Struktura mezd zaměstnanců v Jihomoravském kraji v roce 2024

Podle výsledků strukturálního šetření mezd zaměstnanců dosáhla průměrná mzda pracovníka v Jihomoravském kraji v roce 2024 celkem 47 923 Kč. Medián měsíční mzdy, což je mzda uprostřed mzdového rozdělení, činil 41 650 Kč. Zatímco průměrná mzda řídících pracovníků v kraji dosáhla částky téměř 99 tisíc Kč, mzda pomocných a nekvalifikovaných pracovníků nedosáhla ani 29 tisíc Kč. Mzdy se ale meziročně zvýšily u všech kategorií zaměstnání.

Český statistický úřad ve spolupráci s Ministerstvem práce a sociálních věcí publikuje již řadu let výsledky strukturální statistiky mezd zaměstnanců. Toto výběrové šetření se odlišuje od ostatních mzdových zjišťování, neboť jsou přímo sledovány mzdy jednotlivých zaměstnanců a nikoli celkové objemy mzdových prostředků na úrovni podniků či organizací. To je jedním z důvodů, proč se průměrná mzda z různých mzdových zjišťování od sebe liší. Od roku 2011 byli do šetření zahrnuti i dříve nesledovaní zaměstnanci z podniků s méně než 10 zaměstnanci a také zaměstnanci neziskových institucí a podnikatelů - fyzických osob.

Šetřením jsou podrobně zjišťovány všechny složky hrubého výdělku a také personální údaje o zaměstnanci (např. pohlaví, vzdělání, věk). Získává se tak detailní statistika, která slouží podrobným analýzám trhu práce a jeho vývoje zejména na úrovni celé České republiky. Výsledky za kraje se publikují v jednodušším třídění.

Průměrná hrubá měsíční mzda v Jihomoravském kraji v roce 2024 dosáhla podle výsledků strukturálního šetření částky 47 923 Kč (52 278 Kč u mužů a 42 680 Kč u žen), ve srovnání s ostatními kraji byla 3. nejvyšší (po Praze a Středočeském kraji). Proti roku 2023 se průměrná měsíční mzda zvýšila o 2 607 Kč (o 2 858 Kč u mužů a o 2 366 Kč u žen). Mzdy mužů v kraji jsou dlouhodobě vyšší než mzdy žen a rozdíl mezi nimi se meziročně ještě zvýšil (v roce 2023 byla průměrná mzda žen v Jihomoravském kraji nižší o 9 106 Kč, v roce 2024 již byl rozdíl 9 598 Kč).

Graf 1 Průměrná hrubá měsíční mzda a medián mezd v roce 2024 podle krajů

Výsledkem strukturálního šetření mezd není jen průměrná mzda, na kterou zpravidla nedosáhnou dvě třetiny zaměstnanců, ale také medián mzdy. Ukazuje mzdu zaměstnance uprostřed mzdového rozdělení (právě stejný počet mezd je vyšších i nižších než medián) a vypovídá tak mnohem lépe o skutečné mzdové úrovni.

Medián mzdy v Jihomoravském kraji v roce 2024 dosáhl částky 41 650 Kč (44 509 Kč u mužů a 38 569 Kč u žen). Rozdíl výše průměrné mzdy a mediánu mezd činil 6 273 Kč. Mezikrajské srovnání úrovně průměrné mzdy a mediánu mzdy je obsahem grafu 1, pro zdůraznění rozdílu výše průměrné mzdy a mediánu mzdy zde bylo ponecháno stejné měřítko osy x. Medián mzdy v Jihomoravském kraji byl mezi kraji 4. nejvyšší (po Praze, Plzeňském a Středočeském kraji).

Graf 2 Průměrná hrubá měsíční mzda a medián mezd v Jihomoravském kraji

Důležitým výsledkem strukturálního šetření je třídění výše mezd podle zaměstnání. K tomu je používána Klasifikace zaměstnání ČSÚ, vypracovaná na podkladě mezinárodního standardu. V roce 2011 došlo k implementaci nové verze klasifikace zaměstnání ISCO-08 (v ČR rozšířená pětimístná verze CZ−ISCO).

