Přejít k menu Přejít k obsahu

Průměrná mzda ve Zlínském kraji ve 3. čtvrtletí 2024

Ve 3. čtvrtletí letošního roku vzrostla průměrná hrubá měsíční nominální mzda zaměstnanců ve Zlínském kraji proti stejnému období roku předcházejícího o 2 547 Kč na 40 466 Kč. V procentuálním vyjádření se jednalo o navýšení 6,7 %, což bylo méně než činil celorepublikový přírůstek. Díky růstu spotřebitelských cen o 2,3 % vzrostla celková reálná mzda ve Zlínském kraji o 4,3 %. Výše průměrné hrubé měsíční mzdy ve Zlínském kraji patřila v porovnání s ostatními kraji České republiky opět k nejnižším a obsadila pomyslné předposlední místo.

3. čtvrtletí 2024

Ve třetím čtvrtletí 2024 bylo ve Zlínském kraji evidováno 200,6 tis. zaměstnanců, což představovalo 5,0 % všech zaměstnaných osob v České republice. Průměrný evidenční počet zaměstnanců, přepočtený na plně zaměstnané, meziročně v kraji klesl o 0,3 % (o 0,6 tis.).

Tab. 1 Počet zaměstnanců a průměrné hrubé měsíční mzdy v krajích ČR ve 3. Q 2024
Tabulka 1: Počet zaměstnanců a průměrné hrubé měsíční mzdy v krajích ČR ve 3. Q 2024

Se Zlínským krajem zaznamenalo pokles zaměstnanosti dalších devět krajů, přičemž nejvýrazněji Moravskoslezský a Královéhradecký (oba o 1,3 %). Naopak nárůst zaměstnanosti evidovaly čtyři kraje: Hlavní město Praha (2,3 %), Plzeňský, Jihomoravský (oba po 0,4 %) a Středočeský (0,3 %). Celorepublikově se jednalo o přírůstek 0,2 %.

Průměrná hrubá měsíční nominální mzda*), dále jen „průměrná mzda“ na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství, dosahovala ve Zlínském kraji hodnoty 40 466 Kč. Meziročně vzrostla o 6,7 % (o 2 547 Kč) a v mezikrajském srovnání se jednalo o osmý nejvýraznější přírůstek. Nejvíce vzrostly mzdy v Pardubickém (o 7,7 %) a Jihomoravském kraji (o 7,2 %). Naopak nejméně v Plzeňském kraji a na Vysočině (oba 6,0 %). Republikově se jednalo o nárůst 7,0 %.

Graf 1  Průměrná hrubá měsíční mzda podle krajů ČR ve 3. čtvrtletí 2024
             (přepočteno na plně zaměstnané osoby)

   Nominální změna (3. Q 2024 / 3. Q 2023)       Průměrná mzda ve 3. Q 2024 

Graf 1: Průměrná hrubá měsíční mzda podle krajů ČR ve 3. čtvrtletí 2024
Mzda ve Zlínském kraji (40 466 Kč) zůstala pod celorepublikovým průměrem (45 412 Kč) a v mezikrajském srovnání se jednalo o druhou nejnižší mzdu. Nejmenší mzdu evidoval kraj Karlovarský (39 165 Kč), kde byl rozdíl oproti Zlínskému kraji 1 301 Kč. Naopak nejvyšší mzdu zaznamenala Praha (55 854 Kč), s odstupem 10,2 tis. Kč následoval kraj Středočeský (45 632 Kč). Proti těmto dvěma krajům zaostával Zlínský kraj o 15 388 Kč a 5 166 Kč.

Meziroční nárůst průměrných mezd mezi kraji České republiky se pohyboval v rozmezí od 2 322 Kč (Karlovarský kraj) po 3 658 Kč (Hlavní město Praha). Z tohoto pohledu obsadil přírůstek ve Zlínském kraji (2 547 Kč) pomyslné desáté místo ze čtrnácti.

Vývoj reálné mzdy ovlivňoval vedle vývoje nominální mzdy i vývoj cenové úrovně (inflace) vyjádřené indexem spotřebitelských cen. Ve 3. čtvrtletí letošního roku činila míra inflace 2,3 % (použit index spotřebitelských cen za celou ČR). Díky růstu spotřebitelských cen vzrostla celková reálná mzda ve Zlínském kraji o 4,3 %, což bylo méně než činil celorepublikový růst reálné mzdy (4,6 %). Reálný růst mezd byl zaznamenán ve všech krajích České republiky, a to v rozmezí od 3,6 % (Plzeňský kraj, Vysočina) po 5,3 % (Pardubický kraj).

