Nezaměstnanost se v Libereckém kraji podruhé za sebou zvýšila

K 31. srpnu 2026 dosáhl podíl nezaměstnaných v Libereckém kraji 5,67 % a mezi kraji Česka se jednalo o 4. nejvyšší hodnotu. Meziměsíčně se nezaměstnanost zvýšila o 0,10 procentních bodů (p. b.), ve srovnání s koncem srpna 2025 byla hodnota tohoto ukazatele vyšší dokonce o 0,62 p. b. Nezaměstnanost žen byla ve srovnání s koncem července 2026 vyšší o 0,12 p. b. a činila 6,50 %, u mužů se hodnota ukazatele zvýšila pouze nepatrně o 0,07 p. b. na 4,89 %. Vyšší nezaměstnanost žen byla naposledy vykázána v únoru 2016 (6,57 %).

Meziměsíční zvýšení nezaměstnanosti vykázaly dva okresy Libereckého kraje – výrazněji nezaměstnanost vzrostla v okrese Jablonec nad Nisou (+0,28 p. b. na 5,47 %), zatímco v okrese Liberec se zvýšila o 0,12 p. b. na 5,85 %. K mírnému snížení nezaměstnanosti došlo v okresech Česká Lípa (-0,03 p. b. na 5,86 %, nejvyšší podíl v kraji) a Semily (-0,02 p. b. na 5,19 %, tj. nově nejnižší podíl v kraji). V porovnání 75 okresů[1] Česka se okres Semily umístil na 49. příčce, 52. pozice patřila okresu Jablonec nad Nisou, 59. pozice okresu Liberec a okres Česká Lípa obsadil 60. místo. Nejnižší podíl nezaměstnaných zaznamenal opět okres Praha-východ společně s okresem Praha-západ (2,05 %), nejvyšší vykázal okres Karviná (10,57 %).

Podíl nezaměstnaných se v celém Česku meziměsíčně zvýšil o 0,09 p. b. na 5,05 %. Vyšší podíl nezaměstnaných vykázaly také všechny ostatní regiony. Nejvýraznější nárůst podílu nezaměstnaných evidoval kraj Jihočeský (+0,14 p. b.), naopak nejméně vzrostl v Ústeckém kraji (+0,06 p. b. na 7,32 %). Nejnižší nezaměstnanost celkem a také u žen evidovalo hlavní město Praha (4,02 % celkem, 4,49 % v případě žen). Nejnižší nezaměstnanost mužů byla vykázána v Kraji Vysočina (3,46 %). Nejvyšší podíl nezaměstnaných celkem a žen evidoval Ústecký kraj (7,32 %, resp. 8,45 %), nejvyšší podíl mužů pak Moravskoslezský kraj (6,88 %). Libereckým ženám patřila v tomto srovnání 3. a mužům 4. nejhorší pozice.

K 31. 8. 2026 registrovaly úřady práce v Libereckém kraji celkem 17 463 neumístěných uchazečů o zaměstnání, tj. o 277 osob (1,6 %) více než ke konci července 2026. Počet žen bez zaměstnání se zvýšil o 171 osob (+1,8 %) a 9 724 žen představovalo 55,7 % celkového počtu nezaměstnaných. Počet nezaměstnaných mužů byl vyšší o 106 osob (+1,4 %) a činil 7 739 osob. Osoby se zdravotním postižením tvořily 13,2 % uchazečů, absolventi a mladiství představovali 5,1 % nezaměstnaných. Do skupiny dosažitelných ve věku 15–64 let patřilo 16 250 uchazečů (tj. 93,1 % z celkového počtu nezaměstnaných), z toho 9 100 žen. Podporu v nezaměstnanosti pobíralo 4 848 uchazečů (tj. 27,8 % z celkového počtu uchazečů) a její průměrná výše dosáhla částky 16 657 Kč, tj. o 810 Kč pod republikovým průměrem. Nejvyšší podporu v rámci krajů pobírali nezaměstnaní v hlavním městě Praze (21 199 Kč), nejnižší uchazeči v Ústeckém kraji (16 170 Kč). Uchazečům o zaměstnání v Libereckém kraji bylo v průměru 42,4 let. Nejvíce uchazečů připadlo do věkové kategorie 45 až 64 let (46,8 %) s tím, že nejvyšší podíl představovali uchazeči ve věku 60 až 64 let (13,2 %). Do kategorie 65 let a více patřilo 1,1 % uchazečů, nejmladší uchazeči do 19 let tvořili 5,3 % nezaměstnaných. Podíl dlouhodobě nezaměstnaných (tj. nezaměstnaných evidovaných na úřadech práce déle než 12 měsíců) dosáhl v našem kraji 34,1 %. V mezikrajském srovnání se tento ukazatel pohyboval v intervalu od 27,9 % v Královéhradeckém do 41,6 % v Moravskoslezském kraji.

K poslednímu dni měsíce srpna 2026 bylo v Libereckém kraji k dispozici 2 919 volných pracovních míst, tj. v porovnání s minulým měsícem o 88 pozic méně (-2,9 %). V průběhu sledovaného měsíce bylo nově nahlášeno 1 041 míst, dále bylo 59 míst obsazeno, 1 082 míst zrušeno a 12 míst uvolněno. Osobám se zdravotním postižením vyhovovalo 297 míst (10,2 % z celkového počtu), pro absolventy a mladistvé bylo určeno 469 míst (16,1 %).

V přepočtu na jedno volné pracovní místo připadlo v našem kraji 5,98 uchazečů o zaměstnání, tj. o 2,22 uchazečů více než v rámci celého Česka. V mezikrajském srovnání se hodnota ukazatele pohybovala od 1,80 uchazečů v hlavním městě Praze do 8,19 uchazečů v Moravskoslezském kraji. Hodnota vykázaná v Libereckém kraji byla 3. nejvyšší. V rámci okresů Libereckého kraje nejméně uchazečů na jedno volné místo připadlo v okrese Liberec (4,60 uchazečů), nejvíce v okrese Jablonec nad Nisou (10,27 uchazečů).

Poznámka:

Na základě novely zákona o zaměstnanosti, která nabyla účinnosti 1. července 2024, došlo k zavedení maximální lhůty, po kterou je možné vést volné pracovní místo v evidenci Úřadu práce ČR. Podle této úpravy je neobsazené volné pracovní místo vedeno v evidenci po dobu maximálně 6 měsíců ode dne jeho oznámení zaměstnavatelem příslušné krajské pobočce ÚP ČR. Výjimku tvoří pracovní místa, na jejichž obsazení probíhá řízení o vydání zaměstnanecké karty, modré karty nebo povolení k zaměstnání cizince. V důsledku automatické expirace volných pracovních míst dochází k výraznému poklesu jejich počtu v evidenci ÚP ČR. Tento pokles bude nejvýraznější v lednu 2025, kdy exspirují všechna volná pracovní místa nahlášená před 1. červencem 2024.