Přejít k menu Přejít k obsahu

V únoru nezaměstnanost v Jihočeském kraji nepatrně klesla

Na základě údajů Ministerstva práce a sociálních věcí jsou zřejmé rostoucí tendence v počtu uchazečů v evidenci úřadu práce a podílu nezaměstnaných osob, přesto je podíl nezaměstnaných v našem kraji dlouhodobě pod celorepublikovým průměrem. Počet volných pracovních míst v regionu se mírně zvýšil.

Na úřadech práce bylo na konci měsíce února v Česku evidováno 381 705 uchazečů o za­městnání, z nich 5,5 % v rámci Jihočeského kraje. V mezikrajském srovnání byl v našem kraji zaznamenán sedmý nejvyšší podíl nezaměstnaných osob. Nejnižší nezaměstnanost opako­vaně vykazuje hlavní město Praha, nejvyšší naopak kraje Ústecký a Moravskoslezský.

Tab. 1 Uchazeči o zaměstnání v evidenci úřadu práce a podíl nezaměstnaných osob podle krajů k 28. 2. 2026
Tab. 1 Uchazeči o zaměstnání v evidenci úřadu práce a podíl nezaměstnaných osob podle krajů k 28. 2. 2026

Z celkového počtu pracovních míst v evidenci úřadů práce v Česku (89 705) jich 5 435 bylo v Jihočeském kraji, což je šestá nejvyšší hodnota mezi kraji. Z hlediska počtu uchazečů na jedno pracovní místo v evidenci úřadu práce byla nejméně příznivá situace v Moravskoslez­ském kraji (téměř 10 uchazečů na jedno místo). Naopak nejpříznivější poměr mezi uchazeči o zaměstnání a volnými pracovními místy vykázalo hlavní město Praha, kde na jedno pracovní místo nepřipadali ani 2 uchazeči.

Graf 1 Uchazeči o zaměstnání a podíl nezaměstnaných osob v evidenci úřadu práce v Jihočeském kraji podle pohlaví (ke konci měsíce)
Graf 1 Uchazeči o zaměstnání a podíl nezaměstnaných osob v evidenci úřadu práce v Jihočeském kraji podle pohlaví (ke konci měsíce)

Na území jižních Čech bylo ke konci února evidováno 20 659 uchazečů o zaměstnání. V porovnání s minulým měsícem počet neza­městnaných osob v kraji nepatrně klesl (−0,6 %), meziročně to však bylo o 15,3 % více. Počet dosažitelných uchazečů, kteří mohou při vhodné nabídce bezprostředně nastoupit do zaměst­nání k 28. 2. 2026 činil 19 541 osob (tedy 94,6 % z celkového počtu uchazečů).

Specifickými skupinami uchazečů jsou lidé se zdravotním postižením a absolventi škol a mladiství, jejichž počty meziročně mírně vzrostly. Z celkového počtu nezaměstnaných představovaly tyto skupiny v kraji 12,6 % resp. 3,6 %.

Tab. 2 Uchazeči o zaměstnání v evidenci úřadu práce a podíl nezaměstnaných osob v Jihočeském kraji a jeho okresech k 28. 2. 2026
Tab. 2 Uchazeči o zaměstnání v evidenci úřadu práce a podíl nezaměstnaných osob v Jihočeském kraji a jeho okresech k 28. 2. 2026

Při srovnání podle pohlaví byl podíl nezaměstnaných vyšší u žen (4,8 %) než u mužů (4,7 %). V Jihočeském kraji bylo v únoru evidováno 10 291 žen, zatímco mužů se ucházelo o práci nepatrně více (10 368 osob). Ze statistických údajů dále vyplývá, že do evidence úřadů práce v Jihočeském kraji bylo v únoru nově zařazeno 2 446 osob, což je téměř o polovinu méně proti minulému měsíci. Nárok na podporu v nezaměstnanosti měla více než třetina uchazečů o za­městnání. Průměrná měsíční podpora dosahovala hodnoty 16 243 Kč, což je v mezikrajském srovnání pátá nejvyšší částka. Meziročně se hodnota podpory navýšila téměř o 35 %, tj. o 4 168 Kč.

Graf 2 Uchazeči o zaměstnání podle výše nároku na podporu v nezaměstnanosti k 28.2.
Graf 2 Uchazeči o zaměstnání podle výše nároku na podporu v nezaměstnanosti k 28.2.

Úřady práce v kraji nabízely uchazečům koncem měsíce února celkem 5 435 volných pracovních míst, což bylo o 4,5 % více než v lednu a o 12,3 % více než v únoru 2025.K nejvýraznějšímu meziměsíčnímu nárůstu počtu pracovních míst došlo v okrese Písek a Prachatice (+13,6 %, resp. +13,1 %). Naproti tomu v okresech Český Krumlov, Jindřichův Hradec a Tábor počet volných míst mírně klesl. Na jedno volné pracovní místo připadalo v kraji ke konci února v přepočtu 3,8 uchazečů. Jihočeský region se tak mezi kraji umístil na páté příčce a zároveň pod republikovým průměrem (4,3). Nejpříznivější poměr mezi uchazeči a pracovními místy byl v okrese Prachatice, kde na jedno pracovní místo připadaly méně než 2 osoby. Naopak v okrese Jindřichův Hradec převyšovala poptávka nad nabídkou, o jedno pracovní místo se zde ucházelo více než 6 uchazečů.