1. až 3. čtvrtletí 2024

V prvním třech čtvrtletích letošního roku bylo ve Zlínském kraji evidováno 200,4 tis. zaměstnanců a na celorepublikovém počtu se Zlínský kraj tradičně podílel 5,0 %. Průměrný evidenční počet zaměstnanců v kraji, přepočtený na plně zaměstnané, klesl proti stejnému období roku 2023 o 0,7 % (o 1,3 tis.). Spolu se Zlínským krajem došlo k poklesu i u devíti dalších krajů. Ve zbývajících čtyřech krajích byl zaznamenán nárůst, nejvíce v Hlavním městě Praze (o 1,9 %). Na úrovni republiky se jednalo o velmi nepatrný přírůstek.

Tab. 2 Počet zaměstnanců a průměrné hrubé měsíční mzdy v krajích ČR v 1. až 3. Q 2024
Tabulka 2: Počet zaměstnanců a průměrné hrubé měsíční mzdy v krajích ČR v 1. až 3. Q 2024

Průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců dosáhla ve Zlínském kraji hodnoty 39 960 Kč. Meziročně vzrostla o 6,7 % (o 2 515 Kč). Nejvíce se navýšily mzdy ve Středočeském kraji (o 7,6 %), naopak nejméně na Vysočině (6,1 %). I přes nárůst 6,7 % byla průměrná mzda ve Zlínském kraji z celorepublikového hlediska druhou nejnižší. Na úrovni republiky se jednalo o přírůstek 6,9 %.

Nižší průměrnou mzdu evidoval pouze jeden kraj, a to Karlovarský (38 448 Kč), přičemž oproti Zlínskému kraji se jednalo o rozdíl 1 512 Kč. Naopak nejvyšší průměrná mzda byla zjištěna v Praze (56 196 Kč). S odstupem 10,1 tis. Kč následoval kraj Středočeský (46 098 Kč). Proti těmto dvěma krajům zaostávala průměrná mzda ve Zlínském kraji o 16 236 Kč a 6 138 Kč. V porovnání s celorepublikovým průměrem, který činil 45 107 Kč, byla průměrná mzda ve Zlínském kraji nižší o 5 147 Kč.

Graf 2 Průměrná hrubá měsíční mzda podle krajů ČR v 1. až 3. čtvrtletí 2024
            (přepočteno 
na plně zaměstnané osoby)
    
Nominální změna (1. až 3. Q 2024 / 1. až 3. Q 2023)    Průměrná mzda v 1. až 3. Q 2024
Graf 2: Průměrná hrubá měsíční mzda podle krajů ČR v 1. až 3. čtvrtletí 2024
Meziroční zvýšení průměrných mezd se mezi kraji České republiky pohybovalo v rozpětí od 2 328 Kč (Karlovarský kraj) po 3 367 Kč (Hlavní město Praha). Z tohoto hlediska byl přírůstek ve Zlínském kraji (2 515 Kč) čtvrtým nejnižším.

S ohledem na růst spotřebitelských cen v 1. až 3. čtvrtletí 2024 o 2,3 % (index spotřebitelských cen za celou ČR) vzrostla ve Zlínském kraji reálná mzda o 4,3 %. Reálný nárůst mezd byl zaznamenán ve všech krajích České republiky, a to v rozmezí od 3,7 % (Kraj Vysočina) po 5,2 % (Středočeský kraj). Celorepublikově se za dané období mzda reálně zvýšila o 4,5 %.

 

*) Průměrná hrubá měsíční mzda je podíl mzdových prostředků (vč. příplatků za přesčas, odměn, náhrad mzdy atd.) připadající na jednoho zaměstnance za měsíc. Nevypovídá tedy o výplatě jednoho konkrétního zaměstnance. Strukturální výdělkové statistiky, které mají k dispozici údaje o výdělcích jednotlivých zaměstnanců, uvádějí, že zhruba dvě třetiny zaměstnanců mají mzdu nižší než celostátní průměr.
Nelze opomenout, že z hrubé mzdy jsou zaměstnavatelem za zaměstnance ještě odvedeny příslušné částky na zdravotní pojištění, sociální zabezpečení a zálohy na daně z příjmu, zaměstnanci je vyplácena mzda čistá.


 

Kontakt:
Ing. Monika Kazdová
Oddělení Informačních služeb - KS ČSÚ ve Zlíně
Tel.: 577 004 963
E-mail: 
monika.kazdova@csu.gov.cz