Libereckém kraji byla na konci prosince 2025 opět vyšší

K 31. prosinci 2025 dosáhl podíl nezaměstnaných v Libereckém kraji 5,48 % a mezi kraji se jednalo o 4. nejvyšší hodnotu. Meziměsíčně se nezaměstnanost zvýšila o 0,17 procentních bodů (p. b.), ve srovnání s koncem prosince 2024 byl dosažený podíl vyšší o 1,02 p. b. Nezaměstnanost žen se ve srovnání s koncem listopadu 2025 zvýšila o 0,08 p. b. a činila 5,97 %, u mužů se hodnota ukazatele zvýšila o 0,25 p. b. na 5,01 %.

Meziměsíční nárůst nezaměstnanosti vykázaly také všechny okresy Libereckého kraje – nejvýraznější okres Semily (+0,35 p. b. na 5,29 %). Následoval okres Česká Lípa (+0,18 p. b. na 5,91 %) a okresy Jablonec nad Nisou a Liberec (shodně +0,12 p. b. na 5,11 % v prvním a 5,50 % ve druhém případě). Nejvyšší nezaměstnanost opět evidoval okres Česká Lípa, nejnižší tentokráte okres Jablonec nad Nisou. V porovnání 75 okresů[1] Česka se okres Jablonec nad Nisou umístil na 50. příčce, 51. pozice patřila okresu Semily, 56. pozice okresu Liberec a okres Česká Lípa opět obsadil 62. místo. Nejnižší podíl nezaměstnaných zaznamenal okres Praha-východ společně s okresem Praha-západ (1,76 %), nejvyšší i nadále vykázal okres Most (9,91 %).

Podíl nezaměstnaných se v celém Česku meziměsíčně zvýšil o 0,19 p. b. na 4,78 %. K navýšení hodnoty tohoto ukazatele došlo také ve všech regionech – nejvýraznější nárůst vykázal Kraj Vysočina (+0,36 p. b. na 4,09 %), nejméně se nezaměstnanost zvýšila v hlavním městě Praze (+0,05 p. b. na 3,58 %). Nejnižší nezaměstnanost celkem a také u obou pohlaví evidovalo hlavní město Praha (3,58 % celkem, 3,97 % v případě žen, 3,18 % v případě mužů). Nejvyšší podíl nezaměstnaných celkem a žen evidoval Ústecký kraj (7,11 %, resp. 7,97 %), podíl mužů Moravskoslezský kraj (6,59 %). Libereckým ženám patřila v tomto srovnání 4. a mužům 5. nejhorší pozice.

K 31. 12. 2025 registrovaly úřady práce v Libereckém kraji celkem 16 932 neumístěných uchazečů o zaměstnání, tj. o 478 osob (2,9 %) více než ke konci listopadu 2025. Počet žen bez zaměstnání se navýšil o 120 osob a 9 032 žen představovalo 53,3 % celkového počtu nezaměstnaných. Počet nezaměstnaných mužů vzrostl o 358 osob (+4,7 %) na 7 900 osob. Osoby se zdravotním postižením tvořily 12,3 % uchazečů, absolventi a mladiství představovali 6,9 % nezaměstnaných. Do skupiny dosažitelných ve věku 15–64 let patřilo 15 658 uchazečů (tj. 92,5 % z celkového počtu nezaměstnaných), z toho 8 387 žen. Podporu v nezaměstnanosti pobíralo 4 489 uchazečů (tj. 26,5 % z celkového počtu uchazečů) a její průměrná výše dosáhla částky 12 096 Kč (tj. o 383 Kč pod republikovým průměrem). Nejvyšší podporu v rámci krajů pobírali nezaměstnaní v hlavním městě Praze (14 831 Kč), nejnižší uchazeči v Ústeckém kraji (11 550 Kč). Uchazečům o zaměstnání v Libereckém kraji bylo v průměru 41,6 let. Více než třetina uchazečů připadla do věkové kategorie 45 až 59 let (34,3 %) s tím, že 11,8 % uchazečů bylo mezi 50 až 54 lety. Do kategorie 65 a více let patřilo 1,2 % uchazečů, nejmladší uchazeči do 19 let tvořili 7,4 % nezaměstnaných. Podíl dlouhodobě nezaměstnaných (tj. nezaměstnaných evidovaných na úřadech práce déle než 12 měsíců) dosáhl v našem kraji 31,0 %. V mezikrajském srovnání se tento ukazatel pohyboval v intervalu od 27,8 % v Královéhradeckém do 42,0 % v Moravskoslezském kraji.

K 31. 12. 2025 bylo v Libereckém kraji k dispozici 2 544 volných pracovních míst, tj. meziměsíčně o 18 pozic méně (-0,7 %). V průběhu sledovaného měsíce bylo nově nahlášeno 644 míst, 53 míst bylo obsazeno, 621 míst zrušeno a 12 míst uvolněno. Osobám se zdravotním postižením vyhovovalo 223 míst (8,8 % z celkového počtu), pro absolventy a mladistvé bylo určeno 432 míst (17,0 %).

V přepočtu na jedno volné pracovní místo připadlo v našem kraji 6,66 uchazečů o zaměstnání, tj. o 2,60 uchazečů více než v rámci celého Česka. Mezi kraji se hodnota ukazatele pohybovala od 1,65 uchazečů v hlavním městě Praze do 9,22 uchazečů v Moravskoslezském kraji. Hodnota vykázaná v Libereckém kraji byla opět 4. nejvyšší. V rámci okresů Libereckého kraje nejméně uchazečů na jedno volné místo připadlo v okrese Liberec (5,00 uchazečů), nejvíce v okrese Jablonec nad Nisou (11,23 uchazečů).

Poznámka:

Na základě novely zákona o zaměstnanosti, která nabyla účinnosti 1. července 2024, došlo k zavedení maximální lhůty, po kterou je možné vést volné pracovní místo v evidenci Úřadu práce ČR. Podle této úpravy je neobsazené volné pracovní místo vedeno v evidenci po dobu maximálně 6 měsíců ode dne jeho oznámení zaměstnavatelem příslušné krajské pobočce ÚP ČR. Výjimku tvoří pracovní místa, na jejichž obsazení probíhá řízení o vydání zaměstnanecké karty, modré karty nebo povolení k zaměstnání cizince. V důsledku automatické expirace volných pracovních míst dochází k výraznému poklesu jejich počtu v evidenci ÚP ČR. Tento pokles bude nejvýraznější v lednu 2025, kdy exspirují všechna volná pracovní místa nahlášená před 1. červencem 2024.

Kontakt:

Hana Koťátková
Krajská správa ČSÚ v Liberci
Oddělení informačních služeb
T: +420 704 675 184
E: infoservislbc@csu.gov.cz