Údaje za Jihomoravský kraj ve srovnání s ostatními kraji za rok 2024 jsou obsahem tabulky 1 a grafu 3. V tabulce jsou barevně zvýrazněny kraje s nejvyšší a nejnižší mzdou v jednotlivých kategoriích zaměstnání, čísla v kroužku v grafu 3 znamenají pořadí výše krajské mzdy mezi ostatními kraji. V pomyslném krajském žebříčku jsou nejlépe umístěni specialisté (vysoce kvalifikovaní nemanuální pracovníci). Naopak k těm horším výsledkům srovnání patří 12. místo výše mezd řemeslníků a opravářů a 13. místo výše mezd pracujících ve službách a prodeji.

Tab. 1 Průměrná hrubá měsíční mzda podle kategorií zaměstnání v krajích v roce 2024

Nejvýraznější mzdová diference mezi kraji ČR v rámci jedné kategorie zaměstnání byla v roce 2024 u mezd řídících pracovníků. Zaměstnanci zařazení do této třídy v Hl. m. Praze pobírali měsíčně hrubou mzdu 140 311 Kč, zaměstnanci v Karlovarském kraji „pouze“ 86 981 Kč, tedy o více než 53 tisíc Kč méně. Z barevného odlišení v tabulce 1 je patrné, že v Hl. m. Praze byly u 5 kategorií zaměstnání průměrné mzdy v čele pořadí krajů, naopak kraj Karlovarský byl u 4 kategorií zaměstnání na konci pořadí krajů.

Graf 3 Průměrná hrubá měsíční mzda podle kategorií zaměstnání v roce 2024

Shodně s ostatními kraji v ČR byly i v Jihomoravském kraji nejvyšší mzdy u pracovníků v manažerských pozicích (98 736 Kč), jimž mzda v absolutním vyjádření meziročně vzrostla nejvíce (o 3 948 Kč), ale v relativní nárůstu byla druhá nejnižší, a to o 4,2 %. Nejnižší růst průměrné mzdy v relativním vyjádření byl zjištěn u řemeslníků a opravářů (o 3,9 %) a v případě absolutního vyjádření (o 1 280 Kč) u pomocných a nekvalifikovaných pracovníků, jejichž průměrná mzda v roce 2024 činila 28 763 Kč.

Rozdíl výše mezd v kraji mezi nejlépe a nejhůře odměňovanými kategoriemi zaměstnání (řídící pracovníci vs. pomocní a nekvalifikovaní pracovníci) se zvýšil. V roce 2019 byla mzda řídících pracovníků vyšší o 52,1 tisíc Kč, v roce 2024 byla proti mzdě pomocných pracovníků vyšší téměř o 70,0 tisíc Kč.

Tab. 2 Průměrná hrubá měsíční mzda podle kategorií zaměstnání v Jihomoravském kraji

Struktura průměrné měsíční mzdy podle složek se mezi kraji výrazně nelišila. Pokud v Jihomoravském kraji dosáhla průměrná měsíční mzda částky 47 923 Kč, pak z ní na základní složku připadlo 68,9 %, prémie a odměny tvořily 14,4 %, náhrady mzdy 11,4 % a zbylých 5,3 % připadlo na příplatky za přesčas, pohotovost či ostatní příplatky. Ve srovnání s rokem 2023 se o 0,1 procentního bodu zvýšil podíl základní složky, naopak o 0,2 procentního bodu poklesl podíl na prémie a odměny.

Poznámka

Do hrubých mezd se ve strukturální statistice počítají všechny mzdy za práci včetně prémií, odměn a dalších platů, dále náhrady mzdy za neodpracovanou dobu (dovolenou, svátky, překážky v práci apod.) a odměny za pracovní pohotovost. Průměrná mzda zaměstnance je vypočtena poměřením s jeho placenou dobou, tedy počtem měsíců, za které mzdu či náhradu mzdy skutečně pobíral, odečtena je doba nemocí a dalších neplacených nepřítomností v práci za daný rok. Vypočtená průměrná hrubá měsíční mzda tak vypovídá o srovnatelných mzdových úrovních v různých zaměstnáních (pracovních místech) při zjištěném objemu placené doby.

Kontakt:

Ing. Marcela Vetešková
Krajská správa ČSÚ v Brně
T: 542 528 200
E: marcela.veteskova@csu.gov.cz