Přejít k menu Přejít k obsahu

Průměrná mzda v Jihomoravském kraji ve 2. čtvrtletí 2025 a v 1. pololetí roku 2025

Průměrná měsíční mzda v Jihomoravském kraji dosáhla ve 2. čtvrtletí 2025 částky 48 049 Kč. Proti stejnému období předchozího roku nominálně vzrostla o 8,1 %, tj. o 3 590 Kč, s ohledem na inflaci reálně vzrostla o 5,5 %. V 1. polovině roku 2025 průměrná mzda v kraji činila 47 122 Kč, což je meziročně o 3 407 Kč více. Nominální růst tak dosáhl 7,8 %, reálně mzdy v kraji v první polovině letošního roku vzrostly o 5,1 %.

Průměrná mzda v Jihomoravském kraji ve 2. čtvrtletí 2025

Průměrná hrubá měsíční nominální mzda (dále jen „průměrná mzda“) podle předběžných výsledků dosáhla v Jihomoravském kraji ve 2. čtvrtletí 2025 částky 48 049 Kč (osoby přepočtené na plně zaměstnané) a proti stejnému období roku 2024 vzrostla o 3 590 Kč, tj. o 8,1 %. V mezikrajském srovnání byla mzda 3. nejvyšší (po hl. m. Praze a Středočeském kraji), ve srovnání s průměrem republiky ale byla o 1 354 Kč nižší. Nominální růst mezd byl zaznamenán ve všech krajích Česka, v Jihomoravském kraji byl 3. nejvyšší spolu s Pardubickým krajem a republikový průměr převýšil o 0,3 procentního bodu.

Vývoj reálné mzdy byl vedle vývoje nominálních mezd ovlivněn vývojem cenové úrovně (inflace) vyjádřené indexem spotřebitelských cen. Ve 2. čtvrtletí 2025 činila míra inflace 2,4 % (použit index spotřebitelských cen za celé Česko). Celková reálná mzda v Jihomoravském kraji tak s ohledem na inflaci vzrostla o 5,5 %. Je třeba dodat, že reálný růst mzdy ve 2. čtvrtletí byl zaznamenán ve všech krajích, v Česku reálná mzda vzrostla o 5,3 %.

Objem mezd v Jihomoravském kraji meziročně vzrostl o 8,5 %. Subjekty v Jihomoravském kraji ve 2. čtvrtletí 2025 zaměstnávaly 472,6 tis. osob (osoby přepočtené na plně zaměstnané). Mezi kraji to byl 2. nejvyšší počet (po hl. m. Praze) a byl o 2,0 tis. osob (tj. o 0,4 %) vyšší než ve stejném období roku 2024.

Tab. 1 Počet zaměstnanců a průměrné hrubé měsíční mzdy v Česku a krajích1) ve 2. čtvrtletí 2025
(předběžné výsledky)
Tab. 1 Počet zaměstnanců a průměrné hrubé měsíční mzdy v Česku a krajích1) ve 2. čtvrtletí 2025

Graf 1 Průměrná měsíční mzda podle krajů ve 2. čtvrtletí 2025 (osoby přepočtené na plně zaměstnané)

Graf 1 Průměrná měsíční mzda podle krajů ve 2. čtvrtletí 2025 (osoby přepočtené na plně zaměstnané)

Průměrná mzda v Jihomoravském kraji v 1. pololetí roku 2025

Průměrná nominální mzda dosáhla v Jihomoravském kraji v 1. pololetí roku 2025 výše 47 122 Kč a proti stejnému období minulého roku vzrostla o 3 407 Kč (7,8 %). Ve srovnání s ostatními kraji byla mzda 3. nejvyšší, avšak ve srovnání s republikovým průměrem zaostávala o 1 025 Kč. Nominální růst mzdy v kraji byl proti republikovému průměru o 0,6 procentního bodu vyšší a v mezikrajském porovnání byl 2. nejvyšší.

Tab. 2 Průměrný evidenční počet zaměstnanců a průměrné hrubé měsíční mzdy v Česku a krajích1) v 1. pololetí roku 2025
(předběžné výsledky)
Tab. 2 Průměrný evidenční počet zaměstnanců a průměrné hrubé měsíční mzdy v Česku a krajích1) v 1. pololetí roku 2025

Spotřebitelské ceny se za prvních šest měsíců letošního roku zvýšily o 2,6 % (index spotřebitelských cen za celé Česko), reálná mzda tak v Jihomoravském kraji proti 1. až 2. čtvrtletí 2024 vzrostla o 5,1 %. Vzrůst reálné mzdy byl zaznamenán ve všech krajích, v rámci Česka se zvýšila o 4,5 %.

Objem mezd v kraji v letošní 1. polovině meziročně vzrostl o 8,1 %. Průměrný evidenční počet zaměstnanců (přepočtené počty) v subjektech v Jihomoravském kraji dosáhl 471,2 tis. osob, meziročně se zvýšil o 1,5 tis. osob (tj. o 0,3 %).

Graf 2 Průměrná měsíční mzda podle krajů v 1. pololetí roku 2025 (osoby přepočtené na plně zaměstnané)

Graf 2 Průměrná měsíční mzda podle krajů v 1. pololetí roku 2025 (osoby přepočtené na plně zaměstnané)

Graf 3 Vývoj průměrné měsíční mzdy v Jihomoravském kraji podle čtvrtletí

Graf 3 Vývoj průměrné měsíční mzdy v Jihomoravském kraji podle čtvrtletí

Poznámka

Průměrná hrubá měsíční mzda je podíl mzdových prostředků (vč. příplatků za přesčas, odměn, náhrad mzdy atd.) připadající na jednoho zaměstnance za měsíc. Nevypovídá tedy o výplatě jednoho konkrétního zaměstnance. Výsledky strukturálních výdělkových statistik, kdy jsou k dispozici údaje o výdělcích jednotlivých zaměstnanců, uvádějí, že zhruba dvě třetiny zaměstnanců mají mzdu nižší než je průměr. Průměrná mzda je zjišťována tzv. pracovištní metodou, územní třídění je provedeno podle místa skutečného pracoviště zaměstnanců.

Kontakt:

Ing. Marcela Vetešková
Krajská správa ČSÚ v Brně
T: 542 528 200
E: marcela.veteskova@csu.gov.cz