Pracující senioři podle odvětví a zaměstnání
Podle výsledků Výběrového šetření pracovních sil pracovalo z celkového počtu 518,7 tis. zaměstnaných osob ve věku 60 a více let (data o osobách ve věku 65 let a více nejsou dostatečně reprezentativní) v Česku v roce 2023 v primárním sektoru (zemědělství, lesnictví a rybářství) 4,1 %, což je o 1,1 procentního bodu méně než před deseti lety. Zastoupení zaměstnaných v sekundárním sektoru (průmysl a stavebnictví) se v poslední dekádě posunulo z 31,0 % na 27,2 %. V terciárním sektoru (tržních i netržních službách) pracovalo 68,8 % ze zaměstnaných osob 60letých a starších v roce 2023 a to byl podíl o 4,9 p. b. vyšší než o deset let dříve.
Mezi zaměstnanými muži v tomto věku tvoří nejpočetnější skupinu pracující ve zpracovatelském průmyslu (23 % v roce 2023) a ve stavebnictví (11 %). Ženy nejčastěji směřují do odvětví vzdělávání (téměř 18 %) a do zdravotní a sociální péče (16 %). Jestliže ve stavebnictví připadá téměř 11 mužů na jednu ženu, v odvětví zdravotní a sociální péče i ve vzdělávání je třikrát více žen než mužů.
Zaměstnaní ve věku 60 a více let podle pohlaví a odvětví ekonomické činnosti v Česku v roce 2023
Na celkovém počtu zaměstnaných (15letých a starších) se osoby ve věku 60 a více let v roce 2023 největší měrou podílely v odvětví činností v oblasti nemovitostí (19,7 %), následovaly kulturní, zábavní a rekreační činnosti a administrativní a podpůrné činnosti. Dlouhodobě nadprůměrné je též jejich zastoupení v zemědělství. Nejméně bývají tyto osoby zapojeny do pracovního procesu v informačních a komunikačních činnostech (5,1 % ze všech zaměstnaných v tomto odvětví v roce 2023), zpracovatelském průmyslu i stavebnictví, ubytování, stravování a pohostinství či v peněžnictví a pojišťovnictví. V dlouhodobém pohledu (i přes meziroční výkyvy) postupně roste podíl osob v tomto věku téměř ve všech hlavních odvětvových kategoriích, nejrychleji v terciárním sektoru (především pak v odvětví veřejné správy).
Zaměstnaní ve věku 60 a více let podle odvětví ekonomické činnosti v Česku
Podrobnější údaje jsou k dispozici pouze ze sčítání lidu. Struktura zaměstnaných seniorů ve věku 65 a více let z hlediska odvětví ekonomické činnosti v mezikrajském srovnání vykazuje zřetelné rozdíly. Specifické postavení má Praha s výrazně nadprůměrným podílem zaměstnaných v terciárním sektoru – tržních i netržních službách (84 % z počtu zaměstnaných seniorů v roce 2021). Zastoupení zaměstnaných seniorů v sekundárním sektoru – průmyslu nebo stavebnictví – bylo při posledním cenzu v mezikrajském srovnání nejvyšší ve Zlínském kraji (27 %). Primární sektor – zemědělství, lesnictví a rybářství – je dominantní v Kraji Vysočina (12 % z úhrnu všech zaměstnaných seniorů, tj. nevíce mezi kraji).
Zaměstnaní ve věku 65 a více let podle pohlaví a odvětví ekonomické činnosti v krajích
Z pohledu hlavních tříd zaměstnání jsou osoby 60leté a starší větší měrou dlouhodobě zastoupeny mezi zaměstnanými na pozici řídících pracovníků (v roce 2023 v Česku ze 14,3 %), nadprůměrný podíl zaujímají rovněž mezi specialisty (11,3 %). Je tedy zřejmé, že vysoce kvalifikovaní pracovníci často prodlužují svoji pracovní aktivitu i do vyššího věku. Nadprůměrný podíl osob ve věku 60 a více let je však také mezi kvalifikovanými pracovníky v zemědělství (14,2 % v roce 2023) a pomocnými a nekvalifikovanými pracovníky (13,1 %). Na druhé straně v profesích vyžadujících větší fyzickou zátěž je zastoupení těchto osob podprůměrné, ať již jde o obsluhující stroje a zařízení vč. montérů (7,9 % v roce 2023) či řemeslníky a opraváře (8,3 %).
Zaměstnaní ve věku 60 a více let podle hlavních tříd zaměstnání v Česku
Ve struktuře zaměstnaných osob ve věku 60 a více let z hlediska tříd zaměstnání v poslední dekádě významně přibylo specialistů i pracovníků ve službách a prodeji, na druhé straně došlo k poklesu zastoupení řemeslníků a opravářů i technických pracovníků. Zatímco mezi zaměstnanými muži v tomto věku tvoří nejpočetnější skupinu řemeslníci a opraváři (22 % v roce 2023) a specialisté (19 %), ženy nejčastěji pracují na pozici specialistek či ve službách a prodeji (s přibližně čtvrtinovým podílem v obou uvedených třídách). Jestliže v kategorii řemeslníků a opravářů připadá 10 mužů na jednu ženu, mezi úředníky je třikrát více žen než mužů.