Průměrná mzda v Jihomoravském kraji v 1. čtvrtletí 2026

Průměrná měsíční mzda v Jihomoravském kraji dosáhla v 1. čtvrtletí 2026 částky 49 510 Kč. Oproti stejnému období předchozího roku nominálně vzrostla o 8,2 %, tj. o 3 740 Kč, s ohledem na inflaci reálně vzrostla o 6,5 %.

Průměrná hrubá měsíční nominální mzda (dále jen „průměrná mzda“) dosáhla v Jihomoravském kraji podle předběžných výsledků v 1. čtvrtletí 2026 částky 49 510 Kč (při přepočtu na plně zaměstnané osoby). Meziročně tak vzrostla o 3 740 Kč, což představuje nárůst o 8,2 %. V mezikrajském srovnání byla mzda 2. nejvyšší (po hl. m. Praze) a zároveň o 772 Kč nižší než celorepublikový průměr. Nominální růst mezd byl zaznamenán ve všech krajích Česka a Jihomoravský kraj překonal republikový průměr o 0,1 procentního bodu.

Vývoj reálné mzdy byl vedle vývoje nominálních mezd ovlivněn vývojem cenové úrovně (inflace) vyjádřené indexem spotřebitelských cen. V 1. čtvrtletí 2026 činila míra inflace 1,6 % (použit index spotřebitelských cen za celé Česko). Celková reálná mzda v Jihomoravském kraji tak s ohledem na inflaci vzrostla o 6,5 %. Je třeba dodat, že reálný růst mezd v 1. čtvrtletí byl zaznamenán ve všech krajích, v Česku reálná mzda vzrostla o 6,4 %.

Tab. 1 Počet zaměstnanců a průměrné hrubé měsíční mzdy v Česku a krajích¹⁾ v 1. čtvrtletí 2026
(předběžné výsledky)

Objem mezd v Jihomoravském kraji meziročně vzrostl o 9,1 %. Subjekty v Jihomoravském kraji v 1. čtvrtletí 2026 zaměstnávaly 477,9 tis. osob (osoby přepočtené na plně zaměstnané). Mezi kraji to byl 2. nejvyšší počet (po hl. m. Praze) a byl o 4,1 tis. osob (tj. o 0,9 %) vyšší než ve stejném období roku 2025.

Graf 1 Průměrná hrubá měsíční mzda podle krajů v 1. čtvrtletí 2026¹⁾

Graf 2 Vývoj průměrné měsíční mzdy v Jihomoravském kraji podle čtvrtletí (Kč)

Poznámka

Průměrná hrubá měsíční mzda je podíl mzdových prostředků (vč. příplatků za přesčas, odměn, náhrad mzdy atd.) připadající na jednoho zaměstnance za měsíc. Nevypovídá tedy o výplatě jednoho konkrétního zaměstnance. Výsledky strukturálních výdělkových statistik, kdy jsou k dispozici údaje o výdělcích jednotlivých zaměstnanců, uvádějí, že zhruba dvě třetiny zaměstnanců mají mzdu nižší, než je průměr. Průměrná mzda je zjišťována tzv. pracovištní metodou, územní třídění je provedeno podle místa skutečného pracoviště zaměstnanců.

Kontakt:

Ing. Marcela Vetešková
Krajská správa ČSÚ v Brně
T: 542 528 200
E: marcela.veteskova@csu.gov.cz