Mzdy a platy seniorů
Při hodnocení mzdové úrovně ve vazbě na věkové kategorie i pohlaví je třeba vzít v úvahu vliv rozdílné struktury pracujících (včetně rozdílnosti měr zaměstnanosti i míry podnikatelské aktivity). Pro populaci seniorů je přitom typické prodlužování pracovní kariéry zejména řídících pracovníků s vyšším stupněm vzdělání a vyššími výdělky, mezi seniory je zároveň vyšší zastoupení podnikatelů; na druhé straně často pracují i osoby v seniorském věku s nízkou životní úrovní ve snaze o přivýdělek. Jednoduché posouzení úrovně mezd (platů) seniorů je tedy s ohledem na jejich různorodou skladbu do značné míry problematické.
Medián měsíční mzdy/platu podle pohlaví a věku v Česku
Podle Informačního systému o průměrném výdělku činila v Česku v roce 2023 mediánová hrubá měsíční mzda osob ve věku 60 a více let 36 404 Kč, což bylo o 4,8 % méně oproti mzdě všech zaměstnanců mzdové sféry a zároveň o 11 % méně než ve věkové kategorii 30 až 39 let, ve které byly mzdy v rámci hodnocených věkových kategorií nejvyšší. V platové sféře dosáhl medián platu osob 60letých a starších 46 148 Kč a oproti platu všech zaměstnanců byl vyšší o 4,1 %. Jestliže ve mzdové sféře byl v roce 2023 medián mezd žen ve věku 60 a více let o 15,5 % nižší oproti mzdě stejně starých mužů, v platové sféře byly výdělky mezi seniorkami a seniory téměř vyrovnané. Oproti roku 2022 vzrostl medián mezd seniorů o 7,2 % (při nárůstu v celé mzdové sféře o 6,8 %); meziroční růst mediánového platu seniorů o 4,8 % za růstem v celé platové sféře (o 4,9 %) nepatrně zaostával.
Kromě mediánu (hodnota mzdy, která rozděluje zaměstnance na dvě stejně velké skupiny – se mzdou pod a nad mediánem) lze strukturu mezd popsat též prostřednictvím aritmetického průměru. Průměrná mzda osob ve věku 60 a více let v roce 2023 činila 43 313 Kč (o 5,0 % pod průměrem za všechny zaměstnance). V platové sféře se průměrný výdělek seniorů dostal na částku 49 523 Kč (s převýšením o 4,2 % nad platem všech zaměstnanců).