Mírný pokles nezaměstnanosti v Jihočeském kraji pokračoval i v květnu

V květnu 2026 pokračoval na trhu práce v Jihočeském kraji sezónně příznivý vývoj. Došlo k poklesu počtu uchazečů o zaměstnání i podílu nezaměstnaných osob, současně mírně vzrostl počet nabízených pracovních míst.

Na úřadech práce bylo na konci měsíce května v Česku evidováno 358 852 uchazečů o zaměstnání, což je o 5 620 osob méně než v předchozím měsíci. V mezikrajském srovnání nejnižší nezaměstna­nost opakovaně vykazuje hlavní město Praha, nejvyšší naopak kraje Ústecký a Moravskoslezský.

Tab. 1 Uchazeči o zaměstnání v evidenci úřadu práce a podíl nezaměstnaných osob podle krajů k 31. 5. 2026

Z hlediska počtu uchazečů na jedno pracovní místo v evidenci úřadu práce byla nejméně příznivá situace v Moravskoslezském a Ústeckém kraji (více než 8 uchazečů na jedno místo). Naopak nejpříz­nivější poměr mezi uchazeči o zaměstnání a volnými pracovními místy opakovaně vykázalo hlavní město Praha, kde na jedno pracovní místo nepřipadali ani 2 uchazeči.

Na území jižních Čech bylo ke konci května evidováno 17 868 uchazečů o zaměstnání. V porovnání s minulým měsícem počet nezaměstnaných osob v kraji klesl o téměř 3 %, meziročně však vzrostl o více než 11 %. Počet dosažitelných uchazečů, kteří mohou při vhodné nabídce bezprostředně nastoupit do zaměstnání, činil v květnu 16 812 osob (94,3 % z celkového počtu uchazečů). Podíl ne­zaměstnaných osob v kraji dosáhl koncem měsíce 4,09 %, přičemž oproti předchozímu měsíci došlo k mírnému poklesu (o 0,14procentního bodu). Dlouhodobě se tento ukazatel drží pod republikovým průměrem.

Graf 1 Uchazeči o zaměstnání a podíl nezaměstnaných osob v evidenci úřadu práce v Jihočeském kraji podle pohlaví (ke konci měsíce)

Při srovnání podle pohlaví byl podíl nezaměstnaných ke konci května v kraji vyšší u žen (4,5 %) než u mužů (3,7 %).  Na úřadech práce bylo evidováno 9 688 žen, zatímco mužů se ucházelo o práci výrazně méně (8 180). Převaha žen v evidenci uchazečů je v kraji dlouhodobá a souvisí zejména se strukturou pracovních příležitostí v regionu.

Tab. 2 Uchazeči o zaměstnání v evidenci úřadu práce a podíl nezaměstnaných osob v Jihočeském kraji a jeho okresech k 31. 5. 2026

Nárok na podporu v nezaměstnanosti měla téměř třetina uchazečů o zaměstnání. Průměrná měsíční podpora dosahovala v našem regionu hodnoty 16 053 Kč, což je v mezikrajském srovnání sedmá nejnižší částka.

Graf 2 Uchazeči o zaměstnání a průměrná měsíční výše podpory v nezaměstnanosti v Jihočeském kraji (ke konci měsíce)

Úřady práce v kraji nabízely uchazečům koncem měsíce května celkem 5 909 volných pracovních míst, což bylo o 3,0 % více než v dubnu a o 5,4 % více než v květnu 2025. K meziměsíčnímu nárůstu počtu pracovních míst došlo ve většině okresů, nejvýrazněji se to projevilo na Táborsku (+10,7 %). Naproti tomu v okrese Strakonice počet volných míst klesl (−8,4 %).

Graf 3 Uchazeči o zaměstnání a volná pracovní místa v Jihočeském kraji (ke konci měsíce)

Na jedno volné pracovní místo připadali v kraji ke konci května 3 uchazeči, tedy nepatrně méně než v přechozím měsíci (3,2). Jihočeský region se tak mezi kraji umístil na páté příčce a zároveň pod republikovým průměrem (3,8). Nejpříznivější poměr mezi uchazeči a pracovními místy byl v okrese Prachatice, kde na jedno pracovní místo připadaly méně než 2 osoby. Naopak v okrese Strakonice výrazně převažovala poptávka nad nabídkou, o jedno pracovní místo se zde ucházelo více než 5 uchazečů.