Podíl nezaměstnaných osob v březnu v Jihočeském kraji mírně klesl

V Jihočeském kraji bylo na úřadech práce ke konci března 2025 evidováno celkem 17 346 uchazečů o zaměstnání. Podíl nezaměstnaných osob činil 3,9 % a mezi kraji byl sedmý nejvyšší. Oproti konci měsíce února byl zaznamenán mírný pokles počtu uchazečů (-3,2 %). Počet volných pracovních míst v kraji se zvýšil.

Ke konci března 2025 činil v Česku podíl nezaměstnaných osob 4,3 %. V rámci mezikrajského srovnání byla k 31. 3. 2025 zaznamenána nejnižší nezaměstnanost v hlavním městě Praze (3,0 %), naopak nejvyšší nezaměstnanost byla v Ústeckém (6,6 %) a Moravskoslezském kraji (6,0%).

Na jedno volné pracovní místo v evidenci úřadu práce připadalo ke konci března 2025 v Jihočeském kraji 3,5 uchazeče, což bylo stejně jako v celé republice. Nejpříznivější poměr mezi uchazeči o zaměstnání a volnými pracovními místy vykázalo v rámci mezikrajského srovnání hlavní město Praha (1,3 uchazeče na 1 volné pracovní místo). Nejméně příznivá situace byla v Moravskoslezském kraji, ve kterém na 1 pracovní místo připadalo 8,4 uchazeče.

Tab. 1 Uchazeči o zaměstnání v evidenci úřadu práce a podíl nezaměstnaných osob podle krajů k 31. 3. 2025

Na území Jihočeského kraje bylo ke konci března evidováno 17 346 uchazečů o zaměstnání, z toho dosažitelných bylo 16 197 osob, tedy 93,4 %. V porovnání s minulým měsícem počet nezaměstnaných osob v kraji mírně klesl (-3,2 %), v porovnání s březnem 2024 to bylo o 16,9 % více.

Graf 1 Uchazeči o zaměstnání a podíl nezaměstnaných osob v evidenci úřadu práce v Jihočeském kraji podle pohlaví (stav ke konci měsíce)

V Jihočeském kraji ke konci měsíce března mezi nezaměstnanými převažovaly ženy, které se na celkovém počtu osob bez zaměstnání podílely 51,7 %. Obdobný trend vykazovaly i všechny jihočeské okresy s výjimkou okresu Prachatice, kde bylo více nezaměstnaných mužů.

Tab. 2 Uchazeči o zaměstnání v evidenci úřadu práce a podíl nezaměstnaných osob v Jihočeském kraji a jeho okresech k 31. 3. 2025

Ke konci března bylo v nabídce jihočeských úřadů práce celkem 5 017 volných pracovních míst, což bylo o téměř 4 % více než v únoru 2025. Vzrostly i počty nabízených volných pracovních míst v jednotlivých okresech kraje. Pouze v okresech České Budějovice, Písek a Tábor došlo k poklesu.

Do evidence úřadů práce v Jihočeském kraji bylo v březnu 2025 nově zařazeno 2 206 osob, ukončená evidence a následné vyřazení z evidence úřadů práce v kraji bylo zaznamenáno u 2 771 osob. Nárok na podporu v nezaměstnanosti mělo 34,4 % uchazečů o zaměstnání.  

Poznámka:

Na základě novely zákona o zaměstnanosti, která nabyla účinnosti 1. července 2024, došlo k zavedení maximální lhůty, po kterou je možné vést volné pracovní místo v evidenci Úřadu práce ČR. Podle této úpravy je neobsazené volné pracovní místo vedeno v evidenci po dobu maximálně 6 měsíců ode dne jeho oznámení zaměstnavatelem příslušné krajské pobočce ÚP ČR. Výjimku tvoří pracovní místa, na jejichž obsazení probíhá řízení o vydání zaměstna­necké karty, modré karty nebo povolení k zaměstnání cizince. V důsledku automatické expirace volných pracovních míst dochází k výraznému poklesu jejich počtu v evidenci ÚP ČR. Tento po­kles bude nejvýraznější v lednu 2025, kdy expirují všechna volná pracovní místa nahlášená před 1. červencem 2024.