Pracovní neschopnost v Královéhradeckém kraji v roce 2013
| V Královéhradeckém kraji bylo v roce 2013 průměrně nemocensky pojištěno téměř 190 tisíc osob, na 100 pojištěnců bylo během roku hlášeno 31,5 případů pracovní neschopnosti. Jeden případ pracovní neschopnosti v kraji trval v průměru 42,4 dní. Průměrné procento pracovní neschopnosti v roce 2013 činilo v kraji 3,655 %, což byla třetí nejnižší hodnota mezi ostatními kraji. V Královéhradeckém kraji bylo v roce 2013 průměrně nemocensky pojištěno 189 612 osob, což je meziročně o téměř 10 000 osob méně. Podíl kraje na celkovém počtu pojištěných v ČR činil 4,3 %. Během roku 2013 bylo nově hlášeno 59 726 případů pracovní neschopnosti, v porovnání s rokem 2012 je to zhruba o 2 600 případů více. Na nemoc připadalo 86 % případů pracovní neschopnosti (51 653 případů), na ostatní úrazy 10 % (5 755 případů) a na pracovní úrazy 4 % (2 318 případů). Celkový počet nově hlášených případů pracovní neschopnosti v roce 2013 byl z hlediska mezikrajského srovnání pátý nejnižší. Z okresů Královéhradeckého kraje se na krajském počtu nově hlášených případů podílel jednou třetinou okres Hradec Králové (20 171 případů), nejnižší podíl na nově hlášených případech pracovní neschopnosti měl okres Rychnov nad Kněžnou (7 692 případů tj. 12,9 %). . Na 100 pojištěnců v roce 2013 připadalo 31,50 nově hlášených případů pracovní neschopnosti, což byla šestá nejvyšší hodnota mezi ostatními kraji. V roce 2012 připadalo na 100 pojištěnců pouze 28,66 nově hlášených případů. Nejvyšších hodnot dosahoval tento ukazatel v Libereckém kraji, kde na 100 pojištěnců připadalo 35,7 nově hlášených případů pracovní neschopnosti, naopak nejméně nově hlášených případů na 100 pojištěných vykázala Hl. m. Praha (25,7 případů). Mezi okresy kraje se počet nově hlášených případů pracovní neschopnosti pohyboval v intervalu 28,91 případů v okrese Hradec Králové až 35,70 případů v okrese Náchod. Při porovnání nových případů pracovní neschopnosti podle důvodu neschopnosti bylo na 100 pojištěných nejvíce nových případů z důvodu nemoci hlášeno v okrese Náchod (30,78 případů), z důvodu pracovního úrazu v okrese Trutnov (1,55 případů). Okres Náchod získal prvenství i v relativním vyjádření pracovních neschopností z důvodu ostatního úrazu (3,38 případů).
Počet kalendářních dní pracovní neschopnosti dosáhl v roce 2013 v Královéhradeckém kraji hodnoty 2,530 milionu, meziroční pokles činil téměř 10 000 dní. Podíl kraje na počtu kalendářních dní pracovní neschopnosti v ČR byl 4,3 %. Průměrná doba trvání jednoho případu pracovní neschopnosti činila v kraji 42,4 dní, což je meziroční pokles o 1,8 dne. Průměrná doba trvání jednoho případu se v krajích ČR pohybovala v rozmezí od 37,7 dní (Hl. m. Praha) až 53,8 dní (Zlínský kraj), Královéhradecký kraj zaujal mezi ostatními kraji 5. nejvyšší příčku. Z hlediska meziokresního srovnání byla nejkratší průměrná doba trvání jednoho případu zaznamenána v okrese Jičín (39,9 dní), nejdelší v okrese Trutnov (49,8 dní). Nejdelší průměrná doba trvání jednoho případu pracovní neschopnosti byla v kraji u ostatních úrazů 53,9 dní, u pracovních úrazů 52,5 dní, z důvodu nemoci pak 40,6 dní.
Průměrné procento pracovní neschopnosti v roce 2013 činilo 3,655 %, proti roku 2012 došlo ke zvýšení o 0,175 p. b. Z hlediska mezikrajského srovnání šlo o 3. nejnižší hodnotu v ČR. Nejnižší průměrné procento pracovní neschopnosti mělo Hl. m. Praha (2,651 %), nejvyšší průměrné procento pracovní neschopnosti bylo v roce 2013 vykázáno ve Zlínském kraji (4,412 %). V okresech Královéhradeckého kraje se průměrné procento pracovní neschopnosti pohybovalo v intervalu 3,225 % (okres Hradec Králové) až 4,191 % (okres Trutnov). Podrobnější informace naleznete v publikaci Pracovní neschopnost pro nemoc a úraz za rok 2013. |
