V prvním měsíci roku vzrostl počet uchazečů o zaměstnání ve srovnání s prosincem minulého roku o 6,1 %. Meziročně vzrostl jejich počet o více než čtvrtinu, o třetinu v okresech Rychnov nad Kněžnou a Trutnov. Podíl nezaměstnaných osob činil 3,32 %, mezi kraji to byla druhá nejnižší hodnota.
Úřady práce Královéhradeckého kraje evidovaly k 31. 1. 2021 celkem 12 184 uchazečů o zaměstnání, tj. meziměsíční nárůst o 701 osob (relativně o 6,1 %). Počet uchazečů o zaměstnání vzrostl ve všech okresech kraje, nejvyšší byl v okresech Rychnov nad Kněžnou a Trutnov (o 9,3 %, resp. o 8,0 %).
V porovnání s minulým lednem se počet uchazečů o zaměstnání v kraji zvýšil o 2,5 tis. osob, tj. o 25,8 %. Vyšší meziroční nárůst nezaměstnaných byl zaznamenán ve všech okresech Královéhradeckého kraje, nejvyšší relativní zvýšení bylo v okresech Rychnov nad Kněžnou a Trutnov (o 34,0 %, resp. o 33,6 %) , nejméně v okrese Jičín (o 16,1 %).
Počet žen hledajících práci meziměsíčně vzrostl o 260 osob, tj. o 4,7 % na 5 849 žen. Počet nezaměstnaných mužů meziměsíčně vzrostl o 441 osob na 6 335 osob. Mezi uchazeči o zaměstnání převažovali muži, kteří se na celkovém počtu uchazečů podíleli 52,0 %, výjimkou byly okresy Rychnov nad Kněžnou, ve kterých byl zaznamenán vyšší podíl nezaměstnaných žen (56,7 %) a Jičín (50,6 %). Nejvyšší podíl nezaměstnaných mužů byl evidován v okrese Náchod (54,7 %). Z celkového počtu uchazečů bylo 4,9 % absolventů a mladistvých a 15,4 % osob se zdravotním postižením.
Ze statistických údajů vyplývá, že během ledna bylo na úřadech práce Královéhradeckého kraje nově hlášeno celkem 2 070 uchazečů o zaměstnání, nejvíce v okrese Hradec Králové (571 osob). Noví uchazeči o zaměstnání tvořili 17,0 % z celkového počtu uchazečů v kraji. Celkem 1 369 uchazečům byla evidence ukončena, popřípadě z ní byli vyřazeni.
Dosažitelní uchazeči o zaměstnání, tedy ti, kteří mohli bezprostředně nastoupit do zaměstnání při nabídce vhodného pracovního místa, tvořili 93,6 % z celkového počtu nezaměstnaných osob. Nárok na čerpání podpory v nezaměstnanosti mělo 4 913 uchazečů evidovaných na úřadu práce, tj. 40,3 %. Její průměrná výše činila 8 074 Kč. Celkem 28,9 % uchazečů mělo přiznanou podporu v nezaměstnanosti do 5,5 tis. Kč, naopak 22,4 % uchazečů pobíralo měsíčně více než 10,5 tis. Kč. V rámci kraje byl nejvyšší průměrný nárok v nezaměstnanosti vyplácen v okrese Hradec Králové (8 653 Kč), naopak nejnižší v okrese Náchod (7 747 Kč).
Podíl nezaměstnaných osob v Královéhradeckém kraji zaznamenal meziměsíční nárůst o 0,21 procentního bodu a dosáhl hodnoty 3,32 %. Ve srovnání s průměrem celé ČR byl podíl nezaměstnaných osob v Královéhradeckém kraji o 0,95 procentního bodu nižší. Z genderového pohledu tento ukazatel meziměsíčně zaznamenal vyšší nezaměstnanost mužů než žen, podíl nezaměstnaných osob u žen měl hodnotu 3,25 % a u mužů 3,39 %.
V mezikrajském srovnání patří Královéhradecký kraj dlouhodobě mezi regiony s nejnižší nezaměstnaností. V lednu se kraj umístil na 2. místě mezi kraji a dlouhodobě podíl nezaměstnaných osob zůstává pod celorepublikovým průměrem. Nižší podíl nezaměstnaných osob byl zaznamenán v Pardubickém kraji (3,17 %), třetí nejnižší nezaměstnanost byla ve Zlínském kraji (3,44 %). Naopak nejvyšší nezaměstnanost vykazovaly kraje Karlovarský (5,85 %), Moravskoslezský (5,83 %) a Ústecký (5,78 %). V porovnání s lednem 2020 se nezaměstnanost zvýšila ve všech krajích, v Královéhradeckém kraji nezaměstnanost stoupla o 0,76 p. b.
Z pohledu okresů Královéhradeckého kraje dosáhl nejvyššího podílu nezaměstnaných osob okres Náchod (4,24 %) a Trutnov (3,69 %). Nezaměstnanost mírně stoupla ve všech okresech kraje. Okres Rychnov nad Kněžnou se dlouhodobě řadí mezi okresy s nejnižší nezaměstnaností v rámci kraje i celé České republiky, v meziokresním žebříčku si s podílem nezaměstnaných 2,06 % dlouhodobě drží první místo.
Nabídka volných pracovních míst na konci ledna v Královéhradeckém kraji představovala 11 827 míst, meziměsíčně se jejich počet zvýšil o 246 pracovních míst, tj. o 2,1 %. Při porovnání s lednem 2020 se jejich počet snížil o 19,8 %. Z celkového úhrnu bylo 19,9 % míst určeno pro absolventy a mladistvé a 4,0 % míst pro osoby se zdravotním postižením.
Na jedno volné pracovní místo připadal k 31. lednu v Královéhradeckém kraji jeden uchazeč, meziročně se počet uchazečů na jedno volné pracovní místo zvýšil o 0,4 p. b. Nejpříznivější situace byla v okresech Rychnov nad Kněžnou a Jičín, kde se na 1 pracovní místo připadlo 0,5 uchazeče, respektive 0,8. Naopak v okrese Trutnov na jednu volné pracovní místo připadli 2 uchazečiRepublikový průměr činil 0,9 uchazeče na 1 volné pracovní místo.
V průběhu prvního měsíce roku bylo na úřadech práce v kraji nově hlášeno celkem 1 811 pracovních míst, nejvíce jich nově přibylo v nejlidnatějším okrese Hradec Králové, a to 514 míst, tj. více než jedna čtvrtina z celkového počtu v kraji. Naopak nejméně jich bylo nově evidováno v okrese Trutnov (183 pracovních míst).
Více informací naleznete ve statistikách nezaměstnanosti na stránkách MPSV.
Další informace o nezaměstnanosti v Královéhradeckém kraji jsou k dispozici v odkaze Statistiky/zaměstnanost, nezaměstnanost.
Kontakt:
Ing. Věra Varmužová
Krajská správa ČSÚ v Hradci Králové
e-mail: vera.varmuzova@csu.gov.cz
tel.: 495 762 317
